筑建信息咨詢服務(wù)(焦作市分公司)是一家主要生產(chǎn) 勞動協(xié)會技工證的大型企業(yè)。多年來憑借雄厚的技術(shù)實力，優(yōu)質(zhì)成熟的產(chǎn)品，完善的服務(wù)體系，取得了迅猛的發(fā)展，筑建信息咨詢服務(wù)(焦作市分公司)將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，秉承“科技領(lǐng)先，服務(wù)市場，誠信待人，追求完美”的宗旨和“產(chǎn) 品就是人品”的企業(yè)理念，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、和管理方式創(chuàng)新來繼續(xù)研發(fā)出更多滿足未來發(fā)展需要的產(chǎn)品，推動我們 勞動協(xié)會技工證事業(yè)的發(fā)展。
混凝土攪拌站資質(zhì)
建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中都是需要進行各項資質(zhì)的的，因為對于建筑企業(yè)來說資質(zhì)是非常重要的。只有具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)才能夠保證企業(yè)在承接工程項目的時候成功的承接下來的，不然的話是很容易導(dǎo)致企業(yè)承接工程項目失敗的。企業(yè)有著多項專業(yè)資質(zhì)也是企業(yè)實力的一種證明的。現(xiàn)在很多建筑企業(yè)也是需要混凝土攪拌站資質(zhì)的，因為在很多的工程項目中都是需要用到此項資質(zhì)的。但是我們都知道混凝土攪拌站資質(zhì)是非常麻煩的，混凝土攪拌站資質(zhì)在過程中是需要很多的手續(xù)以及材料的。
所以現(xiàn)在有很多的建筑企業(yè)都是會選擇資質(zhì)公司來混凝土攪拌站資質(zhì)的，但是很多企業(yè)對于資質(zhì)公司混凝土攪拌站資質(zhì)的到底好不好是存在著一些疑問的。其實資質(zhì)現(xiàn)在是非常好的，因為資質(zhì)在過程中是能夠為企業(yè)帶來很多的好處的。
資質(zhì)公司是可以讓資質(zhì)快速的下來，并且不出現(xiàn)意外的，所以現(xiàn)在有著很多的企業(yè)都是會選擇資質(zhì)公司來幫忙資質(zhì)的。資質(zhì)公司資質(zhì)對于資質(zhì)后期的維護以及升級也是會負責到底的，所以現(xiàn)在是有著很多的建筑企業(yè)都是會選擇資質(zhì)公司的。
選擇一個正規(guī)的資質(zhì)公司對于企業(yè)的發(fā)展是有著非常多的好處的，能夠為企業(yè)資質(zhì)帶來很多非常好的建議的。
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)必不可少的，有了這個才能接工程，那么需要準備什么材料，具有什么資格才可以去申辦建筑資質(zhì)呢?一、建筑資質(zhì)小常識
1.企業(yè)必須先低等級資質(zhì)，企業(yè)所施工的工程業(yè)績達到高等級資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊資本都達到 要求才能資質(zhì)升級;
2.企業(yè)主要人員包括：注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員;
3.企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當期經(jīng)審計的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)指標為準考核。首次申請企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準考核;
4.建筑公司首次申請資質(zhì)除可申請一項資質(zhì)外，同時可以申請多項資質(zhì)。
二、人員配備小常識
1.申請建筑資質(zhì)時人員年齡必須符合標準要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下，施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會保險;
2.必須為企業(yè)人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發(fā)布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號碼，身份證號碼，開始和結(jié)束繳費的時間以及繳納金額;
3.公司主要人員的個人業(yè)績是指作為建筑項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責人完成的項目。累積指標不會進行累積評估，年齡也沒有限制。
