博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(恩施市分公司)在 ISO13485認(rèn)證行業(yè)有著十余年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，我們堅(jiān)持以誠信為根本、以質(zhì)量贏市場(chǎng)、以信譽(yù)做基石，用心對(duì)待每一位客戶，竭誠為您服務(wù)，讓您買著放心，用著舒心。
起草社會(huì)責(zé)任政策時(shí)應(yīng)充分考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀,適用的法律法規(guī),利
益相關(guān)者的意見和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)等。政策中的目標(biāo)應(yīng)真實(shí)可,體現(xiàn)企業(yè)的
實(shí)際需要和能力,擬定政策草案應(yīng)予以評(píng)審。政策還應(yīng)指明實(shí)現(xiàn)承諾的基本途
徑,一經(jīng)確定,由企業(yè) 管理者簽署后,即向全體員工傳達(dá)并付諸實(shí)施,政策文
本應(yīng)該是可方便被公眾獲取。
SA8000認(rèn)證從硬件方面來說，側(cè)重于企業(yè)的、環(huán)保
和對(duì)員工的社保。深圳（東莞/惠州）SA8000認(rèn)證體系的建立從以下方面入手
(一) 深圳（東莞/惠州）SA8000認(rèn)證的領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備
首先,由于要在企業(yè)建立SA8000就必然會(huì)涉及到企業(yè)經(jīng)營和管理的各個(gè)層面和
各個(gè)方面,公司 管理者公開作出愿意提供足夠的資源來建立,實(shí)施和維持社
會(huì)責(zé)任管理體系,確保持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的承諾是關(guān)鍵的,這樣企業(yè)的相
關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)才能圍繞建立SA8000而相互間進(jìn)行協(xié)調(diào)。
SA8000文件的編寫步驟一般為如下7個(gè):
1、根據(jù)企業(yè)的需要,開展初始評(píng)審,識(shí)別社會(huì)責(zé)任因素及重大社會(huì)責(zé)任因素,制
訂重大社會(huì)責(zé)任因素清單,編寫社會(huì)責(zé)任初始評(píng)審報(bào)告;
2、根據(jù)社會(huì)責(zé)任政策,重大社會(huì)責(zé)任因素及技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性,確定目標(biāo),指標(biāo)和
管理方案;
SA80000的
工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案并報(bào) 管理者批準(zhǔn)實(shí)施。工作計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)涵蓋工
作的具體內(nèi)容及其明細(xì)表,人員分工與責(zé)任,工作時(shí)間表,各部門的配合計(jì)劃和
資源調(diào)配等各個(gè)方面。經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的主要費(fèi)用包括:1.用于初始評(píng)審,建立
SA8000,以及可能需要的咨詢服務(wù)和培訓(xùn)所需要的費(fèi)用;2.可能需要采取補(bǔ)救行
動(dòng)的費(fèi)用;3.第三方審核及定期監(jiān)督審核的費(fèi)用。
