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回答“怎么樣”的問題,即人生態(tài)度問題,同樣要以對人生的價(jià)值判斷為依據(jù)
職業(yè)價(jià)值觀指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn),也就是一個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及它對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。價(jià)值觀測評會有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。理想、念世界觀對于職業(yè)的影響,集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。俗話說:“人各有志?!边@個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價(jià)值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為,對一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。
由于每個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,人們對各種職業(yè)有著不同的主觀評價(jià)。從社會來講,由于社會分工的發(fā)展和生產(chǎn)力水平的相對落后,各種職業(yè)在勞動(dòng)性質(zhì)的內(nèi)容上,在勞動(dòng)難度和強(qiáng)度上,在勞動(dòng)條件和待遇上,在所有制形式和穩(wěn)定性等諸多問題上,都存在著差別。再加上傳統(tǒng)的思想觀念等的影響,各類職業(yè)在人們心目中的聲望地位便也有好壞高低之見,這些評價(jià)都形成了人的職業(yè)價(jià)值觀,并影響著人們對就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇。




理人員來說,過去大多屬于第四級和第五級,現(xiàn)在情況在變化,這兩個(gè)等級的人漸被第六、七級的人取代。
價(jià)值觀的終點(diǎn)就是理想,價(jià)值觀與興趣有關(guān),但它強(qiáng)調(diào)生活的方式與生活的目標(biāo),牽涉到更廣泛、更長期的行為。有人認(rèn)為“人生以服務(wù)為目的”,有人以追求真理為目標(biāo),有人則重視物質(zhì)享受。
史布蘭格認(rèn)為在美國社會被重視的中心價(jià)值有六種:
⑴以知識真理為中心的理論性價(jià)值
⑵以形式與調(diào)和為中心的美的價(jià)值
⑶以權(quán)力地位為中心的政治性價(jià)值
⑷以群體他人為中心的社會性價(jià)值
⑸以有效實(shí)惠為中心的經(jīng)濟(jì)性價(jià)值
⑹以仰為中心的宗教性價(jià)值


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