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政府并非沒有預期到企業(yè)的這種應對手段。實際上，《秦皇島撫寧勞務派遣暫行規(guī)定》的征求意見稿曾指出：用人單位將業(yè)務發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于秦皇島撫寧勞務派遣用工。但是這個條款在《勞務派遣暫行規(guī)定》正式頒布時被刪除了，使得企業(yè)可以有恃無恐地濫用“真派遣、秦皇島撫寧當?shù)丶偻獍眮磉_到降比目的。 《勞務派遣暫行規(guī)定》之后，派遣工和外包工泛濫依舊，但是沒有新的規(guī)制措施出臺，而且舊措施的執(zhí)行力度不高。實際上，隨著經(jīng)濟增速的調(diào)整，勞動政策如何服務于企業(yè)降本增效的問題被推到了幕前。為了幫助企業(yè)降低成本，廣東省等一些地方降低了企業(yè)的社會保險繳費比例。 這種做法與企業(yè)通過勞務派遣逃避社保義務具有方向上的一致性，勞務派遣規(guī)制執(zhí)行的松弛度由此可想而知，實際上也處于一種民不舉官不究的狀態(tài)。根據(jù)筆者團隊2016年在廣州、秦皇島撫寧當?shù)厣钲?、秦皇島撫寧當?shù)靥旖?、秦皇島撫寧當?shù)亻L沙等多地對勞動力密集型企業(yè)的調(diào)查，超過一半的員工都是派遣工是這類企業(yè)的普遍情況。(本文來自澎湃資訊，更多原創(chuàng)資訊請下載“澎湃資訊”APP)。 秦皇島撫寧勞務派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



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鼎誠勞務派遣(秦皇島市撫寧區(qū)分公司)成立于2012年.位于秦皇島撫寧工業(yè)園內(nèi).是一家專業(yè)生產(chǎn)加工、制造的 勞務派遣資質(zhì)審批廠家，主要產(chǎn)品有： 勞務派遣資質(zhì)審批，公司一貫堅持“質(zhì)量，用戶至上，優(yōu)質(zhì)服務，信守合同”的宗旨，憑借著高質(zhì)量的 勞務派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品，良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的服務， 勞務派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品暢銷全國近三十多個省、市、自治區(qū)。

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