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使用臨時工的好處
在金融危機的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導(dǎo)致用工量不足,招工多了,又擔(dān)心形式不好時的裁員問題。如何實現(xiàn)雙贏?針對于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關(guān)系,由我公司組織人力、負(fù)責(zé)招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長短,生產(chǎn)需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務(wù)范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域。
02 為什么選擇盤錦大洼勞務(wù)派遣
1)從業(yè)經(jīng)驗人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊,80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
2)擁有700名專業(yè)的全職臨時工隊伍,隨時反應(yīng)滿足企業(yè)的緊急用人需求;
3)專業(yè)、的一站式服務(wù)體系;堅持服務(wù)至上,高質(zhì)的服務(wù)理念。客戶口碑滿意度93%。
4)服務(wù)過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗。
5)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案
6)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
7)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺支持,更具前瞻性。
本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠(yuǎn),從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來電合作


江蘇法德東恒律師事務(wù)所高級合伙人藍(lán)天彬律師表示,勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。2012年,全國總工會等多部門聯(lián)合印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》,明確規(guī)定勞動者依法享受高溫津貼,并納入工資總額?!皠趧?wù)派遣員工也應(yīng)當(dāng)享有高溫津貼。
”藍(lán)天彬律師也表示,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。藍(lán)天彬律師說,盤錦大洼勞動者如果遇到不發(fā)高溫津貼等侵害權(quán)益的情況,可以向人力資源社會保障行政部門投訴反映。
用人單位違反勞動保障法律、盤錦大洼行政法規(guī)有關(guān)工作時間、盤錦大洼工資津貼規(guī)定,侵害勞動者勞動保障權(quán)益的,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責(zé)令改正。防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼“因高溫天氣停止工作、盤錦大洼縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資?!彼{(lán)天彬律師向中工網(wǎng)記者介紹,根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,日氣溫達(dá)到40℃以上,用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到37℃以上、盤錦大洼40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過規(guī)定,且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
“勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。”藍(lán)天彬律師說,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。
對于上文受訪者提到的勞務(wù)派遣員工并未享受高溫津貼情況,袁椿暉律師表示,根據(jù)《盤錦大洼勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第六十二條規(guī)定,向被派遣勞動者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,不得歧視被派遣勞動者?!皩嶋H用工單位負(fù)責(zé)提供相應(yīng)勞動條件和勞動保護(hù)以及與工作相關(guān)的福利待遇,勞務(wù)派遣工的高溫津貼,由實際用工單位支付?!薄坝萌藛挝粦?yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、盤錦大洼高溫天氣作業(yè)的勞動者提供足夠的、盤錦大洼符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
盤錦大洼勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



鼎誠勞務(wù)派遣(盤錦市大洼區(qū)分公司)生產(chǎn)各種 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批,我司技術(shù)實力雄厚、企業(yè)內(nèi)部管理嚴(yán)密、生產(chǎn)效率高;本公司生產(chǎn)的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批品種多,規(guī)格齊全,產(chǎn)品先進(jìn)性、可靠性、穩(wěn)定性已達(dá)到國際先進(jìn)技術(shù)水平;產(chǎn)品以精良的質(zhì)量、低廉的價格、美觀的造型和完善的售后服務(wù)贏得了用戶的信賴和好評;產(chǎn)品暢銷全國各地。


專業(yè)從事國內(nèi)盤錦大洼人事外包、人事代理、盤錦大洼勞務(wù)派遣、盤錦大洼勞務(wù)外包、盤錦大洼勞務(wù)咨詢等服務(wù)機構(gòu),注冊資本200萬元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè),行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案,以企業(yè)人力資源管理、研究、開發(fā)和招聘服務(wù)為核心,開展勞務(wù)派遣、人事外包,企業(yè)咨詢管理,企業(yè)培訓(xùn),獵頭服務(wù)。本公司擁有一支朝氣蓬勃經(jīng)驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團(tuán)隊,致力于打造中國較專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而終生努力奮斗!
主營業(yè)務(wù):
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2、廣佛入戶,學(xué)歷入戶,高技能入戶,穩(wěn)定居住就業(yè)入戶,積分入戶
3、為企業(yè)提供招聘服務(wù),提供全風(fēng)險勞務(wù)外包
服務(wù)對象:
1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個體工商戶;
2、需要買房,買車,有入戶需求的
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我們的優(yōu)勢:
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