廣西防城港不銹鋼裝飾管從充電樁密度來看，我國(guó)每100輛新能源汽車只有約7.5個(gè)充電樁。加快建設(shè)公共充電樁和快充體系，搭建更大規(guī)模的補(bǔ)能體系，成為解決新能源汽車發(fā)展瓶頸的突破口。持續(xù)建設(shè)充換電基礎(chǔ)設(shè)施是蔚來堅(jiān)決投入的三大方向之一。蔚來2023年定下了新增超過1000座換電站的目標(biāo)，即今年年底會(huì)累計(jì)建成超過2300座換電站，并新增10000個(gè)充電樁。到2025年將建成九縱九橫覆蓋19大城市群的高速換電網(wǎng)絡(luò)，基本上讓新能源汽車實(shí)現(xiàn)高速出行無憂。加速補(bǔ)能體系建設(shè)的不僅僅有蔚來。小鵬汽車啟動(dòng)的S4超快充升級(jí)改造計(jì)劃，在一季度已完成超160座自營(yíng)超充站的改造升級(jí)。據(jù)悉，小鵬充電將持續(xù)拓展S4超快充網(wǎng)絡(luò)布局，預(yù)計(jì)于2023年內(nèi)建成約500座具備S4超快充服務(wù)能力的站點(diǎn)。車企熱衷自建補(bǔ)能體系的背后，是充電設(shè)施不完善對(duì)消費(fèi)者選擇新能源汽車帶來的影響。然而，在汽車企業(yè)、車主抱怨充電樁不夠的同時(shí)，也有電網(wǎng)公司、電力企業(yè)在抱怨充電站使用率不高。在擴(kuò)大充電設(shè)施規(guī)模的同時(shí)，建立智能、完善補(bǔ)能體系的方向越發(fā)清晰。

廣西防城港不銹鋼裝飾管　劉廣新表示，鞍山將實(shí)施延鏈升鏈工程。支持本地624戶產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)上企業(yè)，開發(fā)高附加值產(chǎn)品，做大規(guī)模。如，鋼鐵產(chǎn)業(yè)方面，在粗鋼產(chǎn)能不變的前提下，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展精深加工，形成精特鋼和板、線、管、構(gòu)深加工五大產(chǎn)品體系。菱鎂產(chǎn)業(yè)方面，2023年完成菱鎂礦資源整合，形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)集團(tuán)化限量綠色開采，加快窯爐改造，推動(dòng)菱鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端鎂耐火和鎂建材、鎂化工等新品種。同時(shí)，實(shí)施增產(chǎn)擴(kuò)能工程，在現(xiàn)有產(chǎn)能基礎(chǔ)上提高產(chǎn)量。如在鐵礦行業(yè)，新開發(fā)西鞍山、陳臺(tái)溝等5座鐵礦山，改造7座老礦山，到2025年，年開采規(guī)模由5500萬(wàn)噸到1億噸。據(jù)介紹，鞍山還實(shí)施企業(yè)倍增工程，針對(duì)創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)前景好、高成長(zhǎng)型企業(yè)，制定企業(yè)倍增計(jì)劃，通過政策引導(dǎo)、專班推動(dòng)，培養(yǎng)一批100億、50億、10億以上企業(yè)。同時(shí)，將制定政策、引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)，加快推進(jìn)“小升規(guī)、規(guī)升巨”工作。

廣西防城港不銹鋼裝飾管304不銹鋼裝飾管供應(yīng)作為根植于常州，從常州發(fā)展起來的本土企業(yè)，中天鋼鐵始終扎根常州，深耕主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。董才平表示，2023年，常州北區(qū)關(guān)停后，將規(guī)劃三部分，首先是建設(shè)完善好職工之家，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)，推動(dòng)員工生活區(qū)提檔升級(jí)，配套體育館、圖書館、托管中心等設(shè)施。其次是規(guī)劃建設(shè)千萬(wàn)噸級(jí)大型綜合智能物流園，滿足集團(tuán)及周邊區(qū)域鋼材物資運(yùn)輸集散需求。此外還將規(guī)劃工業(yè)園區(qū)，為日本、韓國(guó)等海外供應(yīng)商配套，做一些深加工產(chǎn)品，形成全集團(tuán)一產(chǎn)農(nóng)業(yè)、二產(chǎn)工業(yè)、三產(chǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的全覆蓋布局。去年中天鋼鐵實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收2000億元的突破，談到未來的目標(biāo)，董才平說，“中天未來的目標(biāo)很大?！辈粌H要邁入世界500強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3500億元、員工3萬(wàn)名、利稅300億元的目標(biāo)，為常州邁入“GDP萬(wàn)億之城”作出貢獻(xiàn)，更要實(shí)現(xiàn)限度與全體員工分享發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的同頻共振。董才平感嘆，面對(duì)疫情，中天鋼鐵的員工星夜返廠堅(jiān)守崗位，確保產(chǎn)線，很多員工一不發(fā)燒就立刻返崗工作，是“可愛的”。因此，集團(tuán)在三年前就提出“十四五”期間加薪5萬(wàn)元，每年加薪1萬(wàn)元的目標(biāo)，目前已兌現(xiàn)三年，今年普通員工將達(dá)到年薪12萬(wàn)元，“中天發(fā)展到今天主要靠員工的支持，我們要善待我們的員工，要與員工共享發(fā)展成果。企業(yè)的發(fā)展離不開可愛的員工的辛勤付出?！倍牌秸f。