輸變電工程資質(zhì)維護(hù)工作的難點(diǎn)
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)的難題：
1、資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)難：二三級(jí)公司資質(zhì)升級(jí)成本費(fèi)太高，前兩年一個(gè)建造師掛靠成本費(fèi)在6-8萬，如今均值一個(gè)建造師掛靠成本費(fèi)還要4-五萬，一些技術(shù)專業(yè)的掛證還更貴。二三級(jí)企業(yè)支付不了資質(zhì)升級(jí)的成本費(fèi);只有挑選掛證，給掛證公司交招投標(biāo)考試費(fèi)、招投標(biāo)取得成功后交掛靠費(fèi)，扣出掛靠費(fèi)企業(yè)利潤(rùn)十分薄了。
2、技能難：二三級(jí)公司本身沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，又一直遭受到圍標(biāo)串標(biāo)，拿不上新項(xiàng)目，他感嘆工程項(xiàng)目制造行業(yè)的水比海洋的水還深，說白了的工程招標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)是拼人際網(wǎng)絡(luò)，像她們這類干大事好好地做工程項(xiàng)目的公司，不知道怎樣才可以存活;
3、尋找方位難：以后的路在哪兒?再次那么熬著?走系統(tǒng)化的路面?很迷茫，很艱難。
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)要做下列工作中：
一.各種工作人員的維護(hù)保養(yǎng)
1.注冊(cè)建造師繼續(xù)再教育
2.注冊(cè)建造師續(xù)簽申請(qǐng)注冊(cè)
3.技術(shù)職稱增人審查
4.建筑八大員繼續(xù)再教育
5.建筑八大員省證換部證
6.工程建筑技工證增人申請(qǐng)
7.專職員續(xù)簽
8.特殊作業(yè)員續(xù)簽
二.各種商業(yè)保險(xiǎn)的維護(hù)保養(yǎng)
1.每個(gè)月社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
2.每個(gè)月醫(yī)保的申請(qǐng)申請(qǐng)
3.每個(gè)月工傷險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
4.每個(gè)月意外保險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
三.稅務(wù)總局維護(hù)保養(yǎng)
1.每個(gè)月稅收表格
2.每個(gè)月每季度每一年工程建筑表格
四.銷售業(yè)績(jī)維護(hù)保養(yǎng)
1.中標(biāo)通知書歸檔管理方法
2.工程施工合同歸檔管理方法
3.工程驗(yàn)收歸檔管理方法
4.公開招標(biāo)材料歸檔管理方法
五.綜合資料維護(hù)保養(yǎng)
1.股東會(huì)議決議，規(guī)章的變動(dòng)歸檔管理方法
2.建筑企業(yè)資質(zhì)初辦、升級(jí)、增項(xiàng)等材料的整理維護(hù)保養(yǎng)
3.性生產(chǎn)許可續(xù)簽，再次核準(zhǔn)
4.建筑企業(yè)資質(zhì)到位、動(dòng)態(tài)性審查
身邊經(jīng)常有朋友會(huì)問，建筑資質(zhì)到底是新辦省勁，還是收購一個(gè)公司來的快呢?這兩種方法哪一個(gè)更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購買好?
一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢(shì)?
相對(duì)比較來說，資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來的簡(jiǎn)單，而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有，以后還可以出售資質(zhì)。
但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后，相比以往，建筑資質(zhì)申請(qǐng)條件得到簡(jiǎn)化，但是要求更加嚴(yán)格，尤其是對(duì)人員和社保方面，另外新辦資質(zhì)的時(shí)間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長(zhǎng)很多。
二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢(shì)?
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢(shì)，一是流程相對(duì)簡(jiǎn)單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時(shí)間快。不過呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型，同時(shí)也有一些方面需要去注意的問題。
1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型
通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型，一種是整體轉(zhuǎn)讓，還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司，并變更整個(gè)公司。
剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立，將資質(zhì)剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
(1)債權(quán)債務(wù)復(fù)雜
溫馨提示：在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程，要明確原單位的債權(quán)債務(wù)問題，如果情況復(fù)雜，后續(xù)可能會(huì)很難理清。這樣，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后，會(huì)出現(xiàn)多余的債務(wù)需要承擔(dān)。那么，就要花費(fèi)大量時(shí)間、精力，在轉(zhuǎn)讓前去完成債務(wù)清算。
(2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
對(duì)于很多企業(yè)來說，收購建筑資質(zhì)，只是為了某一項(xiàng)工程的需要。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中，通常不會(huì)收購帶有多項(xiàng)資質(zhì)的公司。但是，單獨(dú)收購某項(xiàng)資質(zhì)的話，牽扯到剝離分割會(huì)很困難。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購)資質(zhì)，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質(zhì)時(shí)間短一點(diǎn)，就可以收購一個(gè)資質(zhì)，企業(yè)想要自己建筑資質(zhì)，耗時(shí)會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)。有了資質(zhì)，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!
起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
14.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級(jí)以上職稱；電氣、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 4 人，且專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 6人，且員、機(jī)械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 20 人，其中起重號(hào)司索工不少于 4 人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過下列 2 類中的 1 類工程，工程質(zhì)量合格。
（1）累計(jì)安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機(jī) 8臺(tái)次；
（2）累計(jì)安裝拆卸 50 噸以上門式起重機(jī) 8 臺(tái)次。
14.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
14.3.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 150 萬元以上。
14.3.2 企業(yè)主人員
（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級(jí)以上職稱；電氣、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 2 人，且專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 3人，且員、機(jī)械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 10 人，其中起重號(hào)司索工不少于 2 人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
（4）技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
筑建信息咨詢服務(wù)(常德市分公司)主營(yíng)： 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證等。 公司本著“品質(zhì)保證，客戶至上”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，“誠信經(jīng)營(yíng)、信譽(yù)為本”的經(jīng)營(yíng)宗旨。堅(jiān)信客戶永遠(yuǎn)是公司發(fā)展的源泉，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以完善的售后服務(wù)為承諾，我們積j i參與推廣以及行業(yè)交流活動(dòng)，公司在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)和國內(nèi)許多大型的公司都建立了長(zhǎng)期良好的合作伙伴關(guān)系，我們也熱誠歡迎國內(nèi)外客戶來我司考察，參觀及技術(shù)交流
