輸變電工程資質(zhì)維護(hù)工作的難點(diǎn)
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)的難題：
1、資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)難：二三級(jí)公司資質(zhì)升級(jí)成本費(fèi)太高，前兩年一個(gè)建造師掛靠成本費(fèi)在6-8萬，如今均值一個(gè)建造師掛靠成本費(fèi)還要4-五萬，一些技術(shù)專業(yè)的掛證還更貴。二三級(jí)企業(yè)支付不了資質(zhì)升級(jí)的成本費(fèi);只有挑選掛證，給掛證公司交招投標(biāo)考試費(fèi)、招投標(biāo)取得成功后交掛靠費(fèi)，扣出掛靠費(fèi)企業(yè)利潤十分薄了。
2、技能難：二三級(jí)公司本身沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，又一直遭受到圍標(biāo)串標(biāo)，拿不上新項(xiàng)目，他感嘆工程項(xiàng)目制造行業(yè)的水比海洋的水還深，說白了的工程招標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)是拼人際網(wǎng)絡(luò)，像她們這類干大事好好地做工程項(xiàng)目的公司，不知道怎樣才可以存活;
3、尋找方位難：以后的路在哪兒?再次那么熬著?走系統(tǒng)化的路面?很迷茫，很艱難。
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)要做下列工作中：
一.各種工作人員的維護(hù)保養(yǎng)
1.注冊(cè)建造師繼續(xù)再教育
2.注冊(cè)建造師續(xù)簽申請(qǐng)注冊(cè)
3.技術(shù)職稱增人審查
4.建筑八大員繼續(xù)再教育
5.建筑八大員省證換部證
6.工程建筑技工證增人申請(qǐng)
7.專職員續(xù)簽
8.特殊作業(yè)員續(xù)簽
二.各種商業(yè)保險(xiǎn)的維護(hù)保養(yǎng)
1.每個(gè)月社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
2.每個(gè)月醫(yī)保的申請(qǐng)申請(qǐng)
3.每個(gè)月工傷險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
4.每個(gè)月意外保險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
三.稅務(wù)總局維護(hù)保養(yǎng)
1.每個(gè)月稅收表格
2.每個(gè)月每季度每一年工程建筑表格
四.銷售業(yè)績維護(hù)保養(yǎng)
1.中標(biāo)通知書歸檔管理方法
2.工程施工合同歸檔管理方法
3.工程驗(yàn)收歸檔管理方法
4.公開招標(biāo)材料歸檔管理方法
五.綜合資料維護(hù)保養(yǎng)
1.股東會(huì)議決議，規(guī)章的變動(dòng)歸檔管理方法
2.建筑企業(yè)資質(zhì)初辦、升級(jí)、增項(xiàng)等材料的整理維護(hù)保養(yǎng)
3.性生產(chǎn)許可續(xù)簽，再次核準(zhǔn)
4.建筑企業(yè)資質(zhì)到位、動(dòng)態(tài)性審查
1、資質(zhì)并不適合過多
申請(qǐng)資質(zhì)，公司必須在財(cái)產(chǎn)、工作人員、銷售業(yè)績等層面考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這就代表公司要努力相對(duì)的成本費(fèi)。且中后期維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費(fèi)的。因而，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)以足夠?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)。公司必須依據(jù)自身的運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，申請(qǐng)配對(duì)的資質(zhì)。自然，公司也應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性，對(duì)很近的未來將會(huì)涉及的業(yè)務(wù)流程，還可以提早申請(qǐng)相對(duì)的資質(zhì)。
2、堅(jiān)持不懈誠實(shí)守，誠經(jīng)營
伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新，公司的個(gè)人用在資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí)，可能越來越愈來愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營罪的個(gè)人行為，不僅將會(huì)造成 早已有著的資質(zhì)被注銷，還將會(huì)造成 未來申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)、升級(jí)不成功。
3、高度重視并搞好銷售業(yè)績管理方法
一般少級(jí)別的資質(zhì)是沒有銷售業(yè)績規(guī)定的，可是，公司要想升級(jí)，高一級(jí)的資質(zhì)一般都是有銷售業(yè)績層面的規(guī)定。并且，哪些的銷售業(yè)績紀(jì)錄會(huì)被認(rèn)同，規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而，公司在平常一定要留意針對(duì)銷售業(yè)績的管理方法，留意銷售業(yè)績的紀(jì)錄要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
4、推行動(dòng)態(tài)管理
資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理，換句話說，必須的資質(zhì)盡早辦，不用的資質(zhì)要盡早，由于終究維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費(fèi)的。自然，針對(duì)不用的資質(zhì)，公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來。
5、根據(jù)盈利成本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理工作中
公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營規(guī)模的不一樣，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大，資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔(dān)資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大，業(yè)務(wù)流程也較為單一，就沒必要配置專業(yè)的單位，只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會(huì)就可以了。
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施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)如何
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)手續(xù)
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個(gè)人社保的原材料，能夠如今開戶并進(jìn)行基本息申請(qǐng)，隨后根據(jù)系統(tǒng)軟件生成條形碼文檔后，備齊相關(guān)資料到所在城市基本建設(shè)行政管理學(xué)單位申請(qǐng)，根據(jù)審批后，建設(shè)部會(huì)出審理公示，終就可以領(lǐng)到施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)資格。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)常見問題
1、資產(chǎn)規(guī)定
申請(qǐng)工程分包資質(zhì)規(guī)定固定資產(chǎn)凈值做到二百萬元之上，它是基礎(chǔ)的規(guī)定。
2、工作人員規(guī)定
公司必須具有的工作人員關(guān)鍵為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工工地技術(shù)人員、技術(shù)工人。在其中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備初級(jí)之上技術(shù)職稱或高級(jí)技師之上資質(zhì);擁有崗位的施工工地技術(shù)人員不少于五人，且土建預(yù)算員、質(zhì)量員、專職員、勞務(wù)員齊備。經(jīng)考評(píng)或?qū)W習(xí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的技術(shù)工人不少于50人。
3、經(jīng)營地
公司務(wù)必要有固定不動(dòng)的經(jīng)營地。
勞務(wù)資質(zhì)單獨(dú)于技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)和總承包資質(zhì)，申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)必須單獨(dú)的法人單位組織，公司可依據(jù)本身具體發(fā)展趨勢(shì)狀況來挑選資質(zhì)。
