【全新視界!】勞務(wù)派遣_勞務(wù)工派遣品質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品視頻,帶你領(lǐng)略產(chǎn)品新風(fēng)尚!
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山西太原勞務(wù)派遣制員工黨員納入統(tǒng)一管理,給我們發(fā)放了學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記,還把我們當(dāng)中特別的黨員設(shè)立為公司黨員示范崗,讓我們受到了極大的鼓舞,在以后的工作中我們將把自己前途跟公司發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),鼓足干勁、山西太原本地奮勇爭(zhēng)先……”“以前,公司有幾個(gè)勞務(wù)派遣制員工黨員不管是政治素養(yǎng)還是工作能力都比較突出,但因未被納入公司黨支部統(tǒng)一管理,習(xí)慣于當(dāng)‘隱形人’,這次簽訂三方協(xié)議后,他們從旁觀者轉(zhuǎn)換為主人翁,能夠充分愿意表達(dá)自己的意愿,黨支部的凝聚力向心力比以前更強(qiáng)了。”當(dāng)前,勞務(wù)派遣制員工黨員管理工作已取得初步成效。下一步,公發(fā)集團(tuán)黨委將繼續(xù)以宣傳凝聚服務(wù)職工群眾為基本點(diǎn),建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題完成情況、山西太原本地問(wèn)題解決情況的督查督辦和跟蹤問(wèn)效,定期對(duì)勞務(wù)派遣制員工黨員和需要解決的問(wèn)題等事項(xiàng)進(jìn)行回訪,對(duì)勞務(wù)派遣制員工黨員“五個(gè)同步、山西太原本地雙重管理”的思路和模式運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估,注意發(fā)現(xiàn)和解決新情況,推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
山西太原勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談



始終秉承 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)、良好服務(wù)之經(jīng)營(yíng)理念,積累5年 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批的產(chǎn)品生產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),真正擁有 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批核心技術(shù)。始終致力于 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品服務(wù)的提供、研發(fā)。力求讓客戶對(duì)我們的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品服務(wù)永遠(yuǎn)滿意,真正使合作過(guò)程輕松、愉悅、互利共贏。


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山西太原勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】山西太原勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
山西太原勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
第五十九條 【山西太原勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以山西太原勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)山西太原勞務(wù)派遣協(xié)議。
第六十條 【山西太原勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
山西太原勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍,
2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會(huì),臺(tái)山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問(wèn)題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來(lái)電合作



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