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立行學校藝考文化課培訓(江蘇省分公司)實施以人為本的現(xiàn)代化管理體制，注重提高員工的整體素質(zhì)，目前擁有高工35名，中級職稱人員200余人，員工1000余人，以確保生產(chǎn)的專業(yè)化， 藝考培訓機構(gòu)產(chǎn)品的高質(zhì)量.本廠承諾時刻向顧客提供精心制作材質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，以滿足顧客要求。


江蘇藝考文化課培訓班小班制除了教學管理方面的優(yōu)勢，對于藝術生的管理小班制也有著很好的優(yōu)勢。班主任跟班上課，對于藝術生在課堂上的狀態(tài)與紀律有很好的監(jiān)督。課后的學習作業(yè)檢查，每日任務的督學監(jiān)督都能實時做到位，可以及時發(fā)現(xiàn)藝術生的各種問題，幫助他們解決。同時，任課老師對學習情況進行監(jiān)督驗收，對藝術生進行學習測試，不合格藝術生由老師一對一輔導。 專業(yè)課馬上就要結(jié)束了，忘掉過去的生活，我們要在江蘇藝考文化課培訓班努力的自己的成績。


說到時間，我們不得不提時間的利用率。在時間的使用上要依靠足夠嚴格的管理，只有足夠嚴格才可以幫助藝術生修正自身。我校在藝術生管理上，采取封閉式的管理模式，并有專門的教官與班主任進行嚴格管理，并且禁止攜帶任何違禁物品，并有24小時全天監(jiān)控，監(jiān)督檢查藝術生，只有嚴格要求自身才能提高時間的使用率，修正自身的態(tài)度。 江蘇藝考文化課培訓班通過時間的詳細規(guī)劃與嚴格的管理制度來幫助考生在這短暫的時光中多去爭取一絲絲光陰，把時間的利用率不斷的給提高上去。



學校的管理在學文化課的過程中也很重要，江蘇藝考文化課培訓班管理的好壞直接影響了未來三年的學習狀態(tài)，于是我校實行寄宿制的封閉管理，學校的統(tǒng)一作息，嚴查手機，班主任上課跟班關注課堂紀律，校園監(jiān)控，督學老師管理等等，都是用來保障藝術生文化課的學習狀態(tài)的。 美術聯(lián)考成績不好，不要緊，選擇一家有水平的山東濟南藝考文化課可以藝術生在文化課的道路上重新追逐上，縮短差距。




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