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三十五、環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
47.1 一級資質(zhì)標準
47.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。
47.1.2 企業(yè)主要人員
(1)一級注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;環(huán)保、結構、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 30人。
47.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項大型或 3 項中型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
47.2 二級資質(zhì)標準
47.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
47.2.2 企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結構、機械、通風、給排水(水處理)電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 20人。
47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項中型或 3 項小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
47.3 三級資質(zhì)標準
47.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 150 萬元以上。
47.3.2 企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于 2 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 5 人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 10人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。
47.4 承包工程范圍
47.4.1 一級資質(zhì)
可承擔各類環(huán)保工程的施工。
47.4.2 二級資質(zhì)
可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型
以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。
47.4.3 三級資質(zhì)
可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程中型以下及其他小型環(huán)保工程的施工。
注:環(huán)保工程主要指水污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢物處理處置工程、物理污染防治工程和污染修復工程等,其中:水污染防治工程包括工業(yè)廢水防治工程、城鎮(zhèn)污水污染防治工程(不含市政管網(wǎng)、泵站以及廠內(nèi)辦公樓等公共建筑物)、污廢水回用工程及醫(yī)院、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、垃圾滲濾液等特種行業(yè)廢水污染防治工程;大氣污染防治工程包括煙塵、粉塵、氣態(tài)及氣溶膠、室內(nèi)空氣等污染防治工程;固體廢物處理處置工程包括生活垃圾(不含辦公樓等公共建筑物)、一般工業(yè)固體廢物、危險固體廢物及其他固體廢物處理處置工程;物理污染防治工程包括交通噪聲、建筑施工噪聲、工業(yè)噪聲、室內(nèi)噪聲、電磁及振動等污染防治工程;污染修復工程包括污染本體、污染土壤、礦山及其他生態(tài)修復或恢復工程。gzmjqyglzyxgs 廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站:jzzzisorz.com
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由于有許多公司專門從事勞務資質(zhì)的轉讓,他們有豐富的運營經(jīng)驗,竭誠為客戶服務。因此,在如何勞務資質(zhì)轉讓方面,無論是全職代理還是中途收購,都會以自己的方式解決,為企業(yè)或同行解除疑慮,累積了經(jīng)驗更好的沉淀。
如何勞務資質(zhì)的轉讓?
我們必須首先了解以下問題。
1、勞務資質(zhì)轉讓必須了解要轉讓什么階段的勞務公司,日常生活中是否存在經(jīng)濟問題,以及公司的內(nèi)部規(guī)章制度是否合理。
2、了解如何找到一家專業(yè)的資質(zhì)代理機構來尋找值得賴的收購公司。
3、我們必須了解勞務公司是否為一手轉讓的(有的還會有二手,三手的轉讓)。
以上就是施工勞務資質(zhì)轉讓需要了解的一些常見的問題,企業(yè)在資質(zhì)轉讓時,要提前進行一番調(diào)查,避免后期會涉及債務等問題,如果轉讓勞務資質(zhì)還有其他疑問,
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資產(chǎn) 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
(1)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人,且員、機械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的工人不少于 20 人,其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程,工程質(zhì)量合格。
(1)累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次;
(2)累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
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