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勞務(wù)派遣【對外勞務(wù)合作】信譽良好

更新時間:2025-07-30 03:56:05 ip歸屬地:武漢,天氣:多云轉(zhuǎn)晴,溫度:26-37 瀏覽次數(shù):6    公司名稱:中山 鼎誠勞務(wù)派遣(武漢市漢南區(qū)分公司)

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廣州勞務(wù)派遣,深圳勞務(wù)外包公司,北京人事外包服務(wù)廣州勞務(wù)派遣,深圳勞務(wù)外包公司,北京人事外包服務(wù)一、廣州鼎誠武漢漢南勞務(wù)派遣人力資源有限公司全國各地勞務(wù)派遣,我司為您提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化管理平臺!具體服務(wù)項目包括:1.社會保險 2.住房公積金 3.代發(fā)工資 4.勞動用工手續(xù) 5.勞動保障政策咨詢。歡迎前來咨詢黃經(jīng)理!二、廣州鼎誠武漢漢南勞務(wù)派遣人力資源有限公司勞務(wù)派遣服務(wù)項目:1、 員工租賃手續(xù):與派遣員工簽訂勞動合同,并相關(guān)的錄用手續(xù)。2、 建立員工工作檔案:為租賃員工在租賃期內(nèi)建立包括工作情況、業(yè)績情況、培訓(xùn)、及考核等方面內(nèi)容的工作檔案。3、 員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資帳戶,代企業(yè)為租賃員工工資、獎金發(fā)放等工作。4、 代繳各類保險:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,代企業(yè)為租賃員工繳納社保、醫(yī)保、各類商業(yè)保險及住房公積金等工作。5、 醫(yī)療保險的與意外傷害的理賠:代企業(yè)為租賃員工醫(yī)療保險及意外傷害保險等的理賠工作。三、如需業(yè)務(wù)或更多咨詢可通過以下方式聯(lián)系我:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))廣州鼎誠武漢漢南勞務(wù)派遣人力資源有限公司地址(總部):廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803-806室網(wǎng)站: 中國勞動關(guān)系網(wǎng)四、廣州鼎誠武漢漢南勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣優(yōu)勢:1社保參保種類的選擇,利用鼎誠武漢漢南勞務(wù)派遣人力龐大的服務(wù)網(wǎng)點,根據(jù)實際情況選擇不同的參保種類和參?;鶖?shù),從而在合法、合理的基礎(chǔ)上,大大降低原有的用人成本預(yù)算。2、簡化公司流程,降低企業(yè)成本。3、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局。 4、企業(yè)一旦有女員工懷孕,只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。 5、不用開設(shè)社保賬號,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。 6、可以避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛; 7、能夠及時知曉當(dāng)?shù)匦碌纳绫U哔Y訊,以便公司合理節(jié)省員工各項社保事務(wù);五、公司簡介 廣州鼎誠武漢漢南勞務(wù)派遣人力資源有限公司成立于2003年,至今已有14年的發(fā)展歷程,走在行業(yè)的,10多年的品質(zhì)使我們獲得10多項榮譽,300多個網(wǎng)點遍布全國各地,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市。從事人力資源外包領(lǐng)域14年,我司提供全國300多個城市網(wǎng)點。 社保及公積金代繳、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、個人社保代買(廣州、北京、上海、深圳、佛山、中山)、廣州生育保險等人力資源服務(wù)。




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武漢漢南勞動派遣工與臨時工有如下區(qū)別: 1、福利:武漢漢南勞動派遣工有退休金和工資,臨時工是沒有的; 2、勞動合同:勞務(wù)派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工,臨時工是企業(yè)請來頂替的人; 3、工資發(fā)放單位:勞務(wù)派遣的員工工資由用人單位發(fā)給勞務(wù)派遣公司,然后再由武漢漢南勞務(wù)派遣公司發(fā)給員工,臨時工的工資是由用人單位企業(yè)發(fā)。 一、勞動派遣形式有哪些 1、完全派遣 由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、績效評價、報酬和福利、和等。 2、轉(zhuǎn)移派遣 有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。 3、減員派遣 減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用,包括工資、資金、福利、各類社?;鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強企業(yè)面對風(fēng)險時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣 這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險,有效降低了人事成本。 5、短期派遣 用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。 6、項目派遣 企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。 7、晚間派遣 用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才。 8、鐘點派遣 以每小時為基本計價單位派遣特種人員。 9、雙休日派遣 以周 武漢漢南勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點:日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作




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