從加入方大鋼鐵之日算起，達(dá)鋼作為方大鋼鐵大家庭一員也僅過去9個多月時間。然而，正是在這短短9個多月的時間里，達(dá)鋼卻發(fā)生了翻天覆地的變化。直接的反映和直觀的體現(xiàn)便是，企業(yè)利潤實現(xiàn)了歷史性突破，員工待遇大幅。

據(jù)統(tǒng)計，2020年6至12月，達(dá)鋼便實現(xiàn)了考核利潤9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤542元，躍居全行業(yè)前10名。

利稅源于生產(chǎn)，利稅指標(biāo)好當(dāng)然離不開生產(chǎn)指標(biāo)的。從加盟方大鋼鐵以來，達(dá)鋼便開啟了創(chuàng)紀(jì)錄之路，主要生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)下多項歷史紀(jì)錄。2020年10至12月，達(dá)鋼兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水達(dá)7009噸，創(chuàng)歷年 水平。煉鋼日產(chǎn)紀(jì)錄突破9000噸大關(guān)，全年產(chǎn)鋼材263.92萬噸，較去年增長21.69%。焦?fàn)t結(jié)焦時間創(chuàng)歷史 水平，頂裝焦短達(dá)19小時，搗固焦達(dá)26小時。

這些紀(jì)錄的背后，是達(dá)鋼人孜孜不倦的追求和努力。他們的努力也得到了相應(yīng)的回報，基礎(chǔ)工資大幅，免費(fèi)工作餐、手機(jī)福利等各種福利待遇層出不窮。讓達(dá)鋼人感動和引以為豪的是，只要企業(yè)盈利達(dá)標(biāo)，企業(yè)就為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”，在企業(yè)內(nèi)外部形成了良好的孝親敬老的文化氛圍。

昆明鋼鐵控股有限公司科技創(chuàng)新中心主任趙宇說：“我們參與了 標(biāo)準(zhǔn)的制定，還制定了國內(nèi) 個建筑設(shè)計規(guī)范。500兆帕抗震鋼筋的銷量和使用量一度保持 的水平?！睜t條廠家

在武鋼集團(tuán)的大力支持下，昆鋼主動作為。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，共壓減鐵產(chǎn)能125萬噸，鋼產(chǎn)能280萬噸，占云南省鋼鐵去產(chǎn)能總量的70%。此次深度合作，寶武集團(tuán)計劃在三年內(nèi)完成200億元以上的投資，進(jìn)一步優(yōu)化云南鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局、提高產(chǎn)能集中度，加速云南鋼鐵工業(yè)由"制造"向"創(chuàng)造"轉(zhuǎn)變。

中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委常委、副總經(jīng)理張錦剛說：“聯(lián)合重組后，會做一個的整合融合，整個生產(chǎn)效率，產(chǎn)能規(guī)模，品種質(zhì)量都會有一個大幅度?！?