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更新時(shí)間:2025-08-14 15:23:20 ip歸屬地:鞍山,天氣:多云,溫度:20-32 瀏覽次數(shù):31 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(wù)(鞍山市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |
范圍 | 技工各類型建設(shè)廳特種作業(yè)操作證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋遼寧省、沈陽(yáng)市、大連市、鞍山市、撫順市、本溪市、丹東市、錦州市、營(yíng)口市、阜新市、遼陽(yáng)市、盤錦市、鐵嶺市、朝陽(yáng)市、葫蘆島市 鐵東區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、臺(tái)安縣等區(qū)域。 |
筑建信息咨詢服務(wù)(鞍山市分公司)從事 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品研發(fā)與制造多年,積累了豐富的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供獨(dú)到的解決方案,以誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可!
建筑起重機(jī)械安裝拆卸工操作證
筑建信息咨詢服務(wù)(鞍山市分公司)技術(shù)力量雄厚,在新環(huán)境下適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,充滿了活力和創(chuàng)造力。公司堅(jiān)持 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證質(zhì)量為上、保證信譽(yù)和尊重用戶的服務(wù)宗旨,發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、拼搏不止、求實(shí)自愛和志在上等的企業(yè)精神,竭誠(chéng)為廣大用戶服務(wù)。
職稱評(píng)定
助理職稱評(píng)定
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
中級(jí)職稱評(píng)定
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
高級(jí)職稱評(píng)定
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
土建類高級(jí)工程師職稱有什么好處?
個(gè)好處就是升職加薪,可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
第二個(gè)好處就是,職稱能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等問題上具有一定的用處,比如高級(jí)職稱的養(yǎng)老金比中級(jí)職稱的養(yǎng)老金要豐厚得多,上海對(duì)于高級(jí)工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策,高級(jí)教師的子女可以優(yōu)先入讀重點(diǎn)學(xué)校等等。
第三個(gè)好處就是,職稱是就職跳槽的一個(gè)能力憑據(jù),求職時(shí)有高級(jí)職稱在身,基本不愁找工作了。對(duì)于企事業(yè)單位來說:通過評(píng)職稱系統(tǒng),可以選拔和任用人才,激勵(lì)員工上進(jìn),給員工更大的發(fā)展空間,有利于員工更好地工作,在技術(shù)上取得進(jìn)步,形成良性循環(huán),企事業(yè)單位的整體實(shí)力。同時(shí),擁有多少高級(jí)人才,也是企業(yè)評(píng)定資質(zhì)等級(jí)的必要條件。企業(yè)想做大項(xiàng)目、高級(jí)課題項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人都有職稱要求,否則只能掛靠別人的名下,與別人分享果實(shí)了。
所以各大企事業(yè)單位都注重培養(yǎng)人才,鼓勵(lì)員工深造??偟膩碚f,評(píng)職稱無論對(duì)于個(gè)人還是單位,都有十分重要的作用。所以,這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評(píng)職稱了。