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SO14000認(rèn)證有效地實(shí)施,組織應(yīng)結(jié)合組織的類(lèi)型、規(guī)模和特點(diǎn),設(shè)置環(huán)境管理體系運(yùn)行的綜合管理部門(mén)(可以是臨設(shè),相當(dāng)于前述的工作組)。作為管理者代表的主要助手和體系的專(zhuān)責(zé)部門(mén),該綜合管理部門(mén)的主要任務(wù)是落實(shí)環(huán)境管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,不斷發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)予以糾正、調(diào)整和改進(jìn)。具體而言,其職責(zé)包括:
1、負(fù)責(zé)ISO14000初始環(huán)境評(píng)審的組織和策劃。
2、負(fù)責(zé)ISO14000認(rèn)證體系文件的編制與發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)ISO14000認(rèn)證體系實(shí)施運(yùn)行中的組織協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)體系實(shí)施的監(jiān)測(cè)和測(cè)量。




雖起步較晚,但博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(佛山市分公司)依靠得天獨(dú)厚的地理位置和資源優(yōu)勢(shì),一開(kāi)始就以高科技、新 ISO13485認(rèn)證產(chǎn)品、新技術(shù)主打市場(chǎng),堅(jiān)持以認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度對(duì)待所有的客戶(hù),以“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、客戶(hù)至上”為企業(yè)宗旨,始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,立志于為客戶(hù)提供各類(lèi)優(yōu)質(zhì) ISO13485認(rèn)證產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。



ISO14000認(rèn)證如何初始環(huán)境評(píng)審

 1?準(zhǔn)備階段?這一階段的主要活動(dòng)是制訂ISO14001評(píng)審計(jì)劃?組織評(píng)審隊(duì)伍?界定評(píng)審范圍?確定資料調(diào)查收集分析評(píng)價(jià)的方法,如編制調(diào)查表?

 
  2?息收集階段?這一階段的主要活動(dòng)是采取適宜的方法?技術(shù)進(jìn)行廣泛的有關(guān)組織息的收集?
 
  3?分析評(píng)價(jià)階段?這一階段的主要活動(dòng)是息處理和分析綜合?
 
  4?總結(jié)報(bào)告階段?這一階段的主要活動(dòng)是報(bào)告?手冊(cè)的編制及各組織管理者匯報(bào)評(píng)審情況




對(duì)于組織當(dāng)前生產(chǎn)的產(chǎn)品,在銷(xiāo)售服務(wù)過(guò)程中要考慮的環(huán)境因素有:
    1、某些產(chǎn)品是否已經(jīng)或?qū)⒁艿椒煞ㄒ?guī)以及生態(tài)保護(hù)條例的限制或禁止;
    2、產(chǎn)品自身是否含有毒、有害物質(zhì),或?qū)θ梭w、環(huán)境產(chǎn)生傷害;
    3、某些產(chǎn)品在使用過(guò)程中是否可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì),這些物質(zhì)對(duì)人體或環(huán)境產(chǎn)生的傷害程度如何;
    4、產(chǎn)品在終成為廢品時(shí)可回收,可利用以及可降解的情況;
    5、產(chǎn)品在終成為廢品時(shí),對(duì)環(huán)境造成污染或破壞的情況;
    6、產(chǎn)品環(huán)保標(biāo)識(shí)及其符合性等。




   識(shí)別環(huán)境因素的范圍應(yīng)包括組織確定的環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的全過(guò)程。
       組織應(yīng)當(dāng)規(guī)定其環(huán)境管理體系的覆蓋范圍并形成文件,以明確界定實(shí)施環(huán)境管理體系的組織邊界。當(dāng)組織是一個(gè)更大組織在給定場(chǎng)所的一部分,對(duì)范圍的確定尤為必要。邊界一經(jīng)確定,組織在此范圍內(nèi)的所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù),均須包括在環(huán)境管理體系內(nèi)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是,在確定范圍時(shí),環(huán)境管理體系的可性取決于邊界的選取。若組織的某一部分被排除在環(huán)境管理體系之外,組織應(yīng)當(dāng)能對(duì)此做出解釋?zhuān)慌懦隗w系外的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)不要求識(shí)別其環(huán)境因素。
       除了對(duì)組織能夠直接控




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