13. 申請的化學領(lǐng)域的授權(quán)簽字人如都達不到CL10要求怎么辦?是否可以了其化學技術(shù)能力，但沒有化學領(lǐng)域的授權(quán)簽字人?
答：如果實驗室某個領(lǐng)域沒有符合要求的授權(quán)簽字人，則該領(lǐng)域的能力不予認可。
14. CNAS-CL10:20125.2.1條款要求實驗室從事化學檢測的人員具有化學或相關(guān)專業(yè)專科以上的學歷，或者具有10年以上化學檢測工作經(jīng)歷,該條款在某些實驗室的化學檢測人員的工作年限會達不到，能否有個比例，使沒有相關(guān)專業(yè)專科以上學歷而從事化學檢測的人員，通過學習、培訓取得上崗證，在工作中學習積累工作經(jīng)驗和工作年限。如評審中出現(xiàn)該不符合項，實驗室除招有資質(zhì)的人員難于整改。如招不到符合條件的人員，該不符合項關(guān)閉不了，評審組難于限制化學檢測能力。
答：此條款是強制性要求，比例是。對于人員不能滿足要求，或相關(guān)不符合項不能在規(guī)定時間內(nèi)完成整改的，則相應(yīng)項目不予認可。此類不符合項的整改驗收，應(yīng)安排現(xiàn)場跟蹤驗證，包括安排現(xiàn)場試驗。
15. CNAS-CL10：2012 于2012年6月11日發(fā)布，2013年1月1日實施。在2013年1月1日前，評審時發(fā)現(xiàn)實驗室未按照CNAS要求進行自查，和實驗室的做法不符合新的應(yīng)用說明要求，應(yīng)如何處理。
答：①現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)實驗室沒有進行自查的，評審組應(yīng)提醒實驗室進行自查。②如果評審依據(jù)是舊版文件，即使實驗室沒有按照新版文件操作，評審組也不能開不符合項，只能是提醒實驗室。
16. 化學實驗室的標準物質(zhì)按CL10要求是要按計劃進行核查。但在CL01中只要技術(shù)和經(jīng)濟條件允許，應(yīng)進行…,按哪個要求進行評定。
答：應(yīng)執(zhí)行CL10文件，因為應(yīng)用說明文件是對通用認可準則(CL01)要求的明確和細化，允許其要求高于通用認可準則。
17. CL10對技術(shù)負責人的要求，在司法鑒定機構(gòu)中，如公安司法鑒定機構(gòu)中其角色是要求理化室技術(shù)負責人，還是機構(gòu)的技術(shù)負責人之一?
答：是認可實驗室的技術(shù)管理層中的1人，如果理化室只是司法鑒定機構(gòu)中的1個部門，則應(yīng)是機構(gòu)的技術(shù)負責人之一。
CNAS實驗室認可

   【轉(zhuǎn)帖】十大檢測室人員資質(zhì)要求

檢測是一項非常專業(yè)的工作，因此不同的檢測實驗室對檢測人員的資質(zhì)要求也是不同的。本文匯總了各類檢測實驗室對檢測人員資質(zhì)的要求，供大家參考。
實驗室認可通用要求
實驗室管理者應(yīng)確保所有操作專門設(shè)備、從事檢測和/或校準、評價結(jié)果、簽署檢測報告和校準的人員的能力。當使用在培員工時，應(yīng)對其安排適當?shù)谋O(jiān)督。對從事特定工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓、經(jīng)驗和/或可證明的技能進行資格確認。
注：
（1）某些技術(shù)領(lǐng)域（如無損檢測）可能要求從事某些工作的人員持有個人資格，實驗室有責任滿足這些指定人員持證上崗的要求。人員持證上崗的要求可能是法定的、特殊技術(shù)領(lǐng)域標準包含的，或是客戶要求的。
（2）對檢測報告所含意見和解釋負責的人員，除了具備相應(yīng)的資格、培訓、經(jīng)驗以及所進行的檢測方面的充分知識外，還需具有：
——用于制造被檢測物品、材料、產(chǎn)品等的相關(guān)技術(shù)知識、已使用或擬使用方法的知識，以及在使用過程中可能出現(xiàn)的缺陷或降級等方面的知識； 
——法規(guī)和標準中闡明的通用要求的知識；
——對物品、材料和產(chǎn)品等正常使用中發(fā)現(xiàn)的偏離所產(chǎn)生影響程度的了解。
實驗室資質(zhì)認定的通用要求
實驗室應(yīng)有與其從事檢測和/或校準活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。實驗室應(yīng)使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時，實驗室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督，并按照實驗室管理體系要求工作。
對所有從事抽樣、檢測和/或校準、簽發(fā)檢測/校準報告以及操作設(shè)備等工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓、經(jīng)驗和/或可證明的技能進行資格確認并持證上崗。從事特殊產(chǎn)品的檢測和/或校準活動的實驗室，其專業(yè)技術(shù)人員和管理人員還應(yīng)符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求。
實驗室技術(shù)主管、授權(quán)簽字人應(yīng)具有工程師以上（含工程師）技術(shù)職稱，熟悉業(yè)務(wù)，經(jīng)考核合格。（此條為強制要求）
依法設(shè)置和依法授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)，其授權(quán)簽字人應(yīng)具有工程師以上（含工程師）技術(shù)職稱，熟悉業(yè)務(wù)，在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)3年以上。（此條為強制要求）
1醫(yī)學實驗室
（1）實驗室管理層應(yīng)有組織規(guī)劃、人事政策和規(guī)定了所有人員資格及職責的職務(wù)說明。
（2）實驗室管理層應(yīng)維持全部人員相關(guān)的教育背景、專業(yè)資格、培訓、經(jīng)驗及能力記錄，相關(guān)人員應(yīng)隨時可利用有關(guān)息，包括：
（a）或執(zhí)照（需要時）；

