值得注意的是，當(dāng)不銹鋼焊管企業(yè)的人員流動(dòng)較大、新成立部門較多時(shí)，應(yīng)當(dāng)以建立并完善該企業(yè)的各項(xiàng)制度管理為主，打好企業(yè)管理的基礎(chǔ)。而對(duì)于發(fā)展較為成熟的不銹鋼焊管企業(yè)應(yīng)當(dāng)增加企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型模式的氛圍。當(dāng)制度漸趨完善，員工能夠適應(yīng)之后，約束性管理就漸漸失去它的效果，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)而進(jìn)行主動(dòng)性的員工自我約束管理。利用企業(yè)文化來充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。對(duì)于中間管理層這一層面來講，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以文化管理模式為主，這一層面的員工本身有較高的蘇陽(yáng)，工作靈活性也較大，過分的約束反而不利于發(fā)揮員工的積極性，文化管理模式卻可以通過強(qiáng)化凝聚力、滿足員工精神發(fā)展需求來調(diào)動(dòng)他們的積極性。此外利用學(xué)習(xí)型組織可以彌補(bǔ)他們?cè)诠芾砝碚撝R(shí)上的不足。

在人們觀念中普遍認(rèn)為不銹鋼焊管不具備磁性，事實(shí)情況是這樣嗎？不少人為了驗(yàn)證不銹鋼焊管是否具有磁性選擇用磁鐵來進(jìn)行辨別，實(shí)則這一方法是不對(duì)的！這是由于很多組成不銹鋼焊管的合金材料本身并沒有磁性，但從表面觀察是難以辨別不銹鋼焊管是否有磁性的。從物理學(xué)研究結(jié)果來看，不銹鋼焊管的磁性是由排布規(guī)則電子的自旋同向性所決定的，這是不銹鋼焊管的物理性能。除此之外，不銹鋼焊管還具有化學(xué)性能，它的化學(xué)性能決定著抗腐蝕性?？梢詳喽?，不銹鋼焊管具不具有磁性和材料性能是沒有關(guān)系的。通過科學(xué)試驗(yàn)證明，不銹鋼工業(yè)焊管是沒有磁性或是弱磁性的，而鐵素體和馬氏體卡壓式水管都帶有磁性。出現(xiàn)這一結(jié)果的原因主要是由于不銹鋼焊管在制煉時(shí)的成分不同和熱處理不當(dāng)所導(dǎo)致，而這也造成了奧氏體卡壓式水管中出現(xiàn)了少有的馬氏體或是鐵素體的組織，從而導(dǎo)致磁性的產(chǎn)生。