在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié)，資質的人員分好多種，企業(yè)技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業(yè)技術工人的要求。
什么是技術工人
建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業(yè)在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
技術工人專業(yè)
建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的，不同的資質所需要技術工人的專業(yè)也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術工人
企業(yè)在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
建筑企業(yè)在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業(yè)在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業(yè)資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。
筑建信息咨詢服務(威海市分公司)是山東威海較大的生產、加工、銷售 勞動協(xié)會技工證為-體的綜合性企業(yè)。 公司專業(yè)生產各種規(guī)格、材質 勞動協(xié)會技工證，同時可根據(jù)客戶圖紙要求加工各種規(guī)格 勞動協(xié)會技工證，可為客戶來料加工。
建筑是建筑企業(yè)承接項目工程的前提，而資質是有有效期的，過了有效期就意味著資質失效，需要在失效前相應的延期手續(xù)。那么企業(yè)應該在有效期到期之前提前多久進行資質延期呢?
一般來說，施工企業(yè)應在資質有效期之前進行資質延期，要提前60天資質延期手續(xù)，如果過了資質的有效期就不能延期手續(xù)，只能重新申請資質。因此，施工企業(yè)應注意的有效期，并在有效期內遵守相關法律法規(guī)，企業(yè)必須符合資質標準，否則將影響資質延期的，建筑企業(yè)一定要重視資質延期的，企業(yè)想參與招投標沒有資質是不行的，因此沒有資質的企業(yè)是很難獲得認可的。企業(yè)應在資質到期前半年內準備延期資料，然后在資質到期前3個月內提交。由于資質審批還需要一段時間，因此非常有必要提前準備延期申請以防止資質失效影響企業(yè)的發(fā)展。
環(huán)保工程專業(yè)承包資質
47.2 二級資質標準
47.2.1 企業(yè)資產-----凈資產 600 萬元以上。
47.2.2 企業(yè)主要人員
（1）注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；環(huán)保、結構、機械、通風、給排水（水處理）電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 20人。
47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項中型或 3 項小型環(huán)保工程，工程質量合格。
47.3 三級資質標準
47.3.1 企業(yè)資產-----凈資產 150 萬元以上。
47.3.2 企業(yè)主要人員
（1）注冊建造師不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 5 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 10人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。
