三、申請CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的條件

（1）依法成立并能夠承擔相應(yīng)法律責任的法人或者其他組織；
（2）具有與其從事檢驗檢測活動相適應(yīng)的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員；
（3）具有固定的工作場所，工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求；
（4）具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施；
（5）具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠的管理體系，并且有效運行6個月以上；
（6）符合有關(guān)法律法規(guī)或者標準、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的特殊要求。

四、申請CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定需要提交的資料

（1）檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定申請書
（2）典型檢測報告（每個類別1份）
（3）質(zhì)量手冊、程序文件
（4）營業(yè)執(zhí)照（經(jīng)營范圍應(yīng)包含檢驗檢測業(yè)務(wù)，不得包含設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等范圍）（非獨立法人實驗室需提供實驗室設(shè)立批文）
（5）法人代表授權(quán)書（非獨立法人實驗室、法人代表不參與實驗室管理工作時）
（6）固定場所產(chǎn)權(quán)/使用權(quán)證明文件（實驗室的房產(chǎn)證或房屋租賃合同，提交房屋租賃合同同時的需提交出租方的產(chǎn)權(quán)證）
（7）管理體系內(nèi)審、管理評審記錄（需要在管理體系正式、有效運行6個月以后才能開展內(nèi)審、管審）
（8）檢測/校準設(shè)備獨立調(diào)配的證明文件（如檢測設(shè)備發(fā)票、設(shè)備投標證明文件等）
（9）專業(yè)技術(shù)人員、管理人員勞動關(guān)系證明（社保部門蓋章確認的社保明細、勞動合同）
（10）專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)證明（技術(shù)負責人和授權(quán)簽字人應(yīng)具備工程師及以上職稱或等同能力）
（11）檢測操作人員培訓上崗證明（從事特殊檢測/校準業(yè)務(wù)人員應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，如：無損檢測人員需要提供無損檢測）

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23. 實驗室對溯源結(jié)論為“合格”的檢定，是否需要確認?
答：需要確認。因為儀器設(shè)備檢定合格，但不一定能夠滿足檢測/校準的需要。
24. 經(jīng)過CNAS認可的檢測實驗室出具的“測試/檢測”報告、校準實驗室出具的“測量”，均不可用于儀器溯源嗎?
答：不可以用于儀器溯源。因為檢測和校準不同，檢測是使用儀器設(shè)備按照相關(guān)檢測標準進行，校準是使用能夠溯源至 基準的工作標準，依據(jù)相關(guān)校準規(guī)范進行。校準對環(huán)境設(shè)施、設(shè)備等的要求往往要比檢測嚴格。校準實驗室一般在沒有校準規(guī)范的情況下才會出具“測量”，這種情況不在CNAS的認可范圍內(nèi)，所以不能滿足量值溯源的要求。
25. 法定機構(gòu)依據(jù)校準規(guī)范出具的校準可否承認。
答：如果該實驗室未獲得認可，則不承認其量值溯源性。
26. 按照JJF1069考核取得的法定計量檢定機構(gòu)(如各省計量院)校準能力授權(quán)出具校準，如何處理?(注：上述能力尚未獲得CNAS認可)
答：不承認其量值溯源性。
27. 按照JJF1033計量標準考核規(guī)范要求，部分JJF校準規(guī)范只允許出具校準，承認嗎?(注：上述能力尚未獲得CNAS認可)
答：不承認其量值溯源性。
28. 監(jiān)督評審中發(fā)現(xiàn)檢測實驗室新添置的進口設(shè)備使用供應(yīng)商提供的標準物質(zhì)進行溯源，而供應(yīng)商和實驗室不能提供標物溯源至“CNAS 承認BIPM(國際計量局)框架下，簽署MRA(互認協(xié)議)并能證明可溯源至SI 國際單位制的 計量基(標)準或經(jīng)濟體的參考標準”(CNAS-CL06:20114.1.3),實驗室強調(diào)類似情況在國內(nèi)其他認可實驗室普遍存在，如何處理?
答：如果是行業(yè)內(nèi)公認的標準物質(zhì)，是可以承認的。CNAS實驗室認可