我們的勞務(wù)派遣勞務(wù)外包公司2025公司視頻現(xiàn)已上線，從細(xì)節(jié)到整體，從外觀到性能，讓您了解它的每一個(gè)方面。
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“以人為本、質(zhì)量保障、品質(zhì)服務(wù)、追求卓越”始終是公司立基建業(yè)的宗旨和目標(biāo)。鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(東營(yíng)市分公司)本著“不斷進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)”的思想時(shí)時(shí)激勵(lì)自己，用優(yōu)異卓著的“誠(chéng)信”【勞務(wù)派遣資質(zhì)審批】產(chǎn)品積j i參與國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
山東東營(yíng)勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。 7、山東東營(yíng)當(dāng)?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》，未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、山東東營(yíng)當(dāng)?shù)嘏汕财谙蕖⑸綎|東營(yíng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動(dòng)中，人社部門通過線索排查發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，存在瞞報(bào)工資總額和職工人數(shù)的問題。
經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，該公司瞞報(bào)53名派遣員工9月份月工資萬元，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條：“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定，該企業(yè)將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、山東東營(yíng)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章，遵循公平、山東東營(yíng)當(dāng)?shù)睾戏ê驼\(chéng)實(shí)信用的原則，守法合規(guī)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序。 【。
山東東營(yíng)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
山東東營(yíng)勞務(wù)派遣公司，山東東營(yíng)臨時(shí)工派遣公司，成立于2010年5月，是經(jīng)山東東營(yíng)市勞務(wù)派遣勞動(dòng)局批準(zhǔn)，并在工商局注冊(cè)成立的一家集人力資源引進(jìn)開發(fā)、勞務(wù)派遣、就業(yè)實(shí)習(xí)管理為一體的綜合性服務(wù)單位。公司是一所注冊(cè)資金200萬元 的正規(guī)、合法勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，常規(guī)辦公設(shè)備、設(shè)施。公司具有完善的管理體制，專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍，科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作方式，多元化的服務(wù)渠道，擁有先進(jìn)的人才管理系統(tǒng)和人才信息庫(kù)，與全國(guó)多個(gè)省市勞動(dòng)和人事部門及大中專院校建立密切的合作關(guān)系，并成功為山東東營(yíng)、深圳、東莞等珠三角地區(qū)多家大型企業(yè)輸送了大量人才，獲得了學(xué)校和企業(yè)的！公司位于廣東省省會(huì)-山東東營(yíng)市，先后分別與山東東營(yíng)勞務(wù)派遣、東莞、深圳、惠州、江門、佛山、等地區(qū)的廠商客戶合作。山東東營(yíng)市富禾勞務(wù)派遣有限公司將為求職者和用人單位提供專業(yè)、快捷、準(zhǔn)確、、的服務(wù)。按照建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，順應(yīng)人力資源服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)施企業(yè)管理資源整合，實(shí)施服務(wù)品牌戰(zhàn)略，培養(yǎng)和人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力，大力發(fā)展人力資源派遣業(yè)務(wù)，做專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。公司臨時(shí)工隊(duì)伍強(qiáng)大,素質(zhì)良好,積極性強(qiáng),可按客商需求提供輸送,能及時(shí)地為各企業(yè)廠商提供勞動(dòng)力，增加生產(chǎn)效率，同時(shí)也成功的為廣大待業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)就崗的發(fā)展空間與就業(yè)機(jī)會(huì)，使員工不再為沒有工作而煩惱。公司目標(biāo)： 我們將以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、”的經(jīng)營(yíng)理念，盡大的努力為客戶和員工服務(wù)，急客戶之所急，憂員工之所憂，客戶和員工的利益高于一切。以誠(chéng)信塑品牌，靠品牌贏市場(chǎng)。從而成為業(yè)內(nèi)受尊重和有影響力的人力資源外包服務(wù)商。 公司業(yè)務(wù)范圍：山東東營(yíng)市創(chuàng)興勞務(wù)派遣有限公司專業(yè)從事山東東營(yíng)勞務(wù)派遣、勞務(wù)派遣、臨時(shí)工派遣、代發(fā)工資，代簽勞務(wù)合同，業(yè)務(wù)外包、項(xiàng)目外包、季節(jié)工派遣、勞務(wù)外包、社保代理、勞動(dòng)關(guān)系掛靠等人力資源外包服務(wù)，歡迎各大單位企業(yè)、個(gè)人致電咨詢洽談合作。