（b）以前的工作資料；

（c）職務(wù)說明；

（d）繼續(xù)教育及業(yè)績記錄；

（e）能力評估；

（f）對不良事件或事故報告的特別規(guī)定。

其他與被授權(quán)者個人有關(guān)的記錄可包括職業(yè)危害暴露記錄和免疫狀態(tài)記錄。
3.實驗室應(yīng)由負管理責任且有能力對實驗室所提供服務(wù)負責的一人或多人領(lǐng)導。
注：
此處的能力應(yīng)理解為有基礎(chǔ)教育，研究生教育，繼續(xù)教育，以及若干年的醫(yī)學實驗室培訓或工作經(jīng)驗的背景。
2生物檢測實驗室
實驗室使用人員時，應(yīng)考慮以下條件：
a）有顏色視覺障礙的人員不能執(zhí)行某些涉及到辨色的試驗。

b）實驗室人員應(yīng)熟悉生物檢測操作知識和消毒知識。

c）實驗室應(yīng)對在培人員實施有效監(jiān)督。

d）實驗室應(yīng)對新員工進行檢測技能的培訓，對新員工的檢測技能進行確認。

3化學檢測實驗室
（1）實驗室授權(quán)簽字人應(yīng)具有化學專業(yè)本科以上學歷，并具有三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。如果不具備上述條件，應(yīng)具有足夠的化學相關(guān)領(lǐng)域檢測工作經(jīng)歷（至少十年）。
（2）實驗室人員應(yīng)接受有關(guān)化學和防護、救護知識的培訓。關(guān)鍵檢測人員（熟悉各項檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員）應(yīng)掌握化學分析測量不確定度評價的方法。
4電氣檢測實驗室
（1）實驗室所有操作專門設(shè)備、從事檢測、評價結(jié)果、簽署檢測報告的人員應(yīng)具有相應(yīng)的電氣檢測基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。
（2）內(nèi)部培訓管理程序應(yīng)包含離開固定設(shè)施、場所或在相關(guān)的臨時或移動設(shè)施中進行工作的人員。
（3）對離開固定設(shè)施、場所或在相關(guān)的臨時或移動設(shè)施中進行工作的人員也應(yīng)受到足夠的監(jiān)督。
5醫(yī)療器械檢測實驗室
對所有醫(yī)療器械檢測實驗室的特定要求：
——實驗室應(yīng)確保所有與檢測質(zhì)量有關(guān)的人員受過醫(yī)療器械相關(guān)法律、法規(guī)的培訓；
——實驗室應(yīng)確保所有在特殊環(huán)境條件下臨時工作的人員接受必要的培訓或在技術(shù)監(jiān)督人員的監(jiān)督下工作；

——若人員與檢測樣品的接觸會影響樣品的質(zhì)量，則實驗室應(yīng)建立并保持對檢測人員的、清潔和服裝的要求，并形成文件；

——承擔對醫(yī)療器械或附件性能檢測的人員，應(yīng)能按規(guī)定程序判定所檢測醫(yī)療器械有關(guān)的危害（例如：能量危害，生物學危害，環(huán)境危害，有關(guān)器械使用的危害，以及由功能失效、維護及老化引起的危害等），并有評估其風險的能力；有關(guān)人員能夠正確出具風險評估報告、進行風險評估評審。

6汽車、摩托車檢測實驗室
對所有汽車和摩托車檢測實驗室的特殊要求：從事道路試驗的駕駛?cè)藛T必須獲得法定駕駛證。
7無損檢測實驗室
對技術(shù)監(jiān)督人員和檢測工作人員的任職要求如下：
——技術(shù)監(jiān)督人員：
①應(yīng)具有無損檢測技術(shù)的專門知識和經(jīng)驗；并具有射線或超聲探傷Ⅲ級人員的資格；
②應(yīng)具有熟悉的有關(guān)材料性能、檢測過程和工作環(huán)境要求的知識；

