鞍鋼集團(tuán)委常委，副總經(jīng)理，攀鋼委，董事長段向東參加調(diào)研。當(dāng)日，戴志浩聽取攀鋼以及西昌鋼釩，攀長特關(guān)于2019年生產(chǎn)經(jīng)營，明年發(fā)展思路與工作舉措等情況匯報(bào)。戴志浩指出，在鞍鋼集團(tuán)的支持下，通過廣大干部職工的共同努力，攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營，勞動(dòng)生產(chǎn)率取得進(jìn)步，競爭力得到增強(qiáng)。但與行業(yè)先進(jìn)水平相比還有差距，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，看到自身在品種，質(zhì)量等方面的差距與潛力，找準(zhǔn)發(fā)展定位與工作方向持續(xù)發(fā)力。西昌鋼釩。
西昌鋼釩要圍繞區(qū)域目標(biāo)市場，切實(shí)抓好質(zhì)量，交貨期，服務(wù)等工作，要圍繞規(guī)模效益，管理與勞動(dòng)生產(chǎn)率，成本降低等與行業(yè)先進(jìn)對(duì)標(biāo)，做中國 鋼廠，努力把西昌鋼釩打造成為攀鋼的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，助力攀鋼成為鞍鋼集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。戴志浩強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)第二次代會(huì)作出了做強(qiáng)做精材料事業(yè)的戰(zhàn)略部署，攀長特要以高度的使命感和責(zé)任感，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真解決好“卡脖子”問題，要進(jìn)一步理清思路，不斷加強(qiáng)科技。戴志浩強(qiáng)調(diào)管理與機(jī)制創(chuàng)新，通過上下共同努力，實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。