帶你了解一下建筑資質(zhì)行業(yè)的發(fā)展前景如何？
1、建筑資質(zhì)是企業(yè)能掙大錢的基礎(chǔ)要求。建筑資質(zhì)高的建筑企業(yè)可以得到更多的機(jī)會(huì)，效益也會(huì)相對高很多。一些資質(zhì)較低，但經(jīng)營狀況良好的建筑企業(yè)想要在這些資質(zhì)高的同行里得到更多的機(jī)會(huì)，自身的建筑資質(zhì)似乎是 也是有效的一條路。
2、建筑行業(yè)資質(zhì)升級(jí)已成為必須。由于各種關(guān)于建筑行業(yè)的新政策出來，建筑資質(zhì)需要按照新政策重新，而且很多低級(jí)的建筑企業(yè)想要跟其他同行業(yè)的競爭，對自家建筑資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)是有效的。這一切都促成了建筑資質(zhì)行業(yè)火熱的一大原因。
3、建筑行業(yè)發(fā)展勁頭強(qiáng)勁的當(dāng)屬房地產(chǎn)， 對房地產(chǎn)上很多政策都在松動(dòng)，對于房子的需求仍在不斷升溫，開發(fā)商都在搶地盤開發(fā)，這些建筑企業(yè)想要為自己掙的更多的錢，就必須給自己的建筑資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)來順應(yīng)房地產(chǎn)市場的升溫。
通過以上分析的當(dāng)下建筑資質(zhì)行業(yè)火熱的幾大原因我們可以看出，在未來建筑資質(zhì)行業(yè)的前景也是一片光明。
選擇建筑資質(zhì)公司有什么好處？靠譜嗎？
咨詢公司(江門市分公司)擁有多年的 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的生產(chǎn)能力，以科學(xué)的質(zhì)量管理體系為支撐，以品質(zhì)管理為基石，以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備為依托，專業(yè)的技術(shù)人員為保障。我廠秉承堅(jiān)持以質(zhì)量誠信為原則，奉獻(xiàn)真誠的方針，竭誠為廣大客戶服務(wù)。 我廠 以產(chǎn)量高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)格全、品種多、價(jià)格低、供貨速度快而著稱， 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品在市場上深受廣大客戶的青睞。 我們的經(jīng)營方針是：以人為本、用戶至上、專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新。我們將以“開拓、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神與廣大同仁共創(chuàng)美好的明天，并期待更好的與廣大新老客戶真誠合作、
為什么現(xiàn)在建筑資質(zhì)很難，流程很繁瑣。
這些施工資質(zhì)類型還可以分為很多小的類別，每個(gè)施工資質(zhì)也分為不同的資質(zhì)等級(jí)，企業(yè)對于施工資質(zhì)需要滿足相應(yīng)的要求，所以施工企業(yè)在申請資質(zhì)時(shí)應(yīng)該按照相應(yīng)的條件取得資質(zhì)。
施工資質(zhì)處理所需時(shí)間:
一，找到人才的時(shí)間。申請施工資質(zhì)，企業(yè)必須具備一定種類和數(shù)量的專業(yè)人才。這需要的時(shí)間因業(yè)務(wù)而異。企業(yè)配備的專業(yè)人才越多，資質(zhì)管理的時(shí)間就越快。但如果一家公司缺乏資格標(biāo)準(zhǔn)所要求的許多人才，那么尋找人才就會(huì)占據(jù)招標(biāo)過程的很大一部分。
二，繳納社保的時(shí)間。為了證明所有專業(yè)人員都是自己的人才，企業(yè)必須提交至少三個(gè)月的社保憑證。所以如果是新員工，招聘過程至少需要三個(gè)月。
三、審核材料的時(shí)間。企業(yè)在信息和人員都很完善的情況下，還要提交主管部門審批，這個(gè)時(shí)間大約是一個(gè)月。這個(gè)時(shí)候申請資格還必須有經(jīng)驗(yàn)。
四、不合格品補(bǔ)充時(shí)間。企業(yè)提交的所有材料可能不合格。如果審核不合格，企業(yè)還需要重新準(zhǔn)備。這個(gè)過程通常需要時(shí)間。
這樣，施工資質(zhì)的時(shí)間就比較長了。
而根據(jù) 頒布的《資質(zhì)管理規(guī)定》，新建施工企業(yè)想要申請資質(zhì)，只能從 層次開始。因此，一個(gè)新注冊的建筑公司想要參與一個(gè)項(xiàng)目，只能從 水平的施工資格申請。
但對于想承包工程的個(gè)體承包人，建議直接做資質(zhì)參加工程投標(biāo)所要求的施工資質(zhì)。
