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山西大同爐門我國現(xiàn)代噪聲治理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究中國環(huán)境監(jiān)測(cè)總站等單位組成的技術(shù)團(tuán)隊(duì)首次系統(tǒng)地研究了新形勢(shì)下我國噪聲治理的總體思路和方法,以“統(tǒng)籌規(guī)劃、源頭防控、分類管理、社會(huì)共治、損害擔(dān)責(zé)”為原則構(gòu)建了噪聲治理制度體系,為一系列噪聲污染防治的法律制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、政策措施等出臺(tái)提供技術(shù)支撐,構(gòu)建了我國現(xiàn)代噪聲治理體系并在實(shí)踐中得到應(yīng)用,對(duì)推動(dòng)解決人民群眾急難愁盼的噪聲問題、建立人與自然和諧共生的現(xiàn)代化具有重要意義。 改性粘土治理赤潮方法與技術(shù)赤潮是一種全球性的海洋生態(tài)災(zāi)害。我國科學(xué)家自主研發(fā)的改性粘土治理赤潮技術(shù),解決了國際上赤潮治理長期存在二次污染、效率低、用量大、不能大規(guī)模應(yīng)用的技術(shù)難題。在我國近海大規(guī)模應(yīng)用,成功保障了濱海核電冷源、重大外事活動(dòng)、國內(nèi)外重要賽事及旅游和養(yǎng)殖等相關(guān)水域的水環(huán)境,產(chǎn)生了顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。該技術(shù)曾榮獲技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、列入“科創(chuàng)中國”先導(dǎo)技術(shù)榜單,2022年入選“先進(jìn)污染防治技術(shù)”目錄。
惠寧金屬制品(大同市分公司)業(yè)務(wù)覆蓋全國市場。公司采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式運(yùn)作,經(jīng)過多年的發(fā)展,不斷整合資源,逐步成為集貿(mào)易、加工、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸四位一體的公司。公司主要經(jīng)營【鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板】。公司秉乘“以誠為先,以信待客”的公司宗旨,十多年來,努力奮斗,開拓進(jìn)取,順利完成了經(jīng)營理念、管理體制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的調(diào)整與組合,成功地實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品品牌化、經(jīng)營誠信化、目標(biāo)國際化,在【鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板】市場詮釋了一個(gè)屬于自己的全新概念。
山西大同爐門干勇在致辭中指出,“明者因時(shí)而變,知者隨事而制”。一方面,要對(duì)宏觀形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)和理性的判斷,我國鋼鐵行業(yè)現(xiàn)已步入新的發(fā)展階段;另一方面,要在實(shí)踐中有應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的新思路和新做法。首先,重要的還是要堅(jiān)定信心。鋼鐵作為重要的基礎(chǔ)原材料,市場空間廣闊。面臨下游用戶對(duì)鋼鐵產(chǎn)品提出的更高要求,包括不銹鋼和特種合金在內(nèi)的材料具有良好應(yīng)用前景。其次,要在挑戰(zhàn)中尋找并緊抓機(jī)遇。智能制造、綠色低碳、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)是不銹鋼產(chǎn)業(yè)深度調(diào)整的重要方向。只有順應(yīng)大趨勢(shì),才能找到發(fā)展機(jī)遇,而這一切只能依靠創(chuàng)新。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是實(shí)現(xiàn)不銹鋼行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的答案。干勇強(qiáng)調(diào),我國不銹鋼行業(yè)未來發(fā)展應(yīng)著力做好四方面工作:,堅(jiān)持科技創(chuàng)新不動(dòng)搖,推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型;第二,持續(xù)推進(jìn)數(shù)智化變革,賦能高質(zhì)量發(fā)展;第三,不斷拓展全球視野,國際競爭力;第四,強(qiáng)化戰(zhàn)略資源掌控,提高資源保障與能力。鐘紹良在致辭中指出,不銹鋼具有獨(dú)特的物理和化學(xué)性能以及優(yōu)異的環(huán)境性能,在中國乃至全球的發(fā)展空間巨大。
山西大同爐門鞍鋼重組本鋼順利實(shí)施,粗鋼產(chǎn)能位居國內(nèi)第二、世界第三,形成“南有寶武,北有鞍鋼”的鋼鐵產(chǎn)業(yè)新格局;2021年經(jīng)營效益創(chuàng)歷史水平,營業(yè)收入、經(jīng)營利潤首次突破3000億元、300億元關(guān)口,“十四五”取得開門紅。(四)企業(yè)市場化改革經(jīng)驗(yàn)在全國推廣鞍鋼重組本鋼后,以三項(xiàng)制度改革為核心的市場化改革經(jīng)驗(yàn)在本鋼快速推廣,政策體系實(shí)現(xiàn)“一體化”、整合融合跑出“加速度”、管理機(jī)制躍升“新平臺(tái)”,效率效益大幅,活力動(dòng)力顯著增強(qiáng)。鞍鋼的改革經(jīng)驗(yàn)在全國各類主流媒體專題報(bào)道上百篇,并在國資委組織的國企改革現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)、先進(jìn)典型媒體見面會(huì)、中央企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)等場合進(jìn)行專題經(jīng)驗(yàn)介紹,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)被納入大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院網(wǎng)絡(luò)課程,在全國范圍內(nèi)宣傳推廣。改革成果入選國務(wù)院國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)的標(biāo)桿項(xiàng)目名單。鞍鋼集團(tuán):超大型國有冶金企業(yè)三項(xiàng)制度改革“13458”架構(gòu)體系的構(gòu)建與實(shí)踐。
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