

怎樣在有效期內(nèi)使建筑資質(zhì)發(fā)揮 的效用。



咨詢公司(廣安市分公司)主要生產(chǎn)銷售: 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)。我司憑借優(yōu)良的管理、開發(fā)優(yōu)勢,借助超前的開發(fā)理念、先進(jìn)的發(fā)展思想以及成功的運(yùn)作模式,公司的規(guī)模也不斷地發(fā)展.公司不斷進(jìn)取,加快加強(qiáng)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作,進(jìn)一步完善開發(fā)機(jī)制,打造公司的品牌效應(yīng)。用戶至上,以用戶為中心”是公司永遠(yuǎn)堅持的服務(wù)宗旨,贏得用戶的贊許是我們的榮譽(yù),及時滿足用戶的需求,是我們公司的愿望。長期以來,公司員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取悅于用戶,以誠信的言行取信于用戶,得到了用戶們的好評。我們期待著與您更加愉快的合作!公司的發(fā)展,離不開社會的大力支持,在社會的支持和幫助下,我們正昂首闊步邁向未來!我們,將繼往開來,創(chuàng)造出更加美好、燦爛的明天!


建筑資質(zhì)施工企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級需要注意些什么?
1. 建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級中應(yīng)注意哪些問題?
現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證比以前更難了,企業(yè)資質(zhì)的更新、升級和延伸等,都需要相應(yīng)的人力物力,而資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性就不用說了,企業(yè)必須重視資質(zhì)的管理,那么企業(yè)資質(zhì)的注意事項(xiàng)有哪些呢?
2. 企業(yè)的資質(zhì)越多越好;
公司申請資質(zhì)需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的要求。為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,施工企業(yè)會支付相應(yīng)的費(fèi)用,后期的資質(zhì)維護(hù)也需要一定的費(fèi)用。
因此,企業(yè)的資質(zhì)越多越好。需要根據(jù)經(jīng)營情況申請相應(yīng)的資質(zhì)。資格動態(tài)驗(yàn)證的后期階段資格越多,保持資格的成本就會非常高。當(dāng)然,公司也要有一定的前瞻性,對于近期可能涉及的業(yè)務(wù),也可以提前申請相應(yīng)的資質(zhì)。
3.施工企業(yè)在資質(zhì)后必須注意項(xiàng)目績效的記錄管理;
一般來說,對 資格等級沒有性能要求。但是,如果企業(yè)想要資質(zhì),資質(zhì)級別越高,通常就有績效要求。企業(yè)必須注重平時的績效管理,注重績效備案,以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。近年來,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推出了全國建筑監(jiān)理市場平臺(通常稱為四庫平臺),建筑企業(yè)必須要求能夠通過建筑監(jiān)理平臺考核的業(yè)績才能資質(zhì)。這也是建立行政管理數(shù)據(jù)的實(shí)施過程。
4. 企業(yè)必須動態(tài)管理資質(zhì);
動態(tài)管理,也就是說,應(yīng)該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因?yàn)?畢竟,人類資格材料的維護(hù)成本和金融資源,建設(shè)部網(wǎng)站上我們經(jīng)常看到,有的公司主動取消不需要的資質(zhì),當(dāng)然對于不再需要的資質(zhì),公司也可以通過資質(zhì)剝離進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
5. 企業(yè)必須依法經(jīng)營,注重信用;
隨著資質(zhì)管理體制的改革,企業(yè)的信用在資質(zhì)新操作、新升級、新增加的過程中將變得越來越重要。如果企業(yè)進(jìn)行非法經(jīng)營,不僅可能導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被取消,還可能導(dǎo)致未來資質(zhì)升級失敗。
6. 組織資格管理;
由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也有所不同,例如建筑勘察設(shè)計一體化綜合企業(yè)擁有多個施工資質(zhì),相應(yīng)的資質(zhì)管理部門也會有很多工作,這類企業(yè)需要有專業(yè)的部門和專業(yè)的人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理,然而,如果公司業(yè)務(wù)比較小、簡單,不需要專門的部門,只需要合格的管理專業(yè)人員。
資格管理是非常重要的。這個資格不是 性的。如果資質(zhì)管理不好,企業(yè)可能面臨資質(zhì)被取消的可能性,影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。



建筑資質(zhì)升級后之前的許可證還能繼續(xù)使用嗎?
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無形資產(chǎn),實(shí)力的象征,隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來越大,承接的項(xiàng)目越來越多,資質(zhì)升級是必須的,不少的建筑企業(yè)都會有這樣的疑問,建筑資質(zhì)升級之后,還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來跟大家說說資質(zhì)升級后企業(yè)應(yīng)該怎么去做?
一是資質(zhì)升級后如何辦好生產(chǎn)許可證
要申請生產(chǎn)許可證,需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級確定,申請的資質(zhì)等級越高,所需要的資質(zhì)人員也越多。因此,一旦資質(zhì)升級,原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達(dá)到要求,此時,生產(chǎn)許可證應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行。
其次,重新核定條件
重新審批生產(chǎn)許可證的申請主要是人員的變更,其他類型的規(guī)章制度,以及操作管理流程不需要重新進(jìn)行核定。只要建筑企業(yè)的公司負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進(jìn)行配置即可。
第三,重新核定資料
1.建筑資質(zhì)升級前的生產(chǎn)許可證;
2.資質(zhì)升級后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
3.建筑企業(yè)三類人員的生產(chǎn)能力考核,企業(yè)資質(zhì)升級后人員要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
4.公司營業(yè)執(zhí)照;
5.建筑企業(yè)注冊建造師和生產(chǎn)能力評估必須一致;
6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請表;
7.企業(yè)注冊建造師的數(shù)量和等級必須符合升級的資質(zhì)等級要求;
8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險證明一個月前應(yīng)提供繳費(fèi)證明和人員名單,并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是,與初次生產(chǎn)許可證一樣,公司應(yīng)在資質(zhì)升級后6個月內(nèi)重新申請生產(chǎn)許可證,如果過期不進(jìn)行生產(chǎn)許可證將會被降級處理。



如何建筑資質(zhì)





