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勞務(wù)派遣【外包勞務(wù)】正規(guī)

更新時間:2025-11-13 06:57:01 ip歸屬地:忻州,天氣:晴,溫度:-3-11 瀏覽次數(shù):5    公司名稱:中山 鼎誠勞務(wù)派遣(忻州市河曲縣分公司)

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范圍勞務(wù)派遣【外包勞務(wù)】服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋山西省忻州市、河曲縣、忻府區(qū)、定襄縣、五臺縣、代縣繁峙縣、寧武縣、靜樂縣神池縣、五寨縣岢嵐縣、保德縣偏關(guān)縣、原平市等區(qū)域。
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【鼎誠】為客戶提供多樣化產(chǎn)品,包括神池【勞務(wù)派遣資質(zhì)審批】五臺勞務(wù)公司、代縣【勞務(wù)分包資質(zhì)】等,適配多元場景需求。勞務(wù)派遣【外包勞務(wù)】正規(guī)_鼎誠勞務(wù)派遣(忻州市河曲縣分公司),固定電話:【19867252167】,移動電話:【19867252167】,聯(lián)系人:文波,車站旁邊104號。 山西省,忻州市,河曲縣 2020年,河曲縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值114.6億元,一般公共預(yù)算收入達到10.1億元,年平均增長19.3%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到31607元;農(nóng)村居民人均可支配收入達到8914元。

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堅持問題導(dǎo)向、忻州河曲當?shù)孛鍖嶋H情況。公發(fā)集團黨委以《探索新形勢下加強集團忻州河曲勞務(wù)派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題,通過召開專題會議,開展基層調(diào)研、忻州河曲當?shù)卣勑恼勗挕⑿弥莺忧數(shù)刈劷涣?、忻州河曲當?shù)匕l(fā)放問卷、忻州河曲當?shù)厣祥T走訪等方式“把脈問診”,詳細了解了各公司黨支部勞務(wù)派遣制員工黨員目前管理現(xiàn)狀、忻州河曲當?shù)毓芾斫逃矫娲嬖诘恼系K、忻州河曲當?shù)攸h組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等情況,時間建立臺賬逐一登記,初步明確了“五個同步、忻州河曲當?shù)仉p重管理”的思路和模式,并先后深入隴南、忻州河曲當?shù)馗誓?、忻州河曲當?shù)貢?、忻州河曲當?shù)匕足y、忻州河曲當?shù)貜堃?、忻州河曲當?shù)囟ㄎ鳌⑿弥莺忧數(shù)仄經(jīng)龅刃弥莺忧鷦趧?wù)派遣制員工黨員黨關(guān)系所在村、忻州河曲當?shù)厣鐓^(qū)黨支部,與其黨支部書記就管理思路和模式等問題進行對接溝通。截止目前,集團黨委召開專題會議2次,到所屬各單位調(diào)研4次、忻州河曲當?shù)卣勑恼勗?0余人次、忻州河曲當?shù)刈劷涣?次、忻州河曲當?shù)匕l(fā)放問卷40余份、忻州河曲當?shù)厣祥T走訪30余人次。 忻州河曲勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



勞務(wù)派遣的好處:1、降低人事管理成本;2、用工方式靈活;3、降低招工招聘費用;4、提高勞動生產(chǎn)率;5、避免勞動合同爭議;6、可以節(jié)省相關(guān)社會保險費用和稅費等 忻州河曲勞務(wù)派遣的好處: 1、降低人事管理成本; 2、用工方式靈活; 3、降低招工招聘費用; 4、提高勞動生產(chǎn)率; 5、避免勞動合同爭議; 6、可以節(jié)省相關(guān)社會保險費用和稅費等財務(wù)支出。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第五十九條,勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。 忻州河曲勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來電合作




忻州河曲勞務(wù)派遣企業(yè)該如何幫臨時工繳納社保 企業(yè)該如何幫臨時工繳納社保,分為以下兩種情形: 1、雙方存在實際雇傭關(guān)系 所謂任職或者雇傭關(guān)系,一般是指連續(xù)性的服務(wù)關(guān)系,那么臨時工與正式員工一樣,應(yīng)該享受同等待遇,企業(yè)需要按照工資薪金給臨時工發(fā)放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保及個稅。 2、臨時工提供勞務(wù),不存在實際雇傭關(guān)系 如果臨時工與企業(yè)不存在實際雇傭關(guān)系,沒有與單位簽訂有期限的勞動合同,只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),比如企業(yè)辦公室等房屋裝修,請來的粉刷工,油漆工等臨時找來的搬運工,企業(yè)一般是不會固定設(shè)置這些崗位,員工提供的也不是連續(xù)性的服務(wù),這類接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。 【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】 《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來電合作




鼎誠勞務(wù)派遣(忻州市河曲縣分公司)擁有經(jīng)驗豐富的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批生產(chǎn)研發(fā)團隊、國內(nèi)外營銷團隊、工程項目投標團隊和售后服務(wù)團隊,致力于為客戶提供 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品和服務(wù)。自成立起,便秉承著用心做 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品,用心做服務(wù)的的理念;多年來,榮獲忻州河曲質(zhì)量誠信示范企業(yè);忻州河曲質(zhì)量誠信典型企業(yè);忻州河曲質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品;忻州河曲 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè);得到社會各界和廣大用戶的認可和贊譽。



臨時工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣可以嗎 1、臨時工可以轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣員工。派遣單位與要派單位之間存在勞務(wù)派遣關(guān)系,要派單位向派遣單位支付管理費、被派遣員工的工資、社會保險等費用,派遣單位負責(zé)向要派單位派遣勞動者。 (1)一方面是企業(yè)對專業(yè)化人才使用要求的需要。 (2)另一方面是為了靈活用工,節(jié)約勞動成本,例如節(jié)約人力資源管理成本、節(jié)約因解除勞動合同而須支付的經(jīng)濟補償金成本、節(jié)約勞動爭議成本等。 2、法律依據(jù):《勞動合同法》第六十六條 勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當嚴格控制忻州河曲勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來電合作




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