記者昨日從深圳市住房和建設(shè)局獲悉，今年深圳將加大住房供應(yīng)，實(shí)施大規(guī)模住房建設(shè)計(jì)劃，全年計(jì)劃新開工1500萬(wàn)平方米住房。同時(shí)，加大力度規(guī)范住房租賃市場(chǎng)，建設(shè)籌集租賃住房10萬(wàn)套。
今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的 年，深圳將按照全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提質(zhì)增效“十大計(jì)劃”的部署，實(shí)施大規(guī)模住房建設(shè)計(jì)劃，全年新開工1500萬(wàn)平方米住房；繼續(xù)加快完善“1+3+N”住房政策體系，推動(dòng)盡快出臺(tái)3個(gè)政府規(guī)章，按照“成熟一個(gè)，推出一個(gè)”的原則，加快《深圳市人才安居辦法》等細(xì)則修訂制定；推進(jìn)“全國(guó)完善住房保障體系試點(diǎn)城市”建設(shè)，繼續(xù)抓好保障性租賃住房供給工作，逐步加大面向新就業(yè)大學(xué)生等群體的住房供應(yīng)力度。
廈門大學(xué)中國(guó)能源經(jīng)濟(jì)研究中心教授孫傳旺在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰與碳中和，將平衡能源轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、環(huán)境治理與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等多種目標(biāo)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)、廣泛且長(zhǎng)期的影響。爐條耐燒溫度
這是一場(chǎng)硬仗，今后5年應(yīng)該從哪些方面發(fā)力？中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議提出的首要工作是構(gòu)建清潔低碳的能源體系。
我國(guó)是世界上 的能源生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)，從結(jié)構(gòu)上看高碳的化石能源占比約85%。要達(dá)到減碳目標(biāo)，控制化石能源總量和提高利用效能勢(shì)在必行。
“通過碳達(dá)峰、碳中和工作推動(dòng)能源革命，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)煤炭、石油、天然氣等化石能源消費(fèi)量梯次達(dá)峰?！鄙鷳B(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院院長(zhǎng)王金南表示，應(yīng)盡快發(fā)布煤炭和石油消費(fèi)達(dá)峰時(shí)間，建議分別為“十四五”和“十五五”達(dá)峰。
惠寧金屬制品(周口市分公司)本著“以質(zhì)求信，以質(zhì)求發(fā)展，互惠互利，共謀發(fā)展，攜手共創(chuàng)，”。以質(zhì)量求生存，以客戶滿意為指針，為用戶著想，滿足客戶的一切需求，公司秉承“創(chuàng)新、、求實(shí)、奮進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，努力打造 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板精英品牌。
政策帶動(dòng)下，能源企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型腳步加快。作為我國(guó) 的煤基能源企業(yè)， 能源集團(tuán)抓緊制定2025年碳排放達(dá)峰行動(dòng)方案。華電集團(tuán)等發(fā)電企業(yè)同樣明確提前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰的時(shí)間表，將逐步關(guān)閉火力發(fā)電，加快新能源比重。 電網(wǎng)未來5年將年均投入超過700億美元來推動(dòng)電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級(jí)，促進(jìn)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型。中石油、中石化、中海油等油氣公司推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，并在新能源、氫能領(lǐng)域加大投入。爐條廠家
根據(jù)中國(guó)在氣候雄心峰會(huì)上提出的目標(biāo)，到2030年風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電總裝機(jī)容量將達(dá)到12億千瓦以上，而業(yè)界普遍預(yù)期將不少于16億千瓦，風(fēng)電和光伏的爆發(fā)式增長(zhǎng)已是共識(shí)。
同樣面臨變革的還有工業(yè)、建筑、交通等主要終端能耗行業(yè)。中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議提出，要實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域減污降碳行動(dòng)，工業(yè)領(lǐng)域要推進(jìn)綠色制造，建筑領(lǐng)域要節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，交通領(lǐng)域要加快形成綠色低碳運(yùn)輸方式。
從加入方大鋼鐵之日算起，達(dá)鋼作為方大鋼鐵大家庭一員也僅過去9個(gè)多月時(shí)間。然而，正是在這短短9個(gè)多月的時(shí)間里，達(dá)鋼卻發(fā)生了翻天覆地的變化。直接的反映和直觀的體現(xiàn)便是，企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，員工待遇大幅。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年6至12月，達(dá)鋼便實(shí)現(xiàn)了考核利潤(rùn)9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤(rùn)542元，躍居全行業(yè)前10名。
利稅源于生產(chǎn)，利稅指標(biāo)好當(dāng)然離不開生產(chǎn)指標(biāo)的。從加盟方大鋼鐵以來，達(dá)鋼便開啟了創(chuàng)紀(jì)錄之路，主要生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)下多項(xiàng)歷史紀(jì)錄。2020年10至12月，達(dá)鋼兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水達(dá)7009噸，創(chuàng)歷年 水平。煉鋼日產(chǎn)紀(jì)錄突破9000噸大關(guān)，全年產(chǎn)鋼材263.92萬(wàn)噸，較去年增長(zhǎng)21.69%。焦?fàn)t結(jié)焦時(shí)間創(chuàng)歷史 水平，頂裝焦短達(dá)19小時(shí)，搗固焦達(dá)26小時(shí)。
這些紀(jì)錄的背后，是達(dá)鋼人孜孜不倦的追求和努力。他們的努力也得到了相應(yīng)的回報(bào)，基礎(chǔ)工資大幅，免費(fèi)工作餐、手機(jī)福利等各種福利待遇層出不窮。讓達(dá)鋼人感動(dòng)和引以為豪的是，只要企業(yè)盈利達(dá)標(biāo)，企業(yè)就為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”，在企業(yè)內(nèi)外部形成了良好的孝親敬老的文化氛圍。
