- 【立體車庫】貨梯升降機(jī)價(jià)格實(shí)惠
- 汽車舉升機(jī)自行升降作業(yè)平臺多種優(yōu)勢放心選擇
- 澄邁縣到成都回程車調(diào)配公司2025已投資(臺風(fēng)/資訊)
- L245無縫鋼管Q345B無縫鋼管一站式采購
- 2000KW靜音發(fā)電機(jī)租賃隨時(shí)發(fā)貨
- 【方矩管_紫銅排來電咨詢】
- 【導(dǎo)軌鏈條貨梯廠家電話】_固定式升降平臺庫存量大
- 別拘一格【澤信】檔案室密集檔案架
- 升降機(jī)-酒店傳菜機(jī)價(jià)格有優(yōu)勢
- 酒店精神堡壘雕塑免費(fèi)咨詢
- 液壓折疊壩廠家價(jià)格
- Q960D高強(qiáng)板可定制廠家
- 200KW電源車租賃
- 橋梁橫截溝蓋板性價(jià)比高建通鑄造廠家
- 橋梁防撞護(hù)欄碳鋼防撞護(hù)欄優(yōu)選好材鑄造好品質(zhì)
IATF16949認(rèn)證【ISO13485認(rèn)證】優(yōu)質(zhì)服務(wù)
更新時(shí)間:2025-08-22 13:18:27 ip歸屬地:蚌埠,天氣:多云,溫度:26-36 瀏覽次數(shù):24 公司名稱:深圳 博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(蚌埠市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
---|---|
產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
品牌 | 博慧達(dá) |
地址 | 深圳 |
類別 | 體系認(rèn)證 |
范圍 | IATF16949認(rèn)證【ISO13485認(rèn)證】服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋安徽省、合肥市、馬鞍山市、蚌埠市、黃山市、阜陽市、亳州市、六安市、巢湖市、銅陵市、淮北市、淮南市、蕪湖市、安慶市、滁州市、宿州市、宣城市、池州市 龍子湖區(qū)、蚌山區(qū)、禹會區(qū)、淮上區(qū)、懷遠(yuǎn)縣、五河縣、固鎮(zhèn)縣等區(qū)域。 |


博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(蚌埠市分公司)是集研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)銷售于一體化的綜合性 ISO13485認(rèn)證公司。經(jīng)營范圍主要有 ISO13485認(rèn)證產(chǎn)品。公司擁有科學(xué)質(zhì)量管理體系,秉承著信用誠摯的服務(wù)精神,嚴(yán)守著 ISO13485認(rèn)證精益求精的工藝水準(zhǔn),遵循著步步為營的經(jīng)營理念與多家企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系。
、APQP的缺點(diǎn):
1、供方開發(fā)沒有做為重點(diǎn),只是要求了原材料清單;
2、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)、制造和驗(yàn)收沒有強(qiáng)調(diào);
3、工裝、量具設(shè)計(jì)、制造和驗(yàn)收沒有強(qiáng)調(diào);
4、生產(chǎn)率、成本、過程能力、時(shí)間沒有作為過程設(shè)計(jì)輸入;
5、產(chǎn)品質(zhì)量策劃的總結(jié)也未對生產(chǎn)率、成本和過程能力等進(jìn)行。
深圳IATF16949認(rèn)證咨詢?nèi)藛T在實(shí)施企業(yè)診斷和業(yè)務(wù)流程調(diào)查過程中,企業(yè)要指派向?qū)Ш陀涗浫藛T。
對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題做好確認(rèn)和記錄工作,以便為下一步整改工作提供依據(jù)。
6、企業(yè)應(yīng)要求所有被現(xiàn)場診斷及業(yè)務(wù)流程調(diào)查的部門,事先做好準(zhǔn)備工作,要將相關(guān)資料收集齊全
,盡可能的讓咨詢?nèi)藛T、真實(shí)的了解目前的管理現(xiàn)狀,以便為下一步TS16949體系策劃奠定基礎(chǔ)
。參加企業(yè)現(xiàn)場診斷及業(yè)務(wù)流程調(diào)查的人員要對本公司的管理情況及業(yè)務(wù)流程比較熟悉,這樣才能保
證這項(xiàng)工作的真實(shí)性和有效性。
7、在實(shí)施企業(yè)現(xiàn)場診斷及業(yè)務(wù)流程調(diào)查前,要按照擬調(diào)查的部門和主要過程編制企業(yè)診斷與業(yè)務(wù)流
程調(diào)查實(shí)施計(jì)劃。許劃中要包括調(diào)查項(xiàng)目、時(shí)間、參加人員、調(diào)查發(fā)現(xiàn)記錄、責(zé)任部門和責(zé)任人、整
改內(nèi)容、計(jì)劃完成時(shí)、跟蹤驗(yàn)證情況等。
特定人員的考核記錄
13
新到、轉(zhuǎn)調(diào)升職人員的在職培訓(xùn)記錄,代理人
14
員工激勵(lì)的文件與記錄
15
制定設(shè)施設(shè)備流程策劃有效性評估報(bào)告
16
制定應(yīng)急計(jì)劃
17
制定5S作業(yè)指引,并保留相關(guān)的記錄
18
產(chǎn)品與員工的作業(yè)規(guī)范
19
制訂APQP(一定要包括過程設(shè)計(jì)的內(nèi)容,一定要符合7.3.2.2/7.3.3.2)必須含有顧客要求