某公司申請知識產(chǎn)權貫標前后對比：
1、申請前：政府無獎勵無支持;知識產(chǎn)權管理意識不強;管理機構制度不健全;知識產(chǎn)權人才缺乏；發(fā)明創(chuàng)造質(zhì)量不高
2、申請后：可獲得政府獎勵資金共計20萬元(省級5萬，市級5萬，區(qū)級10萬);加強產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌規(guī)劃公司前景，并成功融資上市，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制度漏洞28處，退換售出產(chǎn)品滿意度由70%上升至95%;培養(yǎng)知識產(chǎn)權人才，品牌授權收益，產(chǎn)品銷售額，由總銷售的60%上升到74%；發(fā)明 增加3個，并成功申請多個 級榮譽資質(zhì)，如 知識產(chǎn)權示范企業(yè)， 級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)等。
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貫標為什么能降低企業(yè)知識產(chǎn)權風險
研發(fā)環(huán)節(jié)：對企業(yè)內(nèi)部進行分析，利用 息提出一些具體要求；
生產(chǎn)環(huán)節(jié)：可校對是否生產(chǎn)侵權產(chǎn)品；
銷售環(huán)節(jié)：核實銷售產(chǎn)品 狀況，包括國外出口，展會；
采購環(huán)節(jié)：可校對是否采購侵權產(chǎn)品。
人事環(huán)節(jié)：引進人才是否了解背景。包括如何激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，留住人才等。
1.技術秘密管控，采取保密措施制度，防止技術人員外流，使用企業(yè)技術；
2.合資合作環(huán)節(jié)，引進技術查詢知識產(chǎn)權法律狀態(tài)，合資合作要有明確的知識產(chǎn)權條款。
貫標意味著規(guī)范管理，如果企業(yè)本來在知識產(chǎn)權方面沒有建立基本的管理要求，則意味著要把標準要求的規(guī)范管理的建立起來，需要在原有基礎上增加這部分工作；如果企業(yè)本來的管理就很規(guī)范，則貫標只需要對現(xiàn)有管理進行重新梳理和補全，需要增加的工作可能就很少。
輔導機構在協(xié)助企業(yè)策劃體系、編寫文件時會盡可能結合企業(yè)管理實際，將體系要求與企業(yè)實際做好融合，減少無謂工作。
