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不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。多重檢驗(yàn)，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。自始至終以顧客滿(mǎn)意為核心，堅(jiān)持誠(chéng)信做事，踏實(shí)做人，科技興業(yè)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。

博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(上饒市分公司)自始至終把人文關(guān)懷當(dāng)做公司發(fā)展的重要內(nèi)涵，以人為本，體現(xiàn)人生和事業(yè)價(jià)值。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

展望未來(lái)，博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(上饒市分公司)堅(jiān)持以打造百年基業(yè)為目的，力做千年企業(yè)為雄心。不忘初心，砥礪前行！用心雕琢品牌，以?xún)?yōu)質(zhì)【ISO13485認(rèn)證】產(chǎn)品、良好服務(wù)回饋社會(huì)！



體系的建設(shè)一是涉及管理制度建設(shè)完善；二是涉及到息技術(shù)。首先，針對(duì)管理制度涉及的主要內(nèi)容包括企業(yè)息系統(tǒng)的總體方針、技術(shù)策略和管理策略等?？傮w方針涉及組織機(jī)構(gòu)、管理制度、人員管理、運(yùn)行維護(hù)等方面的制度。技術(shù)策略涉及息域的劃分、業(yè)務(wù)應(yīng)用的等級(jí)、保護(hù)思路、說(shuō)以及進(jìn)一步的統(tǒng)一管理、系統(tǒng)分級(jí)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、容災(zāi)備份、集中監(jiān)控等方面的要求。




針對(duì)企業(yè)具有代表性的關(guān)鍵應(yīng)用進(jìn)行評(píng)估。關(guān)鍵應(yīng)用的評(píng)估方式采用滲透測(cè)試的方法，在應(yīng)用評(píng)估中將對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的威脅、弱點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別，分析其和應(yīng)用系統(tǒng)的目標(biāo)之間的差距，為后期改造提供依據(jù)。
提到評(píng)估，一定要有方法論。我們以ISO27001為核心，并借鑒國(guó)際常用的幾種評(píng)估模型的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型：



4)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研
 
  系統(tǒng)調(diào)研是確定被評(píng)估對(duì)象的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行充分的系統(tǒng)調(diào)研，為息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估依據(jù)和方法的選擇、評(píng)估內(nèi)容的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。調(diào)研內(nèi)容至少應(yīng)包括：業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及管理制度、主要的業(yè)務(wù)功能和要求;網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，包括內(nèi)部連接和外部連接、系統(tǒng)邊界;主要的硬件、軟件：數(shù)據(jù)和息、統(tǒng)和數(shù)據(jù)的敏感性;支持和使用系統(tǒng)的人員。
 




 (2)確定息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍
 
  既定的ISO27001息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可能只針對(duì)組織全部資產(chǎn)的一個(gè)子集，評(píng)估范圍必須明確。描述范圍重要的是對(duì)于評(píng)估邊界的描述。評(píng)估的范圍可能是單個(gè)系統(tǒng)或者是多個(gè)關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)比較好的方法是按照物理邊界和邏輯邊界來(lái)描述某次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍。
 
  (3)組建適當(dāng)?shù)脑u(píng)估管理與實(shí)施團(tuán)隊(duì)
 
  在評(píng)估的準(zhǔn)備階段，評(píng)估組織應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)估團(tuán)隊(duì)，具體執(zhí)行組織的息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)包括評(píng)估單位領(lǐng)導(dǎo)、息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專(zhuān)家、技術(shù)專(zhuān)家，還應(yīng)該包括管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、人力資源、IT系統(tǒng)和來(lái)自用戶(hù)的代表。
 


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