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咨詢公司(巢湖市分公司)生產(chǎn)制造 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)等產(chǎn)品。本企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，公司歷來(lái)注重企業(yè)的文化建設(shè)，以人為本，厚德載物，共贏俱進(jìn)，從 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，企業(yè)的管理到市場(chǎng)的推廣都賦予人性化的理念。在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、提拔上奉行“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的原則，吸引了一大批各地的人才共創(chuàng)事業(yè)。



施工建筑資質(zhì)的作用是什么？

近年來(lái)，建筑業(yè)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)做出了很大的貢獻(xiàn)。合理開(kāi)發(fā)每一寸土地，合理利用每一種資源。建筑業(yè)也為社會(huì)人民提供住房資源。
但是建筑企業(yè)要建造房屋，就必須具備建筑相關(guān)資質(zhì)，還要對(duì)建筑行業(yè)制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證社會(huì)人員的及社會(huì)資源的使用，這樣才能體現(xiàn) 的規(guī)劃，而且也證明了施工資質(zhì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。
施工資質(zhì)，即代表施工企業(yè)有能力完成一個(gè)項(xiàng)目證明施工企業(yè)，例如施工企業(yè)應(yīng)該先根據(jù)自己的注冊(cè)資金等各個(gè)方面來(lái)申請(qǐng)資質(zhì)，經(jīng)同級(jí)相應(yīng)的資質(zhì)審查后，就可以在許可的專業(yè)水平范圍內(nèi)從事施工活動(dòng)，也就是說(shuō)，如果沒(méi)有取得施工資質(zhì)，即使有更多的注冊(cè)資金，也不能施工，還是只能靠有資質(zhì)的企業(yè)來(lái)進(jìn)行施工。

 




如何選擇可靠的資質(zhì)公司？

現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，時(shí)間是為寶貴的資源。資質(zhì)公司可以提供資質(zhì)服務(wù)，這會(huì)幫助公司節(jié)省非常多的人力資源和財(cái)力。那么如何選擇可靠的公司呢？

首先我們應(yīng)該看這個(gè)資質(zhì)公司是不是正規(guī)精英，這是非常重要的，正規(guī)的代理公司必須要有各種齊全的和材料。同時(shí)還要有一定規(guī)模的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)對(duì)于這個(gè)公司來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)檫@些都是實(shí)際服務(wù)人員。這些團(tuán)隊(duì)的成員必須要有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能才可以幫助公司在盡可能節(jié)省時(shí)間的情況下將資質(zhì)下來(lái)。他們必須要熟悉的流程和材料的準(zhǔn)備工作，同時(shí)還要有良好的溝通能力。這樣這個(gè)公司才是一個(gè)靠譜的公司。

 

同時(shí)還應(yīng)該看這個(gè)公司是不是有大量的人脈資源，一個(gè)可靠的代理公司會(huì)在平常的業(yè)務(wù)中積累很多的建筑資質(zhì)案例，同時(shí)在與建筑主管部分的常年接觸下會(huì)積累很多的人脈資源，這樣可以提高資質(zhì)班里的效率，也能提高資質(zhì)的成功率。

除此之外，一個(gè)靠譜的公司還應(yīng)該具有標(biāo)準(zhǔn)化的待辦流程和透明的費(fèi)用明細(xì)。這樣的公司說(shuō)明實(shí)力較強(qiáng)，有著合理科學(xué)的管理，員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也有保證。而且還要看公司的售后服務(wù)是不是良好，一些小型公司才完之后就不管了，但可靠的公司會(huì)負(fù)責(zé)一些資質(zhì)的管理和維護(hù)。

以上就是如何選擇可靠資質(zhì)公司的內(nèi)容。

 



建筑資質(zhì)下來(lái)后的事項(xiàng)

一、資質(zhì)升級(jí)
 
  企業(yè)如果想要擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，就會(huì)涉及到資質(zhì)升級(jí)。一般來(lái)說(shuō)新注冊(cè)的建筑企業(yè) 次申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)為資質(zhì)新辦，這就要求企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，只能從 等級(jí)的資質(zhì)開(kāi)始申請(qǐng)。
 
  企業(yè)要想取得更高等級(jí)的資質(zhì)，則需要通過(guò)資質(zhì)升級(jí)的方式來(lái)取得，如三級(jí)資質(zhì)升級(jí)為二級(jí)資質(zhì)、二級(jí)資質(zhì)升級(jí)為一級(jí)資質(zhì)、一級(jí)資質(zhì)升級(jí)為特級(jí)資質(zhì)等。
 
二、工程業(yè)績(jī)
 
  企業(yè) 等級(jí)的資質(zhì)，是沒(méi)有工程業(yè)績(jī)要求的，但如果企業(yè)想要資質(zhì)等級(jí)，就需要工程業(yè)績(jī)，不同類別的資質(zhì)申請(qǐng)，業(yè)績(jī)成績(jī)要求也不同。
 
  在資質(zhì)升級(jí)時(shí)，企業(yè)提供的工程業(yè)績(jī)材料需要被認(rèn)定有效才可以申請(qǐng)，這就需要企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)備案。經(jīng)過(guò)備案的工程業(yè)績(jī)資料才能作為有效的資質(zhì)升級(jí)材料。因此，企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理，注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
 
  三、資質(zhì)數(shù)量
 
  我們都清楚企業(yè)在資質(zhì)，需要滿足企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)人員、工程業(yè)績(jī)及場(chǎng)地設(shè)備等要求，企業(yè)為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，需要付出一定的人力、物力及成本，而資質(zhì)的維護(hù)和管理，也需要企業(yè)費(fèi)心費(fèi)力。因此，企業(yè)資質(zhì)要以夠用為主要原則，而不是越多越好。

 




現(xiàn)在還有必要趕在資質(zhì)改革前把建筑資質(zhì)下來(lái)嗎

資格改革首先必須明確的是,距離不到一個(gè)月,一個(gè)新的處理資格幾乎需要一兩個(gè)月的時(shí)間,通過(guò)生產(chǎn)許可證資格后也要兩三個(gè)月,一組處理下的交易肯定早,所以如果新的資質(zhì)建議暫停處理步驟，因?yàn)槟銦o(wú)法預(yù)測(cè)新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求是什么，問(wèn)題就不容易處理了。
二是急于使用資質(zhì)，需要相關(guān)資質(zhì)才能承接工程項(xiàng)目的施工企業(yè)。他們可以選擇在改革前轉(zhuǎn)移資格。轉(zhuǎn)學(xué)時(shí)間比較短，如果快的話可能需要一到兩周的時(shí)間才能拿到資質(zhì)。

 


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