六、保障措施
（十七）加強(qiáng)組織落實(shí)。堅持企業(yè)主體、政府引導(dǎo)、社會共治的原則，加強(qiáng)部門協(xié)同。地方工業(yè)和息化主管部門要督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備等法律法規(guī)，加強(qiáng)質(zhì)量管理和隊伍能力建設(shè)，結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū)促進(jìn)質(zhì)量的相關(guān)配套政策和激勵措施。鼓勵行業(yè)協(xié)會持續(xù)深入推進(jìn)群眾性質(zhì)量活動，建立本行業(yè)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的長效宣傳推廣機(jī)制，弘揚(yáng)質(zhì)量先進(jìn)。
（十八）加快人才培養(yǎng)。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，系統(tǒng)推進(jìn)制造業(yè)的質(zhì)量人才培養(yǎng)。依托高校、科研院所推進(jìn)質(zhì)量和品牌相關(guān)專業(yè)學(xué)科和課程建設(shè)，支持設(shè)立質(zhì)量研究院、品牌研究院，培養(yǎng)高端質(zhì)量和品牌人才。支持行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)專業(yè)技能和質(zhì)量品牌人才培訓(xùn)，提高行業(yè)質(zhì)量意識和專業(yè)素質(zhì)水平。鼓勵企業(yè)員工質(zhì)量素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的質(zhì)量骨干和技術(shù)能手。
（十九）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)質(zhì)量和品牌建設(shè)宣傳的總體策劃和系統(tǒng)推進(jìn)，引導(dǎo)企業(yè)堅持質(zhì)量為先，追求卓越質(zhì)量，關(guān)注綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展、消費(fèi)友好等新需求，不斷產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，提高履行社會責(zé)任的能力。組織開展質(zhì)量品牌主題宣傳和交流活動，報道企業(yè)質(zhì)量的豐富實(shí)踐、重大成就、典型經(jīng)驗(yàn)，講好中國品牌故事，塑造中國制造質(zhì)量新形象，增強(qiáng)國際競爭力。