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三、電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

16.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

16.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 2000 萬(wàn)元以上。

16.1.2 企業(yè)主要人員

1)機(jī)電工程、通與廣電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 6 人。

2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、造價(jià)員、材料員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

16.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)

 5 年獨(dú)立承擔(dān)過(guò)下列 3 類中的 1 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。

1)單項(xiàng)合同額 2000 萬(wàn)元以上的電子工業(yè)制造設(shè)備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程 2 項(xiàng);

2)單項(xiàng)合同額 1000 萬(wàn)元以上的電子系統(tǒng)工程 3項(xiàng);

3)單項(xiàng)合同額 1000 萬(wàn)元以上的建筑智能化工程項(xiàng)。

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19.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

19.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 800 萬(wàn)元以上。

19.3.2 企業(yè)主要人員

1)市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 3 人。

2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)以上職稱或市政公用工程(或公路工程或鐵路工程)專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級(jí)以上職 稱人員不少于 8 人,且專業(yè)齊全。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20 人。

5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。

19.3.3 技術(shù)裝備

具有下列機(jī)械設(shè)備:

1 40立方米/小時(shí)以上水泥混凝土拌和設(shè)備 1 臺(tái);

250 噸以上架橋機(jī) 1 臺(tái)。

19.4 承包工程范圍

19.4.1 一級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)各類橋梁工程的施工。

19.4.2 二級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)單跨 150 米以下、單座橋梁總長(zhǎng) 1000 米以下橋梁工程的施工。

19.4.3 三級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)單跨 50 米以下、單座橋梁總長(zhǎng) 120 米以下橋梁工程的施工。

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企業(yè)資質(zhì)如何?


企業(yè)資質(zhì)的含金量越來(lái)越高,并將成為主管部門管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái),建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。


一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?


也許只能找全職人員了。


如何找到這樣對(duì)口的人員,該去哪找這些人員,這無(wú)論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來(lái)說(shuō),正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫(kù),建筑企業(yè)找其的時(shí)候,它就能通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)為建筑企業(yè)找到匹配的人才。


不過(guò)那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過(guò)來(lái)的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保,資金負(fù)擔(dān)是少不了的。


總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來(lái)企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備,一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫(kù),二是留好充足的資金。

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