各類(lèi)資質(zhì) 可咨詢(xún)廣州明建企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（官方網(wǎng)址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs

八、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

21.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

21.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn) 3000 萬(wàn)元以上。

（2）廠房面積不少于 30000 平方米。

21.1.2 企業(yè)主要人員

（1）建筑工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 8 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)；結(jié)構(gòu)、機(jī)械、焊接等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 20 人，且專(zhuān)業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 30人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的焊工、油漆工、起重號(hào)工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 50 人。

21.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)

近 5 年承擔(dān)過(guò)下列 5 類(lèi)中的 2 類(lèi)鋼結(jié)構(gòu)工程的施工，

工程質(zhì)量合格。

（1）鋼結(jié)構(gòu)高度 80 米以上；

（2）鋼結(jié)構(gòu)單跨 30 米以上；

（3）網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度 70 米以上；

（4）單體鋼結(jié)構(gòu)建筑面積 3 萬(wàn)平方米以上；

（5）單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)重量 5000 噸以上。

21.1.4 技術(shù)裝備

具有下列機(jī)械設(shè)備：

（1）切割設(shè)備（多頭切割機(jī)或數(shù)控切割機(jī)或仿型切割機(jī)或等離子切割機(jī)或相貫切割機(jī)等）3 臺(tái)；

（2）制孔設(shè)備（三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或50mm 以上搖臂鉆床等）3 臺(tái)；

（3）端面銑切或鎖口機(jī)不少于 2 臺(tái)；

（4）超聲波探傷儀、漆膜測(cè)厚儀（干濕膜）等質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備齊全。

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首先，說(shuō)一說(shuō)價(jià)格下降的部分。

2018年底，住建部對(duì)資質(zhì)的手續(xù)和材料做了簡(jiǎn)化，先是去掉八大員考核指標(biāo)，然后又降低了部分資質(zhì)的人才數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，比如監(jiān)理資質(zhì)甲級(jí)人數(shù)統(tǒng)一降到乙級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，砍掉了整整10個(gè)指標(biāo)。這些人員所省下的社保、工資或其他費(fèi)用，少說(shuō)得有一二十萬(wàn)。

另外就是材料的簡(jiǎn)化，這其中主要的內(nèi)容是告知承諾制的實(shí)行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡(jiǎn)化為薄薄的承諾書(shū)，建筑企業(yè)上交承諾書(shū)后，一個(gè)月左右就能得到審批結(jié)果。這樣一來(lái)，在做材料上耗費(fèi)的精力就大大節(jié)省，實(shí)地考核成為能否拿到的關(guān)鍵。

現(xiàn)在再來(lái)說(shuō)一說(shuō)價(jià)格上升的部分。

告知承諾制下，主管部門(mén)會(huì)在下發(fā)后六個(gè)月內(nèi)，派出專(zhuān)家組實(shí)地核查，考察內(nèi)容包括業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備等。傳統(tǒng)的審批模式中，書(shū)面材料重于實(shí)地狀況，以后這個(gè)情況會(huì)發(fā)生反轉(zhuǎn)，因此建筑企業(yè)要在人員、設(shè)備上下更多真金白銀的功夫。

另外，隨著建筑行業(yè)“掛證整治”的深入推進(jìn)，持有的人員供應(yīng)量開(kāi)始收緊，價(jià)格也水漲船高。據(jù)了解，遼寧等地區(qū)的價(jià)格已經(jīng)上漲1萬(wàn)左右。以后，全職人員將成為建筑企業(yè)的優(yōu)先選項(xiàng)，企業(yè)在工資和社保上的支出會(huì)更加多。

這樣一來(lái)，雖然建筑企業(yè)在材料上的花費(fèi)下降了，但在人才維護(hù)上的花費(fèi)卻大大上升。在未來(lái)一段時(shí)間里，各地會(huì)出現(xiàn)不同的波動(dòng)，建筑企業(yè)提早了解市場(chǎng)價(jià)格，有利于掌握主動(dòng)權(quán)，防止價(jià)格虛高和避坑。

至于不同地區(qū)到底是個(gè)什么樣的價(jià)位，還得結(jié)合各方面因素進(jìn)行分析。有資質(zhì)意向的，請(qǐng)后臺(tái)私我哦！

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