龜茲礦業(yè)機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日，在河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)西井井口，海力力·尼亞孜正在帶領身邊的工友回收升井的舊材料，他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元，這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。  為進一步調動廣大職工參與降本增效的工作積極性，該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業(yè)獻一計”活動，廣泛開展征集職工合理化建議，用好“金點子”，過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中，該礦通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，廣泛征集職工意見建議，凝聚集體智慧力量。  為此，該礦專門下發(fā)了金點子征集獎勵辦法，職工只要提出對管理、生產經營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議，該礦都將給予職工一定的獎勵，調動了職工的積極性和創(chuàng)造性?！疤嵋粋€好建議，礦上還給獎勵，真給力?！鳖愃频母袊@不勝枚舉。  機運一隊職工建議對設備自動化集控等工藝流程進行改進，系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié)；機電科職工提出對西井皮帶運輸線路進行分區(qū)負責，科學合理安排皮帶運行，杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生，有效了皮帶運輸效率。  自降本增效系列活動開展以來，該礦職工紛紛立足本職崗位工作，用心學習鉆研，各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前，該礦共采納職工合理化建議60余條，創(chuàng)造經濟效益30多萬元。

  為促進見成效，進一步加強技術力量的配備。在今后的技術人員培養(yǎng)上，要求技術人員必須到一線車間實踐鍛煉和學習，打造懂技術、善管理的人才。新入職的技術人員要在售后服務部門、產品裝配車間或各生產單位技術組進行學習鍛煉，加快成長成才的速度。  要求到年底技術中心產品至少要有兩個新產品發(fā)揮經濟支撐作用，另外至少再儲備兩個新項目。同時要求在設計過程中要高度重視降成本工作。技術人員表示堅決支持這次，并有心有決心在新的激勵下，多出、快出好產品，為發(fā)展提供有力支撐，創(chuàng)造價值，體現(xiàn)價值。  通過創(chuàng)新，的煤專產品、隨車吊、環(huán)衛(wèi)車在行業(yè)內更有知名度，在市場站穩(wěn)一席之地，并有足夠的話語權。
加快轉型升級步伐，讓“石煤”環(huán)衛(wèi)車真正成為省會石家莊的城市名片。把石煤機打造成為一個充滿活力、欣欣向榮的現(xiàn)代化企業(yè)。  enpproperty-05-0716:29:16:0楊穎敏編輯收：激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”技術,,人員,研發(fā),2272企業(yè)企業(yè)://激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”近日，的技術中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式。  5月6日，晉煤集團業(yè)務審批大廳正式揭牌，首批10個部門的49項審批業(yè)務正式進駐，這也是我省國有企業(yè)建成投用的業(yè)務審批大廳。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，晉煤集團經營觸角和業(yè)務合作涉及全國各地和主要大洲，上百家二級基層單位經常需要從幾十公里到上千公里的地方趕到企業(yè)總部各項審批事宜。