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以下是:安徽阜陽建筑資質勞務資質正規(guī)公司的圖文介紹


為什么要找建筑資質機構去資質?優(yōu)勢有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質比較迷茫,不熟悉流程,也沒有經驗,而且資質中要求的一些人員也不齊,但是沒有建筑資質,企業(yè)又寸步難行,根本無法接到工程,這個時候多數(shù)人就會去找資質機構去,那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質的好處:
  1、降低成本
  建筑資質有很多費用,如人員、材料等等,企業(yè)由于沒有資源,人員的費用往往會比較高,其他費用也可能因為不懂導致重復提交或者多交的情況。而建筑資質機構有豐富的人員資源,價格會比較便宜,而且不會有多余的費用支出,不會造成資金浪費,從而大大節(jié)省資質所花費的資金,降低成本,會用少的錢把資質辦好。
  2、節(jié)省時間
  由于許多企業(yè)是 次建筑資質,關于資質的一些相關內容資料及流程不熟悉,可能會走許多彎路,這就會導致資質的時間延長。機構有豐富的經驗熟悉流程,跟主管部門也熟悉,可以在更短的時間內把資質辦好。
  3、通過率高
  從專業(yè)角度上講,機構能夠依據企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構資質通過率一般都在95%以上,申請基本可以,讓企業(yè)趕快拿到資質,然后承包工程項目。
  4、獲得優(yōu)惠
  某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用,而且關于 出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚,企業(yè)處理資質都想要獲得 惠政策,但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁,人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關資質,假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質代理組織,那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠,適合企業(yè)的開展。
  5、長時間服務
  企業(yè)的資質辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力,花費很多的人力物力,影響公司正常的工作和承接工程。而資質機構就能夠防止這些麻煩,企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。



通航建筑物工程專業(yè)承包資質標準

39.2 二級資質標準

39.2.1 企業(yè)資產

凈資產 4000 萬元以上。

39.2.2 企業(yè)主要人員

(1)港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 7人。

(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業(yè)高級職稱或港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 25 人,其中港口與航道工程、機械、電氣等專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且質量員、員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于 30 人。

39.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過下列 3 類中的 2 類工程的施工,工程質量合格。

(1)300 噸級以上船閘工程;

(2)50 噸級以上升船機工程;

(3)單項合同額 3000 萬元以上的通航建筑物工程。

39.3 三級資質標準

39.3.1 企業(yè)資產

凈資產 800 萬元以上。

39.3.2 企業(yè)主要人員

(1)港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 4人。

(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業(yè)中級以上職稱或港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 8 人。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且質量員、員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于 20 人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

 




建筑施工生產管理

一、企業(yè)主要負責人

  企業(yè)的主要負責人是指對企業(yè)的生產經營活動和生產具有決策權的,主要負責人應對企業(yè)的生產工作負全部責任,建立健全企業(yè)生產管理體系,建立生產管理機構,配備專職生產管理人員,確保生產投入,監(jiān)督檢查企業(yè)生產,及時生產事故隱患和實施生產責任。

  主要負責人應與項目負責人簽訂生產責任書,確定項目生產評估目標、獎懲措施,以及企業(yè)為項目提供的管理和技術支持措施。

  如果項目需要簽訂總承包合同,總承包企業(yè)應與分包企業(yè)簽訂生產協(xié)議,明確雙方的生產責任。

  主要負責人應當按照規(guī)定檢查企業(yè)承擔的工程項目,評估項目負責人的生產管理能力。如果發(fā)現(xiàn)項目負責人不能夠履行職責,應當責令其進行更正,并在必要時調整項目負責人,檢查應記錄在公司和項目管理文件中。

 

二、項目經理

  項目負責人是指取得相應注冊資質并經企業(yè)法定代表人授權負責具體項目管理的人員,項目負責人應全權負責項目的生產管理,建立項目生產管理制度,明確項目管理人員的責任,實施生產管理制度,確保項目生產成本的有效利用。

  項目負責人應當按照規(guī)定實施工程生產管理,對危險工程和子項目進行監(jiān)測,及時查處施工現(xiàn)場事故的隱患,隱患的調查處理應記錄在項目管理檔案中,報告并進行現(xiàn)場救援。

  如果項目需要簽訂總承包合同,總承包企業(yè)的負責人應定期評估分包企業(yè)的生產管理。

  三、專職生產管理人員

  專職生產管理人員是指企業(yè)從事生產管理工作的人員,其中包括企業(yè)生產管理組織的人員和從事生產管理工作的人員。

  專職生產管理人員應當檢查在建項目的生產管理,重點關注項目負責人、專職生產管理人員的責任,處理違規(guī)行為。在建項目,并將其記錄在企業(yè)管理文件。

  項目專職生產管理人員應當每天對施工現(xiàn)場進行檢查,并監(jiān)督高風險子項目專項施工計劃的建設,檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應當立即處理;如果不能處理,應及時報告項目負責人和企業(yè)生產管理機構,檢查和處理應記錄在項目管理文件中。

 




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