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以下是:山東日照HSE認(rèn)證ISO10012認(rèn)證專業(yè)品質(zhì)的圖文介紹


不符合項的確定


1)必須以客觀事實為基礎(chǔ)


判定不符合必須以客觀事實為基礎(chǔ)，客觀事實不能摻雜任何個人的主觀考慮，也不能摻雜“推理”、“假設(shè)”或“想當(dāng)然”的成分，客觀證據(jù)包括：


(1)在文件、記錄審閱以及現(xiàn)場觀察中發(fā)現(xiàn)的客觀事實。現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)的不符合事實應(yīng)請受審核方陪同人員確認(rèn)。



HSE實施程序是HSE管理體系可執(zhí)行文件的集合，根據(jù)集團(tuán)公司HSE管理體系和HSE管理規(guī)范的要求，企業(yè)及二級單位在建立HSE管理體系前，應(yīng)編制《企業(yè)HSE管理體系實施程序》，《職能部門HSE職責(zé)實施計劃》、《生產(chǎn)車間（裝置）HSE實施程序》3種HSE實施程序文件。

．HSE管理體系的實施


以上準(zhǔn)備工作全部完成后，即可進(jìn)入HSE管理體系的實施階段，其主要工作內(nèi)容為：


1）批準(zhǔn)和發(fā)布HSE實施程序




規(guī)劃設(shè)計和準(zhǔn)備


根據(jù)風(fēng)險評價和現(xiàn)狀調(diào)研的結(jié)論，企業(yè)及二級單位的 管理者應(yīng)組織有關(guān)部門對擬建立的HSE管理體系進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計和準(zhǔn)備，其主要工作程序及內(nèi)容應(yīng)包括：


1）企業(yè) 管理著依照HSE規(guī)范確定的承諾原則和內(nèi)容，向企業(yè)員工和相關(guān)方作出書面承諾。


2）企業(yè) 管理者指定和任命HSE管理者代表，并授予應(yīng)有的管理權(quán)限。


3）企業(yè)主管部門提出HSE方針和目標(biāo)草案， 管理者組織評審并批準(zhǔn)發(fā)布。


4）成立企業(yè)HSE管理委員會，制定HSE管理委員會章程。


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