現(xiàn)如今，不銹鋼焊管企業(yè)所面臨的 挑戰(zhàn)就是企業(yè)創(chuàng)新，市場發(fā)展規(guī)律和管理科學(xué)的性質(zhì)決定了不銹鋼焊管企業(yè)必須通過科技進步管理創(chuàng)新才能實現(xiàn)長足的發(fā)展。戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新應(yīng)當成為首先要解決的問題之一。不銹鋼焊管企業(yè)的戰(zhàn)略管理就是運用戰(zhàn)略方法對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行總結(jié)性管理，是讓企業(yè)站在高度上，對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境作態(tài)勢戰(zhàn)略分析，從而制定出行之有效的戰(zhàn)略方案，并將選擇的戰(zhàn)略方案加以實施和進行控制，以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。戰(zhàn)略管理是不銹鋼焊管企業(yè)生存和發(fā)展之本，也是企業(yè)的行動指南，是各項資源得以合理調(diào)配和充分發(fā)揮作用的基本保證，它的成敗直接影響到企業(yè)的發(fā)展方向、走勢和前進道路。不銹鋼焊管企業(yè)應(yīng)通過對目前的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)略目標體系。

據(jù)介紹，目前，日本東京地區(qū)管道不銹鋼化已達76％，管道漏水率由原來的14.7％降至目前的7.5％。日本大阪遭受大地震後，不銹鋼焊管儲水罐完好無損。上述數(shù)據(jù)充分說明，不銹鋼焊管在水工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用將會越來越廣泛，因此廣大不銹鋼焊管生產(chǎn)廠家應(yīng)該不斷改進不銹鋼焊管技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展，以適應(yīng)水工業(yè)行業(yè)的要求。在多年的企業(yè)經(jīng)營中，火炬總結(jié)出了一些不銹鋼焊管企業(yè)的管理經(jīng)驗。管理模式對于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響作用，今天我們主要就針對企業(yè)管理模式的選擇來簡單談?wù)??；鹁嬲J為，對于不銹鋼焊管企業(yè)而言，在企業(yè)中區(qū)分員工層面而進行各自不同的管理模式是十分必要的。基層工作人員主要的需求是經(jīng)濟方面的，應(yīng)當以科學(xué)管理模式為主。通過約束機制，使得員工盡快適應(yīng)企業(yè)的管理制度與各項規(guī)則，才能讓員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境。