建筑資質(zhì)升級 . 建筑資質(zhì)增項有什么區(qū)別？
資質(zhì)升級和資質(zhì)增項的概念：
資質(zhì)升級是：建筑企業(yè)由低級資質(zhì)升級為更高級別的資質(zhì)。成立的建筑企業(yè)只能申請 級的資質(zhì)，想要取得更高級別的資質(zhì)就需要通過資質(zhì)升級業(yè)務(wù)。
資質(zhì)增項是：企業(yè)在主項資質(zhì)的基礎(chǔ)上取得增項資質(zhì),增項資質(zhì)一般可以有多個。
資質(zhì)升級和增項的區(qū)別：
1、申請的限制不同：
資質(zhì)升級就是在已經(jīng)有的資質(zhì)的基礎(chǔ)上，去申請更高等級的資質(zhì)。當然如果企業(yè)沒有相應(yīng)資質(zhì)，或是現(xiàn)有資質(zhì)不分等級，就無法申請升級。
而資質(zhì)增項是在企業(yè)獲得資質(zhì)相應(yīng)的資質(zhì)以后，為了去承包更多工程而申請的其它專業(yè)的資質(zhì)。
2、提交的材料不同：
無論是資質(zhì)升級還是資質(zhì)增項，要想審核能夠順利通過，企業(yè)都得準備一些材料。如果企業(yè)資質(zhì)升級，就得提供業(yè)績材料和低一級的資質(zhì)。
如果資質(zhì)增項的話，則得準備主項資質(zhì)，然后視情況準備業(yè)績材料，如增項 等級就不需要準備。
3、需要的費用不同：
資質(zhì)升級需要滿足新的條件，從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。
而資質(zhì)增項，只要是符合要求，人員、資產(chǎn)是可以共用的，因此如果企業(yè)預(yù)算有限，在升級和增項中，可以先增項。
4、產(chǎn)生的效果不同：
建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級而變化。企業(yè)了資質(zhì)升級，拿到更高等級的資質(zhì)，就能獲得更高的承包范圍。
但是資質(zhì)增項，卻是在原有承包范圍基礎(chǔ)上，獲得其它專業(yè)的項目承包資格。
建筑資質(zhì)延期需要注意？
首先，企業(yè)的資質(zhì)一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿，而并沒有提出延長申請的，相關(guān)部門就會依法注銷該公司資質(zhì)，并公告其資質(zhì)作廢，這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項資質(zhì)帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視，在資質(zhì)有效期屆滿前60日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)盡早向相關(guān)提出資質(zhì)延長申請。
其中，申請延期也是要通過相關(guān)部門的考核的，只有經(jīng)核查，企業(yè)在資質(zhì)有效期內(nèi)很好的遵循了有關(guān)法則、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準，誠檔案中并沒有不良行為記錄，且注冊資本金、專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標準的，才可以通過資質(zhì)機構(gòu)較快獲得申請，有效期延長5年。
但如果，企業(yè)的資質(zhì)條件發(fā)生了一定的變化，已經(jīng)不符合現(xiàn)有資質(zhì)標準的企業(yè)，資質(zhì)許可會不予受理其資質(zhì)延長申請。這時需要申請資質(zhì)重新核定，而且 可核定的是其原有資質(zhì)等級的下一級資質(zhì)。
就建筑資質(zhì)而言，企業(yè)在申請資質(zhì)延長時，如果暫不具備注冊電氣工程師，可由具有電氣或鄰近專業(yè)，如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)、工企自動化、自控、機電一體化、機電設(shè)備、計算機運用等中級及以上職稱，并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術(shù)人員來替代。
建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。
三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。
2、“試點”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后，“用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位用評價體系。資評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
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公路路基工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
29.3 三級資質(zhì)標準
29.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
29.3.2 企業(yè)主要人員
（1）公路工程專業(yè)注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術(shù)負責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；公路工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人，且施工員、員、造價員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。
（5）技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
29.3.3 技術(shù)裝備
具有下列機械設(shè)備：
（1）水泥混凝土拌和設(shè)備 1 臺；
（2）1 立方米以上挖掘機 2 臺；
（3）120 千瓦以上平地機 1 臺；
（4）100 千瓦以上推土機 2 臺；
（5）各型壓路機 4 臺，其中大型土方振動壓實設(shè)備 1 臺；
（6）2 立方米以上裝載機 5 臺。
