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【19867252167】、【19867252167】。 廣東省,江門市,江海區(qū) 2021年,江海區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值(初步核算數(shù))285.32億元,比上年增長9.9%。其中,產(chǎn)業(yè)增加值6.25億元,第二產(chǎn)業(yè)增加值170.86億元;第三產(chǎn)業(yè)增加值108.22億元,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為2.2:59.9:37.9。
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為進一步規(guī)范人力資源市場秩序、江門江海同城促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),人力資源社會保障廳決定,7月15日至8月10日,在全省范圍內(nèi)集中開展清理整頓人力資源市場秩序“雷霆”行動,嚴肅查處就業(yè)中介、江門江海同城勞務派遣等機構(gòu)違法違規(guī)行為。人力資源社會保障廳相關負責人介紹,各地特別是人力資源中介機構(gòu)多、江門江海同城人力資源市場活動頻繁的地區(qū),將抽調(diào)骨干力量組成執(zhí)法工作組,按照“誰審批誰負責”原則,對本地線上線下人力資源市場進行排查,嚴肅查處侵害勞動者特別是青年就業(yè)群體合法權益的行為。對未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動、江門江海同城勞務派遣業(yè)務的,依法取締;對未履行信息審查義務,發(fā)布不真實、江門江海同城不合法招聘信息的,為無合法證照用人單位提供職業(yè)中介、江門江海同城勞務派遣服務的,違規(guī)組織學生實習實訓的,責令整改;對以就業(yè)中介為名違規(guī)收取求職費、江門江海同城押金等費用的,或者違規(guī)收取人事關系及檔案保管費的,責令限期退還費用。
其中涉嫌犯罪的,還將移送公安依法追究刑事責任。在行動過程中,各級人力資源社會保障部門將利用線上線下多種形式開展就業(yè)促進法、江門江海同城勞動合同法等法律法規(guī)宣傳,深度宣講政策法規(guī),提高中介機構(gòu)自覺守法意識和勞動者鑒別防騙能力。在人力資源市場或其他人流密集的車站、江門江海同城廣場等地開設宣傳咨詢點,接受勞動者就業(yè)咨詢和舉報投訴,為勞動者提供便捷的就業(yè)和維權服務,營造良好的社會氛圍。
發(fā)布典型案例,特別是行動期間查處的重大違法案件,向社會公開曝光,形成有力震懾。對互聯(lián)網(wǎng)有關信息進行24小時監(jiān)測,及早發(fā)現(xiàn)處置違法違規(guī)行為線索或投訴舉報,切實維護勞動者權益。(四川日報全媒體記者 劉春華)。
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的規(guī)制來自2014年3月1日起開始施行的《江門江海勞務派遣暫行規(guī)定》。這個規(guī)定只限制企業(yè),不限制和事業(yè)單位。
它要求企業(yè)在2016年3月1日前把派遣工在總員工數(shù)中的比例降到10%以下。這個規(guī)定的初衷是迫使企業(yè)把派遣工轉(zhuǎn)正。但是企業(yè)不愿意這么做,而是把派遣工大量改成“外包工”,以達到降比的目的。
為了完成這個改造,企業(yè)只需和江門江海勞務派遣機構(gòu)簽訂一份外包合同,勞務派遣機構(gòu)以發(fā)包費(包括了派遣機構(gòu)的服務費和派遣工的工資)為基數(shù)納稅即可;而這之前勞務派遣機構(gòu)是以服務費為基數(shù)納稅的。在這個過程中,提供第三方服務的中介機構(gòu)往往不變,工人也仍然是用工單位在管理,變動的只是文書和交稅方面而已。因此,這種做法被稱之為“真派遣、江門江海附近假外包”。
它是企業(yè)降低派遣工比例的主要手段。實際上,外包業(yè)務門檻比派遣高得多,用工單位一方面在市場上找不到靠譜的外包機構(gòu),另一方面也不愿扶持起一個外包公司跟自己競爭。其結(jié)果必然是“真派遣、江門江海附近假外包”的泛濫。
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