建筑工程施工總承包資質(zhì)的經(jīng)營范圍是哪些?
建筑企業(yè)資質(zhì)是建筑施工企業(yè)的必需資質(zhì)，那麼當(dāng)公司申辦了建筑工程施工總承包資質(zhì)以后都能夠運營什么業(yè)務(wù)流程?看下面從業(yè)資質(zhì)的網(wǎng)編梳理的有關(guān)建筑工程施工總承包資質(zhì)能夠 運營的范疇。
一、工程項目內(nèi)容
  1、地基與基礎(chǔ)。建筑物中的路基和基本是2個定義，可是她們是一體的，對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)很高，終究在全部工程建筑中充分發(fā)揮著載重功效。
  2、主體工程。主體工程是在進(jìn)行低等的基本上開展，是工程建筑的關(guān)鍵構(gòu)成部分，充分發(fā)揮著承前啟后的功效，為房屋建筑的人體骨骼和精粹。
  3、工程建筑平屋面。即房屋建筑的房頂，不僅能夠 擋風(fēng)遮雨，另外還將其承擔(dān)的載荷與柱墻融為一體。
  4、裝飾裝修。裝飾裝修工程項目一般是在工程建筑完工對其開展清理、健全等，務(wù)求提高的應(yīng)用實際效果。
  5、金屬幕墻。金屬幕墻是房屋建筑表層的強，這類強不具有載重功效，等于房屋建筑的機(jī)殼和衣服，其裝飾設(shè)計功效。
  6、附建人防設(shè)備，說白了附建人防設(shè)備為一體的，其頂端為房屋建筑，下邊為人防設(shè)備，一并建造，例如住宅小區(qū)的地下車庫。
  7、配套設(shè)施。除之上關(guān)鍵的工程項目內(nèi)容外，建筑工程施工總承包資質(zhì)企業(yè)在開展建筑工程施工時，還能夠從業(yè)配套設(shè)施的工程施工。如：避雷、給水排水、電氣設(shè)備、集中供暖自然通風(fēng)、消防、智能化系統(tǒng)等工程項目。
  二、工程項目范疇
  建筑工程施工總承包資質(zhì)，設(shè)為四個級別，撇開特等資質(zhì)不談，別的三個級別在工程施工范疇上帶一定的規(guī)律性區(qū)劃。
  1、做為一級資質(zhì)而言，一方面應(yīng)承攬三千萬元之上的工程建筑;另一方面，開盤工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)建筑工程項目，高寬比應(yīng)在兩百米下列，開盤建筑物，高寬比應(yīng)在240米下列。
  2、二級資質(zhì)和三級資質(zhì)對單項工程合同價沒有要求，可是關(guān)鍵限定總面積、跨距和高寬比。
  (1)工業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)建筑工程項目：二級資質(zhì)高寬比一百米下列、三級資質(zhì)高寬比50米下列;
  (2)工程建筑：二級資質(zhì)單跨距39米下列、三級資質(zhì)單跨距27米下列;
  (3)建筑物工程項目：二級資質(zhì)高寬比120米下列、三級資質(zhì)高寬比70米下列;
  (4)單個工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)建筑：二級資質(zhì)總建筑面積4萬平米下列、三級資質(zhì)總建筑面積1.兩萬平米下列。

市政工程資質(zhì)如何劃分？各級資質(zhì)對人員要求有何不同？
隨著建設(shè)工程設(shè)施建設(shè)飽和，市政公用工程也是建設(shè)企業(yè)賺錢的方向之一。 想承包市政工程，資質(zhì)都逃不掉了。 因為從事市政行業(yè)需要資格證。 市政工程資質(zhì)分為哪些部分?各級資質(zhì)對人員的要求有什么不同?
市政工程資質(zhì)怎么分?
  市政公用工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。
  市政各級資質(zhì)對人員的要求有何不同?
  特級資質(zhì):
  (1)企業(yè)經(jīng)理從事工程管理十多年經(jīng)驗;
  (2)技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工程技術(shù)管理工作15年以上，主持工程序列的高級職責(zé)和有一級注冊建設(shè)師或注冊工程師執(zhí)行資質(zhì)的兩項以上履行工程總承包一級資質(zhì)要求的代表工程技術(shù)工作和履行甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程和合同額在2億元以上的工程總承包項目。
  (3)財務(wù)干事具有高級會計師職位和注冊會計師資格。
  (4)企業(yè)注冊一級建設(shè)師(一級項目經(jīng)理) 50馀人。
  (5)企業(yè)具有本類相關(guān)行業(yè)工程設(shè)計a級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員。
  一級資質(zhì):
  (1)市政公共工程專業(yè)一級注冊建設(shè)師12人以上;
  (2)技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工程施工技術(shù)管理十馀年，有市政工程相關(guān)專業(yè)高級職務(wù)的市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職員30馀人，專業(yè)齊全。
  (3)持有崗位的工地管理人員50多人，施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價人員、勞動人員等人員齊全。
  (4)經(jīng)過審查或培訓(xùn)合格的中級以上技術(shù)工人150人以上。
  二級資質(zhì):
  (1)市政公共工程專業(yè)注冊建設(shè)師不少于12人;
  (2)技術(shù)負(fù)責(zé)人有8年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有市政工程相關(guān)專業(yè)高級職務(wù)或市政公共工程一級注冊建設(shè)師執(zhí)行資格的市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職員15人以上，專業(yè)齊全。
  (3持崗位的工地管理人員超過30人，施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價人員、工人等人員齊全。
  (4)經(jīng)過評審或培訓(xùn)合格的中級以上技術(shù)工人75人以上。
  三級資質(zhì):
  (1)市政公共工程專業(yè)注冊建設(shè)師5人以上;
  (2)技術(shù)負(fù)責(zé)人有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職責(zé)和市政公共工程注冊建設(shè)師執(zhí)行資格的市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職責(zé)8人以上。
  (3)持有崗位的工地管理人員15人以上，施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價人員、勞動者等人員齊全。
  (4)經(jīng)過評審或培訓(xùn)合格的中級以上技術(shù)工人30人以上。
  (5技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建立師)達(dá)到該級資質(zhì)兩級以上標(biāo)準(zhǔn)的工程業(yè)績不少于兩項。

建筑企業(yè)資質(zhì)難點在哪里？該怎樣降低難度？

一、資質(zhì)人員不足，無法完成資質(zhì);

  無論申請哪種類型的建筑資質(zhì)，其中重要的就是人員，施工資質(zhì)申報息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)

  對于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚嚕@樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。

  其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。

  二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績備案。

  三、申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題;

  申請資質(zhì)時，企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。

  四、資質(zhì)申報材料整理。

  雖然現(xiàn)時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報材料做出來，在電子文件申報系統(tǒng)中，很難找出問題所在。