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ISO14000體系要實現持續(xù)改進環(huán)境方針，改進整體的環(huán)境績，同時ISO14000體系運行應符合其充分性、適宜性和有效性。
1 對核心要素實施情況的評價
ISO14000在運行過程中應不斷完善各項核心要素的功能，提高環(huán)境管理水平，包括環(huán)境因素的識別與評價的不斷深化、ISO14000的不斷完善、培訓內容的不斷深化與擴展、運行控制與應急響應程序的不斷完善、加強體系運行的監(jiān)督檢查、環(huán)境管理體系審核的不斷強化等。另外還要做好以下5個方面的評價工作：
1.1 法規(guī)適用性評價
ISO14001標準特別強調對法律法規(guī)的符合程度。實施ISO14001系列標準，要以中國的環(huán)境法律、法規(guī)以及各級政府部門有關環(huán)境保護的決定為依據。如果ISO14000推行中對自身所適用的法律法規(guī)不清楚，就談不上遵法守法了。ISO14000體系在建立時會收集幾百部甚至上千部法律法規(guī)，對其進行篩選和評級后得到適用于該物業(yè)ISO14000的環(huán)境管理的法律法規(guī)、相關的規(guī)范性文件和各有關部門的其他要求的文件等。但是這項工作不是就此完成，在運行階段則要更加注意對法規(guī)適用性進行評價。法律法規(guī)不斷在更新修訂，不斷出現新版本和新條例條款，物業(yè)ISO14000的服務范圍也在改變。所以ISO14000也要加強內部和外部交流，注意跟蹤收集、評審現有法規(guī)的有效性，清理不適合的法規(guī)，通過多種途徑獲取新的版本和適用于自身ISO14000目前的新的法律法規(guī)。
組織應當規(guī)定其環(huán)境管理體系的覆蓋范圍并形成文件，以明確界定實施環(huán)境管理體系的組織邊界。當組織是一個更大組織在給定場所的一部分，對范圍的確定尤為必要。邊界一經確定，組織在此范圍內的所有活動、產品和服務，均須包括在環(huán)境管理體系內。應當強調的是，在確定范圍時，環(huán)境管理體系的可性取決于邊界的選取。若組織的某一部分被排除在環(huán)境管理體系之外，組織應當能對此做出解釋；排除在體系外的活動、產品或服務不要求識別其環(huán)境因素。
除了對組織能夠直接控制的環(huán)境因素外，組織還應當對它可能施加影響的環(huán)境因素加以考慮。例如與其所使用或提供的產品和服務有關的環(huán)境因素。當組織的產品由外部承包商負責運輸、生產活動的一部分承包給別人或其他組織、產品的用戶處理或處置產品等活動都是要考慮可能施加影響的環(huán)境因素。例如 A 公司的主要工藝是機械加工，其使用的蒸汽是 B 公司的燃煤鍋爐房提供的， A 公司員工的工作服全部由在其廠一區(qū)內的 C 公司負責清洗，則 A 公司識別環(huán)境因素時要考慮 B 、 C 公司的相關的可能施加影響的環(huán)境因素。