③應(yīng)具有整理分析有關(guān)無損檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的經(jīng)驗和能力；

④應(yīng)具有使用有關(guān)標準的經(jīng)驗和依據(jù)相關(guān)標準編制作業(yè)指導書的能力；

⑤應(yīng)具有提出終的、嚴謹?shù)臋z測報告的能力；

⑥應(yīng)具有完成無損檢測和監(jiān)測工作質(zhì)量的能力。

——授權(quán)簽字人：
當授權(quán)簽字人僅對射線或超聲探傷的檢測項目負責時，其資格應(yīng)滿足射線或超聲探傷Ⅲ級人員的資格；當授權(quán)簽字人僅對磁粉或滲透檢測項目負責時，其資格應(yīng)滿足磁粉或滲透Ⅱ級人員的資格；
當授權(quán)簽字人對無損檢測總報告負責時，必須滿足上述技術(shù)監(jiān)督人員條款中對人員的全部要求。
——檢測工作人員：
①應(yīng)具有無損檢測Ⅱ級人員的資格；
②應(yīng)具有進行無損檢測的經(jīng)驗；
③應(yīng)具有使用有關(guān)標準的經(jīng)驗和根據(jù)具體的要求應(yīng)用合適的標準的能力；
④應(yīng)具有整理分析無損檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的經(jīng)驗和能力；

⑤應(yīng)具有保持工作記錄和編制常規(guī)報告的能力。

8玩具檢測實驗室
培訓
a）為獲得準確可靠試驗結(jié)果，應(yīng)確保從事本領(lǐng)域檢測的人員獲得充足的培訓，并且培訓應(yīng)持續(xù)進行以使操作者的技術(shù)能力持續(xù)符合標準的要求。

b）沒有檢測經(jīng)歷的操作者應(yīng)進行以下內(nèi)容的嚴格的培訓：工作流程、試驗?zāi)康?；不同標準的要求；試驗程序、儀器設(shè)備使用和相關(guān)檢測技巧；每個試驗的關(guān)鍵點；樣品識別；結(jié)果報告和記錄；儀器校準和維護核查的重要性；試驗結(jié)果的判定。
c）檢測人員正式授權(quán)上崗前，必須進行考核，該考核包括理論和現(xiàn)場操作考核，考核項必須覆蓋計劃授權(quán)檢測范圍有關(guān)標準的全部項目，完全通過后才可正式授權(quán)上崗。
9紡織品檢測實驗室
從事檢測工作的人員在上崗前需進行培訓、考核，獲得資格。羊絨、羊毛手排長度、棉花手扯長度、化學纖維中斷法線密度測定、化學纖維長度、羽毛羽絨、異味的評定等檢測工作操作技巧性強，從事此項目檢測工作的人員需有二年以上的實際操作經(jīng)歷，方可獨立開展檢測工作。
三個月以上未從事紡織手工操作和目光評定的檢測工作人員，必須經(jīng)過目光校對。
同樣時期未從事過紡織手工操作和目光評定檢測工作的人員，必須經(jīng)過操作比對，經(jīng)評定合格后方能重新從事上述項目的檢測工作實驗室應(yīng)制定目光校對和操作比對計劃，保證從事檢測工作的人員定期進行目光校對與操作比對，以穩(wěn)定、統(tǒng)一檢測目光與操作。
10金屬材料檢測實驗室
從事取樣和制樣的工作人員應(yīng)經(jīng)過培訓，制樣人員還須有相應(yīng)工種技能培訓證明并經(jīng)崗位培訓合格。
化學分析和物理檢測等相應(yīng)崗位的技術(shù)管理者應(yīng)有能力和權(quán)利保障對檢測工作提供技術(shù)支持和監(jiān)督，對檢測結(jié)果進行評價并簽發(fā)檢測報告

CMA資質(zhì)認定、CNAS實驗室認可咨詢指導！

 

計量認證/資質(zhì)認定與實驗室認可有何區(qū)別

 

計量認證/資質(zhì)認定是法制計量管理的重要工作內(nèi)容之一。對檢測機構(gòu)來說，就是檢測機構(gòu)進入檢測服務(wù)市場的強制性核準制度，

即：具備計量認證資質(zhì)、取得計量認證法定地位的機構(gòu)，才能為社會從事檢測服務(wù)。實驗室認可是與國外實驗室認可制度一致的，通

過 實驗室認可的檢測技術(shù)機構(gòu)，證明其符合國際上通行的校準與檢測實驗室能力的通用要求。

 

 

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