報告顯示，2018年數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到31.3萬億元，占GDP比重達(dá)34.8%。將暫時減產(chǎn)300萬噸2019年5月6日，由于需求，進(jìn)口增加以及貿(mào)易保護(hù)不足，高能源成本和碳成本上升，全球鋼企安將暫時減產(chǎn)300萬噸。安賽樂米塔爾稱，其計劃暫時將波蘭克拉科夫的煉鋼廠停產(chǎn)，并西班牙阿斯圖里亞斯鋼廠的產(chǎn)量。
  此外，在這種環(huán)境下考慮成本和質(zhì)量之后，的出貨量增加到600萬噸的年度計劃將會放緩。這些措施將年產(chǎn)量暫時約300萬噸。三部門正式啟動站6日消息，、、三部門近日共同召開二手車出口專題會議，正式啟動二手車出口工作。
  表示，二手車出口工作的啟動是汽車產(chǎn)業(yè)出口具有里程碑意義的重大事件。據(jù)了解，目前首批開展二手車出口業(yè)務(wù)的地區(qū)為北京、天津、上海、浙江（臺州）、山東（濟(jì)寧）、廣東、四川（成都）、陜西（西安）、青島、廈門等10個省市。
  4月份大宗商品指數(shù)（CBMI）為102.6%由物流與采購聯(lián)合會調(diào)查、發(fā)布的2019年4月份大宗商品指數(shù)（CBMI）為102.6%，較上月回落0.9個百分點(diǎn)。各分項指數(shù)中，供應(yīng)指數(shù)和銷售指數(shù)繼續(xù)上升，但增幅減緩，庫存指數(shù)明顯回落，價格指數(shù)仍在上漲。
  從本月指數(shù)的變化情況來看，市場供需兩旺，雖供給和需求增速小幅回落，但仍處較高水平，商品庫存有所回落，供應(yīng)壓力出現(xiàn)緩解，顯示大宗商品市場穩(wěn)中向好的態(tài)勢繼續(xù)保持，后期商品價格仍有上漲空間。一季度不銹鋼產(chǎn)量同比降低1.51%特鋼企業(yè)不銹鋼分會近日公布了2019年一季度不銹鋼粗鋼生產(chǎn)、進(jìn)出口、表觀消費(fèi)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
  其中：Cr-Ni系不銹鋼產(chǎn)量為317.93萬噸，同比增加23.65萬噸，增長8.04%；Cr-Mn系不銹鋼（包括部分不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品）產(chǎn)量為202.77萬噸，同比16.27萬噸，降低7.43%；Cr系不銹鋼產(chǎn)量為117.98萬噸，同比19.72萬噸，降低14.32%；雙相不銹鋼4.72萬噸，同比增加2.46萬噸，增長108.59%。
  數(shù)據(jù)顯示，2019年一季度不銹鋼粗鋼產(chǎn)量小幅下降，全國不銹鋼粗鋼產(chǎn)量為643.41萬噸，與2018年一季度相比9.88萬噸，降低1.51%。4月重卡預(yù)計銷售12萬輛環(huán)比下降19%今年4月份，重卡市場預(yù)計銷售12.1萬輛，環(huán)比下降19%，同比微弱下降1%，未能超過上年同期的12.28萬輛并創(chuàng)造4月份的歷史新高。

龜茲礦業(yè)機(jī)運(yùn)二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日，在河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)西井井口，海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料，他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費(fèi)用5000多元，這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。  為進(jìn)一步調(diào)動廣大職工參與降本增效的工作積極性，該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動，廣泛開展征集職工合理化建議，用好“金點(diǎn)子”，過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中，該礦通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等形式，廣泛征集職工意見建議，凝聚集體智慧力量。  為此，該礦專門下發(fā)了金點(diǎn)子征集獎勵辦法，職工只要提出對管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議，該礦都將給予職工一定的獎勵，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。“提一個好建議，礦上還給獎勵，真給力?！鳖愃频母袊@不勝枚舉。  機(jī)運(yùn)一隊職工建議對設(shè)備自動化集控等工藝流程進(jìn)行改進(jìn)，系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié)；機(jī)電科職工提出對西井皮帶運(yùn)輸線路進(jìn)行分區(qū)負(fù)責(zé)，科學(xué)合理安排皮帶運(yùn)行，杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生，有效了皮帶運(yùn)輸效率。  自降本增效系列活動開展以來，該礦職工紛紛立足本職崗位工作，用心學(xué)習(xí)鉆研，各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前，該礦共采納職工合理化建議60余條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益30多萬元。

困難,務(wù)必堅定心與決心,帶領(lǐng)廣大職工一道為企業(yè)脫困作出積極的貢獻(xiàn)。會議要求,一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。二是強(qiáng)化形勢宣講。各基層團(tuán)支部要充分利用班前班后會、團(tuán)的“三會一課”,將企業(yè)當(dāng)前面臨的困難和發(fā)展前景給職工講清講透講明,讓廣大職工了解礦井生產(chǎn)發(fā)展實際情況,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，立足崗位，全力把各級決策落到實處。  各基層團(tuán)支部要組織本單位團(tuán)員青年深入開展查思想反麻痹、“為了誰”大討論、警示教育等活動,通過各類教育活動,找管理存在的差距，補(bǔ)短板,以思想上的“破冰”推動工作上的“突圍”,確保生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
  結(jié)合工作實際,組織省勞模、市勞模、標(biāo)兵、技術(shù)能手和技術(shù)骨干在班前會上分享工作經(jīng)驗、工作態(tài)度、工作收獲,充分發(fā)揮典型影響一、帶動一的示范作用,比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍；同時,通過?。  據(jù)悉,此次活動為加強(qiáng)該礦團(tuán)員青年形勢任務(wù)教育,激發(fā)團(tuán)員青年振奮精神、立足崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作的積極性起到了良好作用,同時進(jìn)一步在廣大團(tuán)員青年中樹立起“榮辱與共、同舟共濟(jì)”、“生存靠崗位保證,發(fā)展靠崗位提供”、“企業(yè)興則小家旺,企業(yè)衰則小家難”等理念,團(tuán)員青年將自身前途命運(yùn)與企業(yè)前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。  enpproperty-05-0810:28:27:0杉木樹煤礦開展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻(xiàn)”主題形勢任務(wù)宣講青年,團(tuán)員,企業(yè),,工作2272企業(yè)企業(yè)://“新形勢下,我們必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、亮身份、展形象的使命任務(wù),創(chuàng)新,銳。