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勞務派遣_【第三方勞務派遣】專業(yè)品質

更新時間:2025-09-03 23:02:21 ip歸屬地:撫州,天氣:陰轉晴,溫度:26-35 瀏覽次數(shù):14    公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣(撫州市南城縣分公司)

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產品參數(shù)
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撫州南城勞務派遣人才夜市將在周末晚常態(tài)化舉辦,并持續(xù)到10月中旬。 招聘+法援,夜市“攤主”有點忙本報記者 鄒倜然7月7日晚,在浙江省臺州市青悅城1號門外廣場,由臺州市總工會舉辦的“‘工’引未來、撫州南城同城‘薪’動一夏”人才夜市熱鬧舉行。活動現(xiàn)場,臺州市百達電器有限公司帶來35個用工需求,開“攤”不到1小時,就有多名意向求職者進入下一輪面試?!斑@種招聘形式很新穎,在逛逛看看中就找到了合適的崗位,非常開心。 ”求職者小李說。根據(jù)高校畢業(yè)生的年齡特點和生活習慣,臺州市總工會積極探索工會就業(yè)服務新模式,將求職招聘和夜間經濟相結合,打造了集招聘夜市、撫州南城同城政策夜市、撫州南城同城服務夜市為一體的人才夜市,為求職者和用人單位搭建人性化、撫州南城同城多樣化的人才供需服務平臺。據(jù)悉,50家企業(yè)參加了本次招聘活動,其中上市企業(yè)2家、撫州南城同城規(guī)模以上企業(yè)11家,共提供1380個就業(yè)崗位,2600人次入場求職。 招聘現(xiàn)場,企業(yè)人事專員化身“攤主”,發(fā)布崗位需求、撫州南城同城企業(yè)福利和職業(yè)規(guī)劃等信息,吸引眾多求職者駐足。臺州市總工會開設的法律服務“攤點”人氣也十分旺?!拔以诠靖闪藘蓚€多月,公司沒有與我簽訂勞動合同,工資只是口頭約定,我該怎樣維護合法權益”“我是勞務派遣工,勞動合同到期了,用工單位不想續(xù)約,怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務志愿者咨詢法律問題。 撫州南城勞務派遣現(xiàn)有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談




臨時工轉勞務派遣可以嗎 1、臨時工可以轉為勞務派遣員工。派遣單位與要派單位之間存在勞務派遣關系,要派單位向派遣單位支付管理費、被派遣員工的工資、社會保險等費用,派遣單位負責向要派單位派遣勞動者。 (1)一方面是企業(yè)對專業(yè)化人才使用要求的需要。 (2)另一方面是為了靈活用工,節(jié)約勞動成本,例如節(jié)約人力資源管理成本、節(jié)約因解除勞動合同而須支付的經濟補償金成本、節(jié)約勞動爭議成本等。 2、法律依據(jù):《勞動合同法》第六十六條 勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應當嚴格控制撫州南城勞務派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務派遣工,本公司業(yè)務有;勞務輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務,歡迎企業(yè)來電合作



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撫州南城勞務外包分為人事代理和撫州南城勞務派遣。區(qū)分兩者的關鍵點,在于誰同員工簽訂勞動合同。人事代理是員工與用人單位建立勞動關系,企業(yè)只是將人力資源非核心部分的工作,部分或全托專業(yè)機構代理;而撫州南城勞務派遣則是中介機構成為員工的法定雇主,實際用人單位同中介機構簽訂人才派遣或租賃合同,用人單位只負責派遣員工的工作管理,人事管理則交由中介機構來做。勞務派遣與勞務外包的區(qū)別與聯(lián)系勞務外包與勞務派遣是兩種不同的用工方式,其法律結構和法律關系主體責任設置大有不同。撫州南城勞務派遣,又稱撫州南城勞動派遣、撫州南城勞動力派遣等,即勞務派遣單位根據(jù)用工單位需要,派遣符合用工單位條件的勞動者到用工單位工作。它將本為一體的雇傭、使用環(huán)節(jié)分離,形成派遣單位、用工單位、受派勞動者三方關系。它的特點是勞務派遣企業(yè)“招人不用人”,用工單位“用工不招人”。勞務派遣一般由撫州南城勞務派遣單位與派遣勞動者訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣勞動者給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣單位與派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞動者與實際用工單位之間。因此鑒別撫州南城勞務派遣關系的關鍵點在于:一是用工單位與派遣單位之間存在勞務派遣協(xié)議;二是由派遣單位向勞動者支付報酬;三是用工單位對勞動者進行管理?,F(xiàn)有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作



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