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建筑資質(zhì)到期了怎么辦?
建筑企業(yè)資質(zhì)一個(gè)有效周期為五年,也許有人會(huì)認(rèn)為,5年時(shí)間那么長(zhǎng),基本可以不用管,由于有太多的老板有這種的觀念,導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)過(guò)期之后,還沒(méi)人搭理,這樣的事情常常會(huì)發(fā)生,而且是集中爆發(fā),資質(zhì)一旦過(guò)期,建設(shè)主管部門(mén)可能會(huì)先給你一個(gè)警告,如果不處理,接下來(lái)就是把貴公司的資質(zhì)吊銷(xiāo)。資質(zhì)吊銷(xiāo)對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一把殺豬刀,直捅咽喉,嚴(yán)重者可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問(wèn)題這么嚴(yán)重,建筑企業(yè)資質(zhì)到期了怎么辦?
如果是即將到期或者已經(jīng)到期,遇到這樣的事情,應(yīng)該立即處理,馬上準(zhǔn)備申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進(jìn)入,那么,你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準(zhǔn)備好,在短的時(shí)間內(nèi),把延期業(yè)務(wù)做好。
倘若申報(bào)系統(tǒng)已經(jīng)不能進(jìn)入,那么, 解決的辦法就是找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情,重開(kāi)系統(tǒng),或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開(kāi)了一切都好說(shuō),開(kāi)啟之后,選擇資質(zhì)重新核定,倘若系統(tǒng)開(kāi)不了,申報(bào)無(wú)門(mén),也只能重新,周期需要4-5個(gè)月。
所以一定要注意資質(zhì)到期問(wèn)題,否則會(huì)影響公司正常運(yùn)行。
建筑資質(zhì)公司發(fā)展,應(yīng)該有什么準(zhǔn)備?
工程資質(zhì)一般都要花多少的錢(qián)?
一、計(jì)算人員數(shù)量
首先想要獲得一個(gè)工程的資質(zhì),你必須有足夠的資金才可以,你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求,當(dāng)然雇傭人才是需要花錢(qián)的,每一種人才的價(jià)格也都不一樣。大家可以去市場(chǎng)上對(duì)比一下,就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數(shù)量到位之后,就需要給這些人員上社保了, 是給每一個(gè)人都上夠三個(gè)月的社保,因?yàn)槟壳敖ㄖY質(zhì)的審核都是非常嚴(yán)格的,不應(yīng)該隨意更改資質(zhì)的主要人員,否則很有可能影響資質(zhì)的申辦。也就是說(shuō)你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍,只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費(fèi)用問(wèn)題
社保費(fèi)用都繳納好之后,下一項(xiàng)費(fèi)用就是跟資質(zhì)公司之間的輸出了,大家可以多對(duì)比幾家公司看看哪一個(gè)更加符合自己的要求,資金方面也可以多做對(duì)比,建筑企業(yè)把資質(zhì)的事情都委托給這些公司之后,對(duì)方是會(huì)給一個(gè)報(bào)價(jià)的,價(jià)格肯定也是不一樣的。