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ISO45001認證ISO13485認證效果滿意為止

更新時間:2025-09-23 07:54:11 ip歸屬地:南京,天氣:雷陣雨轉陣雨,溫度:23-31 瀏覽次數:49    公司名稱:深圳 博慧達企業(yè)管理咨詢(南京市分公司)

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品牌博慧達
地址深圳
類別體系認證
范圍ISO45001認證ISO13485認證服務網絡覆蓋江蘇省、南京市、蘇州市、連云港市、無錫市、常州市淮安市、徐州市鹽城市、鎮(zhèn)江市、南通市、泰州市宿遷市、揚州市 玄武區(qū)白下區(qū)、秦淮區(qū)建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、下關區(qū)、浦口區(qū)棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)高淳區(qū)等區(qū)域。
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ISO45001體系的建立、或是日后的正常運行及持續(xù)改善,很大程度上決于 管理者的決心和所作的承諾同,ISO45001體系建立初期, 管理者的支持可以表現在一下幾方面:
為取得充分支持,首先,應向 管理者指明內外部各種因素,以使其明確所需做的努力和能夠獲得的利益,促使其下定決心從事這項計劃。所謂的內外部因素可能包含一下內容:
1、 組織內部在職業(yè)衛(wèi)生方面的直接損失,如因事故、工傷、職業(yè)病帶來的額外開 支;
2、 隱含于這些直接損失之下的間接損失,如員工對組織的不滿意度、工作積極性的下 降、停工造成的收益減少;
3、 組織的形象,相關方對組織職業(yè)衛(wèi)生的不滿意可直接形象的受損,反之,對員 工負責的管理將有利于組織的形象(此外所指相關方可能有政府、媒體、員工家庭、顧客群等,甚至可觸動整個社會);
4、 日益嚴格、健全的法律法規(guī)對職業(yè)保護的新要求,以及社會進步所帶來的人權觀念 的加強;
5、 國際/國內貿易的新潮流所帶來的新的競爭條件,在ISO9001、ISO14001的推行中 已盡現無疑,也必將擴展到職業(yè)安衛(wèi)的推行中。
6、 顧客及有關方面的直接要求。
7、 對社會安定、繁榮的貢獻。
除上述因素外,一份的初期風險評估報告也是非常重要的。





領導力:來自高層的承諾
要求從現在起,高層管理者必須直接參與到職業(yè)管理體系中,在戰(zhàn)略規(guī)
 
劃中兼顧職業(yè)的績效,并在組織內去溝通關于建立有效的職業(yè)
 
管理體系及符合其要求的重要性。
高層管理者還必須積極發(fā)揮領導作用,支持各職能人員,推動和領導關于職業(yè)健
 
康管理體系的組織文化,確保職業(yè)管理體系有效實施



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