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【福州長樂勞務(wù)派遣,生產(chǎn)工派遣,臨時(shí)工派遣,沖壓工派遣】 現(xiàn)有大量生產(chǎn)工,沖壓工,短期工,臨時(shí)工派遣 歡迎企業(yè)來電洽談合作 什么是福州長樂勞務(wù)派遣 福州長樂勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、福州長樂勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。 企業(yè)選擇福州長樂勞務(wù)派遣的優(yōu)勢: 1、降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。 三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用,勞務(wù)派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低?!? 現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作




的規(guī)制來自2014年3月1日起開始施行的《福州長樂勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。這個(gè)規(guī)定只限制企業(yè),不限制和事業(yè)單位。 它要求企業(yè)在2016年3月1日前把派遣工在總員工數(shù)中的比例降到10%以下。這個(gè)規(guī)定的初衷是迫使企業(yè)把派遣工轉(zhuǎn)正。但是企業(yè)不愿意這么做,而是把派遣工大量改成“外包工”,以達(dá)到降比的目的。 為了完成這個(gè)改造,企業(yè)只需和福州長樂勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份外包合同,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以發(fā)包費(fèi)(包括了派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)和派遣工的工資)為基數(shù)納稅即可;而這之前勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是以服務(wù)費(fèi)為基數(shù)納稅的。在這個(gè)過程中,提供第三方服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)往往不變,工人也仍然是用工單位在管理,變動(dòng)的只是文書和交稅方面而已。因此,這種做法被稱之為“真派遣、福州長樂附近假外包”。 它是企業(yè)降低派遣工比例的主要手段。實(shí)際上,外包業(yè)務(wù)門檻比派遣高得多,用工單位一方面在市場上找不到靠譜的外包機(jī)構(gòu),另一方面也不愿扶持起一個(gè)外包公司跟自己競爭。其結(jié)果必然是“真派遣、福州長樂附近假外包”的泛濫。 福州長樂勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談




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