湛江麻章勞務(wù)派遣窗口”服務(wù)，與江蘇省、湛江麻章附近安徽省的“朋友圈”服務(wù)窗口調(diào)試聯(lián)通，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)三角政務(wù)服務(wù)的線上“屏對(duì)屏”，更加便捷。長(zhǎng)三角一網(wǎng)通辦虛擬窗口數(shù)據(jù)賦能政府服務(wù)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)主體切實(shí)享受到了“跨省通辦”的便利。楊女士是上海合雅瑞悅勞務(wù)派遣有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人。 近日，她就在江蘇省鹽城市亭湖區(qū)的政務(wù)服務(wù)中心通過(guò)自助終端體驗(yàn)了一回全程自助“勞務(wù)派遣年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告”事項(xiàng)?！疤憬萘?，當(dāng)時(shí)我有事滯留在江蘇趕不回上海勞務(wù)派遣年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，材料又要得急?！睏钆炕貞浾f(shuō)，后來(lái)在自助終端調(diào)用了電子證照和數(shù)據(jù)共享，辦事所需要的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、湛江麻章附近勞務(wù)派遣許可證等證照“全部免于提交”，申請(qǐng)表幾乎全部通過(guò)“智能填表”完成，財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告通過(guò)高拍儀上傳，僅用了幾分鐘，就完成了整個(gè)事項(xiàng)的。 “跨省通辦真的解了我的燃眉之急，實(shí)打?qū)嵎?wù)了企業(yè)，太棒了。”楊女士不住點(diǎn)贊。依托全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)賦能，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、湛江麻章附近身份證等37類(lèi)高頻電子證照在窗口實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)三角跨省調(diào)用和“免于提交”。 長(zhǎng)三角政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程身份認(rèn)證、湛江麻章附近異地上傳材料、湛江麻章附近電子簽名電子印章等功能，跨省政務(wù)服務(wù)不斷化、湛江麻章附近便捷化?！熬劢拱傩辙k事體驗(yàn)，我們借助第四屆政務(wù)服務(wù)‘網(wǎng)辦季’的契機(jī)，持續(xù)長(zhǎng)三角‘一網(wǎng)通辦’的網(wǎng)上業(yè)務(wù)能級(jí)，推動(dòng)更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)跨省全程網(wǎng)辦、湛江麻章附近跨省通辦?！逼胀訁^(qū)區(qū)府辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，通過(guò)解決跨地區(qū)系統(tǒng)對(duì)接、湛江麻章附近數(shù)據(jù)權(quán)限開(kāi)放、湛江麻章附近網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持等問(wèn)題，推進(jìn)自助終端“一體化”，實(shí)現(xiàn)一臺(tái)自助終端可跨省通辦政務(wù)事項(xiàng)。 日前，普陀區(qū)先后已與山東省、湛江麻章附近江蘇省、湛江麻章附近云南省等29個(gè)市區(qū)縣簽訂合作協(xié)議，共有297項(xiàng)事項(xiàng)可實(shí)現(xiàn)自助終端跨省通辦。市民在使用自助終端跨省通辦下一步，普陀區(qū)將持續(xù)推進(jìn)“AI＋一網(wǎng)通辦”，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、湛江麻章附近運(yùn)用“電子證照調(diào)用”、湛江麻章附近AI“智能審批”讓群眾和企業(yè)切實(shí)感受到“減材料、湛江麻章附近減環(huán)節(jié)、湛江麻章附近減時(shí)間、湛江麻章附近減跑動(dòng)、湛江麻章附近減成本”帶來(lái)的良好辦事體驗(yàn)；同時(shí)積極實(shí)施數(shù)據(jù)資源共享、湛江麻章附近用戶體驗(yàn)、湛江麻章附近政務(wù)事項(xiàng)優(yōu)化、湛江麻章附近流程簡(jiǎn)化等舉措，大力推進(jìn)政務(wù)事項(xiàng)“自助通辦”，實(shí)現(xiàn)綜合自助終端在跨省通辦合作地區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳覆蓋；進(jìn)一步擴(kuò)大長(zhǎng)三角政務(wù)服務(wù)“朋友圈”，促進(jìn)企業(yè)和群眾長(zhǎng)三角跨省好辦事、湛江麻章附近辦成事、湛江麻章附近辦好事。政務(wù)服務(wù)中心入駐事項(xiàng)一覽表。 近日，山東省濱州市博興縣行政審批服務(wù)局社會(huì)事務(wù)服務(wù)部收到濱州興業(yè)商務(wù)咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)人李先生寫(xiě)來(lái)的感謝信。信中寫(xiě)到，非常感謝博興縣行政審批服務(wù)局的工作人員，過(guò)去開(kāi)勞務(wù)派遣公司要在人社、湛江麻章附近工商、湛江麻章附近銀行等部門(mén)之間來(lái)回跑好幾次，辦完全部手續(xù)至少也得一個(gè)多月時(shí)間。如今，在博興縣行政審批服務(wù)局只要提交一份申請(qǐng)材料，申報(bào)一次就可以了，十分便利。 湛江麻章勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

主要從事：禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類(lèi)人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類(lèi)行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。 湛江麻章勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中勞動(dòng)者的責(zé)任主體 從前文分析，湛江麻章勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中，因用工單位購(gòu)買(mǎi)的合同標(biāo)的分別是勞動(dòng)力和勞務(wù)，那么對(duì)勞動(dòng)者的管理主體就有所不同，而管理主體的不同在法律關(guān)系上就直接體現(xiàn)為對(duì)勞動(dòng)者責(zé)任的承擔(dān)主體不同。因此，在區(qū)分湛江麻章勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包關(guān)系時(shí)，確定對(duì)勞動(dòng)者責(zé)任主體的前提就是明確對(duì)勞動(dòng)者的管理主體。 首先，對(duì)勞動(dòng)者管理的實(shí)際控制權(quán)是確定責(zé)任的前提。 在湛江麻章勞務(wù)派遣中，用工單位雖未與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際上對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理控制，主要包括崗位管理、薪酬待遇管理、考核獎(jiǎng)懲等，用工單位可以通過(guò)將勞動(dòng)者退回派遣單位而實(shí)質(zhì)擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系的解除終止權(quán)。而派遣單位則只承擔(dān)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)責(zé)任義務(wù)，并不參與對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的具體管理控制。在勞務(wù)外包中，用工單位不僅未與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，而且也不參與對(duì)勞動(dòng)者的管理控制；而外包單位對(duì)勞動(dòng)者不僅負(fù)有簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，而且還須承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的具體管理責(zé)任。因此，區(qū)分勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的明顯標(biāo)志是對(duì)勞動(dòng)及生產(chǎn)過(guò)程的管理控制權(quán)主體不同。 其次，在管理權(quán)的基礎(chǔ)上確定責(zé)任主體。 沿著無(wú)管理則無(wú)責(zé)的思路來(lái)確定湛江麻章勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中對(duì)勞動(dòng)者責(zé)任體相對(duì)比較清晰。在湛江麻章勞務(wù)派遣中，用工單位責(zé)任的理論基礎(chǔ)建立在管理權(quán)之上，誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)，用工單位自然要為勞動(dòng)者負(fù)責(zé)，因此適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。而勞務(wù)派遣單位責(zé)任的理論基礎(chǔ)為控制理論，因?yàn)槠洳粚?duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理，因此適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。即《責(zé)任法》第34條第1款規(guī)定，“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任?！钡?款規(guī)定，“勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受湛江麻章勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)責(zé)任；湛江麻章勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?！?