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選擇建筑資質(zhì)公司有什么好處?靠譜嗎?
降低公司成本
建筑資質(zhì)并不是簡單的事情,需要公司投入時間成本、人力成本以及溝通交流的成本,而且投入了這些不一定會看到效果。選擇了公司就不一樣了,因為人力和時間都是公司這邊負責。作為甲方, 要做的就是支付一些辛苦的費用,其他的辛苦的工作全部交給公司就可以了,坐在家里等著拿證就行了。
通過率高,下證快
過建筑資質(zhì)的公司都知道,流程很復(fù)雜,如果沒有資源的話,資質(zhì)審批也是一道比較難過的坎,很多公司嘗試了很多次,但是依然被駁回了。公司就不一樣了,他們在申辦建筑資質(zhì)方面是專業(yè)的,掌握一些特殊的資源,也知道的技巧,所以通過率是比較高的。而且有實力的公司,可以做到一次性過關(guān),幫助企業(yè)快速的獲得資質(zhì)。
現(xiàn)在知道選擇選擇建筑資質(zhì)公司有什么好處了吧,資質(zhì)還是比較靠譜的,但是需要注意的是要找得過的渠道,不要隨隨便便就相別人的宣傳, 能夠讓公司拿出案例來,這樣才會更加可靠。


企業(yè)建筑資質(zhì)新辦,需要滿足這三個條件?
針對建筑工程公司而言,工程建筑企業(yè)資質(zhì)是公司承包工程建筑不可或缺的,而資質(zhì)必須考慮一定的標準,不一樣的資質(zhì)對承攬新項目有不一樣的范疇,申請標準也不一樣,假如想取得成功申請資質(zhì)并不容易,針對新企業(yè),申請建筑企業(yè)資質(zhì)有一定的限定和規(guī)定,建筑企業(yè)資質(zhì)新辦必須考慮哪些標準。一、專業(yè)技術(shù)人員難題。工作人員對資質(zhì)十分關(guān)鍵,工作人員的銷售業(yè)績也是必不可少的。如今工作人員的銷售業(yè)績越來越愈來愈無法補領(lǐng)。 ,補領(lǐng)步驟較為不便,有很多步驟要做,二是非常容易被查。因而,當建筑工程公司人手不足找工作人員時, 是立即尋找合乎工作人員規(guī)定的銷售業(yè)績,以防因工作人員難題而危害資質(zhì)的申請,針對工作人員難題大家還必須留意下列好多個難題:
1、工程項目經(jīng)理超注冊建造師從業(yè)范疇從業(yè);
2、工程項目經(jīng)理在新項目招投標時沒有注冊建造師資質(zhì);
3、工程項目銷售業(yè)績工程項目經(jīng)理的注冊建筑師在申請企業(yè)中沒有備案紀錄;
4、工程項目經(jīng)理的注冊建筑師的頒證時間晚于合同簽訂時間;
5、一個人另外在2個新項目中出任工程項目經(jīng)理;
6、承擔個人業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員不符合規(guī)定,不予認定。
二、新項目銷售業(yè)績難題。申請工程資質(zhì)升級的建筑企業(yè)務(wù)必合乎工作人員和工程項目銷售業(yè)績規(guī)定,工程項目銷售業(yè)績是資質(zhì)評定的重要標準,申請準許時十分嚴苛。申請資質(zhì)升級時,公司務(wù)必嚴格執(zhí)行要求的規(guī)定。
您必須留意下列好多個層面:
1、出示的工程圖紙不能夠體現(xiàn)新項目為單個建筑項目;
2、工程圖紙沒法體現(xiàn)跨距的結(jié)構(gòu)特征;
3、沒有出示合同書專用型條文;
4、工程圖紙的繪圖時間與簽合同的時間不一致;
5、竣工工程驗收記錄卡中的工程施工地區(qū)與工程圖紙表明中的工程施工地區(qū)不一致;
6、中標通知書、合同書、工程驗收備案申請、設(shè)計圖中的項目規(guī)劃不一致;
7、新項目工程驗收證實施工企業(yè)的圖章不清楚。
三、機器設(shè)備難題。工程建筑企業(yè)申請機器設(shè)備也十分關(guān)鍵,機器設(shè)備是企業(yè)建設(shè)整體實力的前提條件。
申請資質(zhì)時,務(wù)必提前準備有關(guān)的機器設(shè)備和原材料證實,公司必須留意的實際事宜以下:
1、無法出示體現(xiàn)有關(guān)機器設(shè)備的合理銷售業(yè)績指標值證實(比如瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設(shè)備);
2、沒有有關(guān)機器設(shè)備(如:瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設(shè)備)買發(fā)票或稅票有疑問。



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工程資質(zhì)一般都要花多少的錢?
一、計算人員數(shù)量
首先想要獲得一個工程的資質(zhì),你必須有足夠的資金才可以,你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求,當然雇傭人才是需要花錢的,每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下,就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數(shù)量到位之后,就需要給這些人員上社保了, 是給每一個人都上夠三個月的社保,因為目前建筑資質(zhì)的審核都是非常嚴格的,不應(yīng)該隨意更改資質(zhì)的主要人員,否則很有可能影響資質(zhì)的申辦。也就是說你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍,只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費用問題
社保費用都繳納好之后,下一項費用就是跟資質(zhì)公司之間的輸出了,大家可以多對比幾家公司看看哪一個更加符合自己的要求,資金方面也可以多做對比,建筑企業(yè)把資質(zhì)的事情都委托給這些公司之后,對方是會給一個報價的,價格肯定也是不一樣的。



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