(四)五德皆備為大將企業(yè)的發(fā)展離不開人才，大量事實證明，許多重大險情和危機(jī)，都是因為將領(lǐng)處置得當(dāng)，成功化解危機(jī)而反敗為勝。千軍易得，一將難求。即：一方面管理者必須與黨中央保持一致，正確執(zhí)行黨的方針、政策、路線；同時管理者又必須愛護(hù)人民。另一方面管理者無論處于什么情況都應(yīng)該具有穩(wěn)定的情緒，善于思索。因為這樣不僅妨礙正確的判斷和決策，而且易于行為不端，為別有企圖的人所利用。(五)令之以文齊之以武企業(yè)經(jīng)營管理是以企業(yè)制度和行動法則為指導(dǎo)的剛性管理，以人為本的柔性化、情理的管理，上、下級互相擁戴、任，關(guān)系融洽，安危與共，同生死共患難。關(guān)心員工，尊敬員工，關(guān)切員工的情感需要和整體發(fā)展綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營綜合管理(OperatingandManagement)是光靠自己的成長是不夠的，需把對企業(yè)有影響的相關(guān)因素，作為一個整體來對待，適時借助外部力量促進(jìn)成長是必要的。妥善處置外部關(guān)系，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部力量和外部力量的共同作用，讓影響企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)要素各行其職，各負(fù)其責(zé)，合力應(yīng)對市場變化中的各種情形。當(dāng)今，世界經(jīng)濟(jì)在競爭中不斷發(fā)展，企業(yè)受國際經(jīng)濟(jì)一體化的波及，現(xiàn)實的國際經(jīng)濟(jì)一體化，國際經(jīng)濟(jì)一體化的基本形式及其特征方面考慮，制定科學(xué)的經(jīng)營戰(zhàn)略，做到對企業(yè)市場息的把握。

英才。