山東東營(yíng)勞務(wù)派遣是指勞動(dòng)者以勞務(wù)派遣單位的名義為用工單位提供勞動(dòng)力，由派遣單位招聘、安排和管理勞動(dòng)者，由用工單位向派遣單位支付勞務(wù)報(bào)酬的形式。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)派遣的臨時(shí)工分為兩種：“暫時(shí)受雇的勞動(dòng)者”和“依靠本單位聘用的勞動(dòng)者”。
一、暫時(shí)受雇的勞動(dòng)者
暫時(shí)受雇的勞動(dòng)者是指派遣單位臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)者，僅為用工單位提供一定時(shí)間范圍內(nèi)的勞務(wù)，在勞務(wù)派遣期滿后，派遣單位不再續(xù)聘。這類勞務(wù)派遣臨時(shí)工需要滿足法律法規(guī)規(guī)定的條件，包括臨時(shí)性雇傭的人數(shù)不得超過用工單位總?cè)藬?shù)的10％，且臨時(shí)性雇傭的期限不得超過6個(gè)月。
二、依靠本單位聘用的勞動(dòng)者
依靠本單位聘用的勞動(dòng)者是指派遣單位承諾與勞動(dòng)者簽訂正式勞動(dòng)關(guān)系，并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，且派遣單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)期間，仍然維持與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。這類勞務(wù)派遣臨時(shí)工不受期限及人數(shù)限制，派遣單位應(yīng)承擔(dān)與勞動(dòng)者正式勞動(dòng)關(guān)系簽訂的法律責(zé)任。
三、勞務(wù)派遣臨時(shí)工的優(yōu)勢(shì)
山東東營(yíng)勞務(wù)派遣臨時(shí)工具有很多優(yōu)勢(shì)，首先，勞務(wù)派遣的臨時(shí)工可以降低用工單位的用工成本，可根據(jù)實(shí)際需要任意調(diào)整人員，不會(huì)受到固定員工和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的限制；其次，勞務(wù)派遣臨時(shí)工可以有效減少用工單位的人事管理成本，用工單位可以把大部分的人事管理工作交給派遣單位來完成，節(jié)約了用工單位的人力成本；再次，勞務(wù)派遣臨時(shí)工可以有效提高企業(yè)的績(jī)效，因?yàn)閯趧?wù)派遣臨時(shí)工只需要在特定的時(shí)間內(nèi)完成特定的任務(wù)，因而能夠更加有效的完成任務(wù)，提高企業(yè)的效率。
本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長(zhǎng)期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來電合作
主要從事：山東東營(yíng)勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，臨時(shí)工派遣，勞務(wù)承包，勞務(wù)中介，現(xiàn)有大量普工輸送，裝配工，沖壓工，小時(shí)工，操作工派遣5人起，歡迎預(yù)定
主要從事：禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。
勞務(wù)外包 - 好處
1.管理規(guī)范，提高用工。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)，提高員工工作熱情。本公司為托管人員一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用人單位（方）不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
5. 幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而人力資源管
山東東營(yíng)勞務(wù)派遣 山東東營(yíng)勞務(wù)輸出 山東東營(yíng)勞務(wù)外包 山東東營(yíng)臨時(shí)工派遣 山東東營(yíng)勞務(wù)派遣
理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
7.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
8.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)，降低人力成本；
9. 簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
勞務(wù)外包 - 服務(wù)項(xiàng)目 流程以及發(fā)展意義
基本特點(diǎn)
勞務(wù)外包屬于服務(wù)行業(yè)，具有服務(wù)行業(yè)的通性特點(diǎn)：
1、無形性：勞務(wù)外包服務(wù)是一種行動(dòng)，我們無法像感覺實(shí)物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動(dòng)。
2、異質(zhì)性：勞務(wù)外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動(dòng)，那么就沒有兩種服務(wù)會(huì)完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個(gè)員工不同的時(shí)間都會(huì)提供出不同的服務(wù)，而且同樣的服務(wù)在不同的服務(wù)對(duì)象眼中都有不同的感受。
3、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性：勞務(wù)外包服務(wù)不同于實(shí)物商品，先生產(chǎn)后銷售和消費(fèi)，勞務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的過程中也是客戶的消費(fèi)過程，即使客戶和服務(wù)人員在過程中沒有接觸。我們?cè)诮o服務(wù)對(duì)象提供入離職手續(xù)服務(wù)或社會(huì)保險(xiǎn)管理的時(shí)候，或者客戶打電話向服務(wù)商電話咨詢的時(shí)候，都是
4、易逝性：營(yíng)銷戰(zhàn)略勞務(wù)服務(wù)不能被儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)售或退回，“瞬間”發(fā)生后就需要重新來生產(chǎn)。我們無法想象客戶打電話咨詢了半個(gè)小時(shí)后覺的不滿意，然后將半個(gè)小時(shí)返還給服務(wù)提供商，從而重新使用或出售。生產(chǎn)與消費(fèi)的“瞬間”同時(shí)發(fā)生。
新特性
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