筑建信息咨詢服務(金華市分公司)坐落于天河區(qū)中山大道中2號918室,歡迎惠顧，是浙江金華重點培育支持的電子商務企業(yè)和生產制造企業(yè)。 公司主要經營的各種 勞動協(xié)會技工證。根據(jù) 勞動協(xié)會技工證市場經濟發(fā)展的需要，公司先后與全國120多家大型生產 勞動協(xié)會技工證產品的廠家建立了密切的合作聯(lián)營關系，為開發(fā)新 勞動協(xié)會技工證產品奠定了堅定的基礎。 公司全體員工秉承信譽是生命、質量求生存、客戶是衣食父母的原則，為國內外新老客戶做出新的貢獻而努力。
建筑資質初次與建筑資質增項有什么區(qū)別？
建筑企業(yè)新辦建筑資質以及資質增項所需提供的材料有：
1、初次建筑資質需要建筑業(yè)企業(yè)資質申請表，需要四份;資質增項需要建筑企業(yè)資質申請表以及相應的電子文檔。
2、初次建筑資質需要企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本;資質增項需要企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
3、初次建筑資質需要公司章程復印件;資質增項需要企業(yè)資質正本;
4、初次建筑資質需要房屋租賃合同復印件;資質增項需要申報資質上一年度或當期的財務審計報告;
5、初次建筑資質需要驗資報告復印件;資質增項需要企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱、任職文件以及相關資質標準要求提供的材料;
6、初次建筑資質需要企業(yè)法人、財務負責人、經營負責人、技術負責人任命文件、身份證、畢業(yè)證、職稱證;資質增項需要建筑企業(yè)資質申請表中所要求注冊執(zhí)業(yè)人員、非注冊的專業(yè)技術人員的身份證明、執(zhí)業(yè)、職稱、身份證明以及養(yǎng)老保險憑證;
7、初次建筑資質需要項目經理身份證、畢業(yè)證、職稱證，能代表該工程項目業(yè)績的施工合同以及需要擔任該項目負責人的證明文件,工程竣工驗收備案表或工程質量評價證明;
8、初次建筑資質需要企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員職稱證、畢業(yè)證、身份證、聘用合同等;
9、初次建筑資質需要企業(yè)所有相關工程技術人員及經濟管理人員的養(yǎng)老保險;資質增項需要部分資質標準要求建筑企業(yè)必須具備特殊專業(yè)技術人員的職稱、身份證明以及養(yǎng)老保險憑證;
10、初次建筑資質需要施工機械及質量檢測設備購買發(fā)票、調撥單、設備臺賬等;
11、初次建筑資質需要企業(yè)近3年財務報表;資質增項需要企業(yè)主要人員申報前3個月社會保險證明。
12、初次建筑資質需要加工廠房房產證或租賃合同;資質增項需要建筑企業(yè)設備、企業(yè)廠房等相應的證明;
13、初次建筑資質需要需要提供的其他有關證明文件、資料;資質增項還需要提供建筑企業(yè)生產許可證等有關材料。
建筑資質是建筑企業(yè)的無形資產，實力的象征，隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業(yè)都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續(xù)使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業(yè)應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續(xù)達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
其次，重新核定條件
重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規(guī)章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業(yè)的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產考核重新進行配置即可。
第三，重新核定資料
1.建筑資質升級前的生產許可證;
2.資質升級后的現(xiàn)有的建筑資質;
3.建筑企業(yè)三類人員的生產能力考核，企業(yè)資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
4.公司營業(yè)執(zhí)照;
5.建筑企業(yè)注冊建造師和生產能力評估必須一致;
6.施工企業(yè)生產許可證申請表;
7.企業(yè)注冊建造師的數(shù)量和等級必須符合升級的資質等級要求;
8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。
建筑企業(yè)要資質一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中，任意一點的不合規(guī)，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年，建筑資質改革一直在進行中，不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業(yè)申辦資質的費用。比如，近取消了申辦 資質要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求，企業(yè)新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員，人員資源豐富
新辦資質，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚，比如企業(yè)在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外，也可以為員工技工證，作為技術工人申辦資質。這些企業(yè)可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應，辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質，不管是對凈資產還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質企業(yè)，一般多項資質的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此，企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件，同時申辦多項資質，這樣往往會更經濟。
四、節(jié)省安證的費用
企業(yè)除了要辦建筑資質，還必須辦生產許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇，可以將生產許可證和資質一起打包，這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。
